2025年宿州泗縣工投集團勞務派遣工作人員招聘公告

為滿足企業業務發展需要，擬面向社會公開招聘派遣制工作人員5名，現將有關事項通告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會，公開招聘;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優聘用。

二、招聘計劃及要求

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)大專及以上學歷;

(三)崗位所需的專業條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1984年7月28日(含)后出生”。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)在紀律處分影響期內的人員;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(六)法律法規規定不得聘用為國有企業工作人員的其它情形人員。

四、招聘程序

此次招聘工作委托泗縣誠仕人才發展有限責任公司實施，面向社會公開招聘。

(一)報名和資格初審

1.網上報名。本次公開招聘采取網絡報名方式，報名網站為http://sxrc.pzhl.net/index.php，報名時間為2025年7月28日9:00至7月30日16:00。報考者報名前，應認真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考者限報一個職位，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

2.報名確認。報考者可于7月30日17:00前隨時登錄泗縣誠仕人才網上報名平臺查詢資格審查結果。通過審查的，不能改報其他職位;未通過審查的，可在7月31日12:00前改報其他職位。

通過資格審查的報考者于7月31日16:00前登錄泗縣誠仕人才網上報名平臺繳納筆試費用。未按時繳費的，視為放棄報名。繳費成功后，考生自己放棄的或未在規定時間內打印準考證導致不能參加筆試的視為自動放棄，報名費不予退還。

報名截止后，確認報考人數與職位計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該職位計劃數。被取消職位的報考者，可于8月1日9:00-12:00改報其他職位。

(二)筆試

筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容為政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，滿分為100分。

報考人員可于8月7日至8月9日登陸泗縣誠仕人才網上報名平臺自行下載并打印《準考證》。筆試的時間、地點見《準考證》。

筆試最低控制合格分數線為60分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定。

(三)面試

面試采取統一結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的基本素養、協調應變、語言表達能力、綜合素質等。滿分為100分。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，提前設定面試最低分數線為65分。對面試成績未達65分的考生，不予進入體檢和考察。

面試與筆試同一天進行，請考生注意。

(四)成績合成

總成績按筆試成績與面試成績合成計算，筆試占50%、面試占50%，保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入(計算公式：總成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5)

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象;如最終成績相同，以面試成績得分高者優先。

(五)體檢與考察

體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在泗縣誠仕人才微信公眾號公示5天。

(七)聘用

公示無異議或公示結果不影響聘用的，擬聘用人員與泗縣誠仕人才發展有限責任公司簽訂勞動合同。聘用人員在用人單位工作，接受第三方人力資源服務機構和用人單位的雙重管理。

聘用人員按規定實行試用期制度，試用期兩個月，試用期考核不合格者，予以解聘。試用期滿經考核合格的，正式聘用。聘用期間按照國家有關法律法規為聘用人員辦理各項社會保險。

考務咨詢電話：0557-7016966(泗縣誠仕人才)

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。