讀書改變生活,精品有聲讀物,免費領取 領取
2023年合肥高新區管委會招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
2025年宣城市宣州區國有資本運營集團有限公司招聘工作人員公告
2025-07-24 17:31:58閱讀()宣城市宣州區國有資本運營集團有限公司宣城市宣州區國有資本運營集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)前身為2006年8月成立的宣城市宣州區國有資產運營有限公司,是宣州區人民政府出資設立的國有獨資公司。2018年,根據區委區政府工作部署啟動市場化改革轉型工作,2018年10月正式改組成立。集團注冊資本10億元,主體信用評級AA,經營范圍包括國有資產經營管理,項目融資、以自有資金對外投資(嚴禁非法融資),水利工程,基礎設施建設,土地整治、經營,河砂開采、生產、加工及銷售。
因公司發展需要,面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則。
二、招聘崗位及要求
本次計劃招聘工作人員12名,招聘崗位及任職要求見附件1。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的政治素質和道德品行,誠實守信,品行端正,無任何不良記錄;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.符合招聘崗位的任職資格要求。
(二)具有下列情形之一的,不得應聘:
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,或立案審查尚未結案的;
3.曾被辭退或開除公職;
4.法律、法規規定的其他情形或經審查存在影響企業公信力的情形(如個人存在重大不良征信記錄等);
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
四、招聘程序
此次招聘按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。
(一)發布招聘公告
招聘公告在宣城市宣州區人民政府網站、本公司網站(http://www.xzqgzjt.com/)企業文化-人力資源欄、新安人才網發布。
(二)報名
采取網絡報名方式。
1.報名時間:2025年7月22日9:00至2025年7月31日17:00止,逾期不予受理報名。
2.報名要求:本次報名采取網絡報名方式。報名網址為:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=284。
(三)資格審查
1.報考人員報名后至2025年8月3日17:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格初審,審核不通過的,可以在資格審查截止日期前重新填報。
2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查通過學歷、專業、工作經歷等對報名考生篩選。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
3.應聘同一崗位的須形成競爭,崗位招聘計劃數和資格審核通過人數的比例應不低于1:3,對達不到規定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數。
(四)筆試
1.筆試主要考察綜合知識或與崗位相關的專業知識,筆試具體時間地點以打印準考證為準。
2.筆試結束后,依筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人員。如比例低于1:3,則等額入圍面試。如遇末位同分情況,一并入圍面試。
3.筆試成績及入圍面試人員將在公司官網和報名網站公布并予以公示。
(五)面試
1.面試采取結構化面試方式進行,主要考察應聘者的綜合能力和專業能力等。
2.面試成績滿分100分,設定面試成績最低分數線為70分,達不到最低分數線的,取消進入下一環節資格,面試成績現場公布。
3.面試的時間、地點以短信、電話的方式另行通知。本次面試不指定面試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.綜合成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%),成績計算時,均保留兩位小數。
(六)體檢與考察
根據綜合成績從高分到低分按崗位數1:1的比例確定進入體檢與考察人員名單。
1.體檢在指定的醫院進行;
2.體檢費用由報考人員自理;
3.對體檢合格人員的考察工作由第三方專業機構負責,重點審查擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況。因體檢、考察不合格出現人選缺額的,按綜合成績從高分到低分依次遞補一次(面試成績應達到最低分數線)。
(七)公示
體檢考察合格的擬聘用人員名單,在本公司網站(http://www.xzqgzjt.com/)企業文化-人力資源欄進行公示,接受社會監督。公示期為5個工作日。對公示期間舉報反映的問題,經查證屬實且影響聘用,取消其擬聘用資格;在公示期間主動放棄擬聘用資格的,在同崗位應聘者中,按綜合成績從高分到低分可以遞補一次。公示結束,不再遞補。
五、聘用及待遇
1.對公示期滿無異議,由各公司按程序履行聘用手續。擬聘用人員必須服從公司工作安排和崗位調整,并提供與原單位解除勞動關系的證明。
2.擬聘用人員試用期2個月,試用期滿經考核合格的,予以正式聘用,工資福利待遇按公司薪酬管理制度執行;不合格的,不予聘用。聘期考核合格的,經雙方協商一致,可以續聘;經考核不能勝任崗位者,不再續聘。
六、相關說明
1.提交報名表即表示應聘者承諾整個應聘環節所提供的信息、資料的準確性、真實性、有效性,并接受本公告的各項內容。
2.應聘者要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。
3.應聘者應保持電話暢通,并及時瀏覽報考網站;本公司對無法及時聯系應聘者、應聘者不知曉報考網站發布的信息導致的后果不承擔責任。
4.本公司有權根據崗位需求情況及應聘情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
七、咨詢與監督
咨詢電話:0551-69113102、0551-69112576
監督電話:0563-3023376
附件:崗位需求表
宣城市宣州區國有資本運營集團有限公司
2025年7月21日
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(www.gagkk.cn)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網-