2025年宣城郎溪縣人民醫(yī)院,公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

2025-07-28 20:02:30閱讀()郎溪縣人民醫(yī)院
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現(xiàn)因安徽省郎溪縣人民醫(yī)院工作需求,經(jīng)研究同意,本次特委托郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司面向社會公開招聘B超室窗口登記人員1名。現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

B超室窗口登記人員

三、招聘條件

(一)報名資格

1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、年齡要求30周歲及以下。

(二)崗位要求

1、能熟練掌握計算機(jī)常規(guī)操作;

2、具有良好的溝通能力;

3、遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)記錄;

4、具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

5、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作意識;

6、身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)有下列情形的人員,不得報名或取消聘用資格:

1、涉嫌違法違紀(jì),正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查,尚未作出結(jié)論的。

2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動的。

3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的。

4、不服從崗位派遣或派遣后不能正常上崗履職的。

5、其他不符合招聘資格條件的。

(四)薪資待遇

協(xié)定工資3000元/月,單位予以購買五險,五險個人部分由用人單位在工資內(nèi)代扣,享受醫(yī)院各項工會福利待遇。

四、招聘程序

招聘方式采取半結(jié)構(gòu)化面試,招聘程序為:信息發(fā)布、報名、繳費(fèi)、資格審查、面試、體檢考察、公示、聘用等程序。

(一)信息發(fā)布

公開招聘信息通過郎溪利民人力公眾號發(fā)布。

(二)報名方式及時間

1、報名時間:2025年7月28日8:00-2025年7月31日17:00。逾期不再接受報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

2、報名地址:郎溪縣建平鎮(zhèn)中港東路中房朗潤園20棟202鋪(郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司二樓綜合辦公室)。

報名咨詢電話:19156381007

(三)報名繳費(fèi)

面試費(fèi)80元/人(因資格審查不通過,該費(fèi)用不退還)

1、繳費(fèi)請備注姓名、應(yīng)聘崗位名稱

2、繳費(fèi)賬號信息

名 稱:郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司

開戶行及賬號:安徽郎溪農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

20000470733610300000018

五、應(yīng)聘程序

(一)資格初查

資格審查材料:個人簡歷、身份證影印件、學(xué)歷證書影印件、個人征信報告、無犯罪記錄證明及繳費(fèi)證明。

(二)考試

1、實(shí)操

(1)實(shí)操內(nèi)容:計算機(jī)操作;

(2)實(shí)操時間、地點(diǎn):待定(以具體通知為準(zhǔn));

2、面試

(1)面試方式:采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題的能力。

(2)面試總分?jǐn)?shù)為100分;

(3)面試時間、地點(diǎn):待定(以具體通知為準(zhǔn));

3、成績合成

(1)崗位招聘人員最終成績由實(shí)操成績和面試成績6:4合成總成績,成績計算時均保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(2)根據(jù)最終成績,按招聘崗位數(shù)1:1比例以高分到低分確定體檢、考察對象。若最終成績相同,以筆試成績得分高者優(yōu)先,遞補(bǔ)參照此法。

六、體檢

(一)體檢工作由郎溪縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé),參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

(二)考察不合格、體檢不合格或者放棄體檢者,按報考同一崗位成績排名先后依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

(一)擬聘人員名單在郎溪利民人力公眾號向社會進(jìn)行公示三天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用,取消聘用資格,所空名額根據(jù)成績排名進(jìn)行遞補(bǔ);

(二)對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書及相關(guān)材料的報考人員,取消其聘用資格;

(三)公示期滿后,對公示無異議的擬聘人員,由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司辦理入職手續(xù),未在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)的視為自動放棄。

九、其他事項

(一)本《公告》由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次招聘考試工作全面接受社會各界監(jiān)督。


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