2025年宣城市第四人民醫院勞務派遣護理崗位招聘公告

宣城經開人力資源管理有限公司現面向社會公開招聘10名勞務派遣人員，勞務派遣至宣城市第四人民醫院，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則及招聘流程

此次招聘工作堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。招聘工作主要流程如下：

1、發布招聘公告：宣城經開集團官網(www.xcjkgroup.com)公示公告欄發布招聘公告;宣城市第四人民醫院官網、宣城論壇、經開人才網同步發布。

2、報名及資格審查：應聘者準備相關材料提交，進行資格審查。

3、發布筆試和考核通知：應聘者按通知要求參加筆試、護理技能操作考核及面試。

4、成績匯總：按照分數由高至低、擇優錄取，公示成績。

5、體檢：體檢標準參照事業單位錄用人員體檢標準。

6、公示：體檢合格的，對確定的擬聘用人員名單掛網公示3日。

7、簽訂聘用合同。

二、招聘崗位、人數及條件

三、報名資格

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，遵守單位各項規章制度，服從分配。

3、熱愛護理事業，品行端正，無不良行為記錄。

4、身體健康，符合公務員通用體檢標準。

(二)有下列情形之一的，不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員，失信被執行人;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

四、報名及考試

(一)報名方式

1、線下報名：宣城經開人力資源管理有限公司，地址：宣城市宣酒大道66號(經開區管委會)5樓509辦公室;

線上報名：人員將報名所需材料的掃描件形成一個PDF后，以電子稿以附件形式上傳，統一打包命名“姓名+手機號+報考崗位”發送至1541001629@qq.com郵箱進行備份。請注明報名崗位!

2、報名時間:2025年7月25日09:00～2025年8月8日17:00止，逾期不再辦理。周末可通過線上方式報名。電聯不通暢時可短信留言。

3、報名材料：個人簡歷(見附件1)、有效居民身份證、學歷學位證書、高中畢業證書、專業技術資格證書(護士執業證和資格證)原件和1份復印件。

聯系人：周主管，0563-2626997，15605637550.

(二)資格審核

根據招聘崗位的資格條件，對報名考生提供的有關證件、材料進行資格審查。

凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格審核的，取消其參加考試資格。經審核符合條件的考生，屆時將電話通知考生，發放考試通知書。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消聘用資格。

(三)考試

(1)筆試：筆試內容為護理專業相關知識，采取閉卷考試。

資格審核通過人員全部進入筆試，依據筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按2：1的比例確定各崗位進入護理操作技能考核和面試。

(2)護理操作技能考核：考核項目為基礎護理操作。

(3)面試：面試形式為結構化面試。

(4)最終成績：

按照筆試分數*30%+護理操作技能考核分數*30%+面試分數*40%計算。考試綜合成績并列的，則按護理操作技能成績績由高分到低分最終確定錄用人選。

(5)筆試、護理操作技能考核及面試具體時間和地點另行通知。

(6)考生應準確填報個人聯系方式，并在整個招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。

(四)體檢

根據招聘崗位計劃數，按照考生成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢對象。組織應聘人員進行體檢和考察，體檢費用考生自理。

(五)公示

體檢合格后對擬聘用人員按規定在宣城經開人力資源管理有限公司網站公示3日。對公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續，擬錄用人員自公示結束后3日內到宣城經開人力資源管理有限公司辦理入職手續。

(六)薪酬福利

1、聘用人員綜合薪資綜合薪資5000元每月(不含五險單位、個人部分);

2、聘用人員入職手續由派遣單位辦理，試用期3個月，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。

(七)其他事項

1、擬聘人員與其他單位仍存在勞動關系的，必須解除與原單位的勞動關系。

2、對各種原因出現缺額的，根據工作需要，可在同崗位報考人員中，對符合要求人員依次遞補，遞補期限為3個月。

3.本公告由宣城經開人力資源管理有限公司負責解釋。

附件：公共招聘工作人員報名表.docx