2025年合肥工業(yè)大學(xué)公共科研助理崗位招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校專職科研隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)校科研能力和水平，根據(jù)學(xué)校工作安排，現(xiàn)決定公開招聘公共科研助理。

一、招聘崗位及條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，政治覺悟高，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，身體健康;

2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有承擔(dān)相應(yīng)崗位工作必需的知識(shí)、能力和素養(yǎng);

3.應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生及以上學(xué)歷(2025年8月31日前須取得學(xué)歷學(xué)位證書)，年齡不超過30周歲(1995年1月1日后出生)，具體崗位和專業(yè)要求如下：

二、招聘程序

1.申請(qǐng)報(bào)名

凡符合條件且有意向的應(yīng)聘者，可通過招聘系統(tǒng)報(bào)名，一人限報(bào)一個(gè)崗位類別，并服從學(xué)校分配安排。

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年7月24日-2025年8月7日

(2)應(yīng)聘人員登錄“合肥工業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)”提交應(yīng)聘資料，應(yīng)聘人員請(qǐng)注冊(cè)登錄后(選擇非教學(xué)科研崗位)填寫個(gè)人基本信息，上傳附件材料(在招聘系統(tǒng)提交時(shí)請(qǐng)注意：1.個(gè)人介紹視頻請(qǐng)打包壓縮后再上傳。2.提交附件時(shí)一定要選擇相應(yīng)的附件類型，否則無法提交。)

(3)報(bào)名資料：①一段不超過2分鐘自我介紹視頻(主要內(nèi)容有個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等;個(gè)人獲獎(jiǎng)情況及能體現(xiàn)本人綜合素質(zhì)或特長的業(yè)績;闡述本人能勝任應(yīng)聘崗位的理由等)，視頻須為MP4格式，200M以內(nèi)，人物面部五官清晰②學(xué)歷證書、學(xué)位證書掃描件，在境外獲得學(xué)位(學(xué)歷)的應(yīng)聘者需另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(若暫時(shí)未取得可不提供，但入職時(shí)需提供且證書上時(shí)間為2025年8月31日前)③未繳納社保證明(擇業(yè)期人員須提供)及其他證書掃描件。

2.資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。

3.考核

(1)初選。根據(jù)資格審查結(jié)果和個(gè)人提供材料，學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，按照與擬招聘崗位數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試人員名單，不足3:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

(2)面試。滿分100分。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.錄用、公示

按照面試成績從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員名單將在我校人力資源處主頁上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。若公示前擬錄用者放棄資格，將依據(jù)面試成績排序由高到低遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、人員管理及待遇

1.科研助理崗位為人事派遣性質(zhì)，擬錄用人員與人事派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)。

2.薪酬待遇(稅前)

碩士/中級(jí)職稱：約8萬元/年，博士/高級(jí)職稱：約9萬元/年。

3.科研輔助研究和實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位[綜合類(宣城校區(qū))]，工作地點(diǎn)在宣城校區(qū)。

四、其它事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

五、聯(lián)系方式

電話：0551-62903658

郵箱：hfutrsk@hfut.edu.cn

人力資源處

2025年7月24日