2025年合肥肥西縣桃花初級(jí)中學(xué)招聘代課教師招聘公告

為做好2025年度肥西縣桃花初級(jí)中學(xué)編外聘用教師招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持業(yè)務(wù)考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘程序

此次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、業(yè)務(wù)考核、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位計(jì)劃

肥西縣桃花初級(jí)中學(xué)2025年秋季臨聘教師崗位計(jì)劃

四、招聘對(duì)象

(一)基本條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

4.具備相應(yīng)的教師資格(持有相應(yīng)的教師資格證書，或在2025年8月31日取得教師資格證書或證書編號(hào));

5.身心健康，能勝任報(bào)考崗位工作;

6.崗位所需的其他條件。

(二)公告中“35周歲及以下”為“1989年7月28日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)，退役軍人年齡相應(yīng)放寬2年。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外)，考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

各招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求：“研究生”包括碩士研究生、博士研究生。“碩士及以上”碩士研究生、博士研究生(須同時(shí)具有相應(yīng)層次的學(xué)位)。其他依次類推。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。即：在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書報(bào)考;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入查詢制度，嚴(yán)禁使用被納入教育領(lǐng)域從業(yè)禁止情形的人員，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿考試、聘用全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

五、報(bào)名

報(bào)名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注肥西縣桃花初級(jí)中學(xué)公眾號(hào)或萬(wàn)行網(wǎng)招聘啟事，將詳細(xì)、規(guī)范的簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷以“應(yīng)聘學(xué)科+姓名+電話號(hào)碼”命名)發(fā)送到指定郵箱。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布即日起——2025年8月4日17:00，考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。(注：如應(yīng)聘人員報(bào)名信息和資料內(nèi)容不完整，沒(méi)有準(zhǔn)確的電話號(hào)碼和郵箱，則視為不合格)

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：3977142848@qq.com

應(yīng)聘人員須填寫登記表https://docs.qq.com/form/page/DY0VZbHNPaEZUSW15#/fill

六、資格審核

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員投遞的簡(jiǎn)歷，進(jìn)行資格審查。凡是通過(guò)資格審查的簡(jiǎn)歷，學(xué)校會(huì)通知應(yīng)聘人員參加下一輪的面試。沒(méi)有通過(guò)資格審查的，一律不通知。

七、業(yè)務(wù)考核

(一)面試：報(bào)名結(jié)束后，學(xué)校通知通過(guò)資格審查的人員參加面試。具體面試工作，由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況組織實(shí)施。

(二)初選考核：學(xué)校根據(jù)考生的面試成績(jī)，按所報(bào)考崗位招錄計(jì)劃數(shù)，從高分到低分確定初選人員名單。學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況組織初選工作。

八、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、信用情況以及是否需要回避等方面的情況。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬錄用資格。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最終成績(jī)相同的，以愿意擔(dān)任班主任工作者優(yōu)先。若考生都愿意擔(dān)任班主任，則另行組織加試)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

對(duì)經(jīng)過(guò)審核、考核、體檢和考察合格后的擬錄用人員，在學(xué)校公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的擬錄用人員，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書的報(bào)考人員，取消其錄用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其錄用資格。

擬錄用人員與學(xué)校委托的縣內(nèi)第三方人力資源公司簽訂服務(wù)協(xié)議。堅(jiān)持試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用。試用期內(nèi)考核不合格的，單位有權(quán)單方面解除勞動(dòng)合同。

聘用教師工資待遇：滿工作量每月包干經(jīng)費(fèi)約6000元(含基本工資，績(jī)效工資、單位和個(gè)人承擔(dān)的社保、醫(yī)保金)，晚自習(xí)值班費(fèi)、課后服務(wù)費(fèi)等根據(jù)實(shí)際工作量另行計(jì)算。聘用期間寒暑假享受合同約定工資待遇，但要服從學(xué)校工作安排，參加校本培訓(xùn)等工作。正式聘用后繳納五險(xiǎn)。。

十、有關(guān)事宜

(一)本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。招聘工作接受縣委編辦、縣人社局、縣教體局、縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(二)除招聘公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以考生報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

十一、咨詢與監(jiān)督

學(xué)校電話：15715654933

紀(jì)律監(jiān)督：0551-68850434 68850092

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

十二、本公告由肥西縣桃花初級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋

肥西縣桃花初級(jí)中學(xué)

2025年7月28日