2025年安慶經濟技術開發區管理委員會公開招聘工作人員公告

安慶經濟技術開發區成立于1992年8月，是我國中部地區最早的開發區之一，2010年經國務院批準升格為國家級經開區。全區規劃面積約119平方公里，下轄2個鎮、1個辦事處(茶嶺鎮、老峰鎮、菱北辦事處)，常住人口17萬人。區內擁有綜合保稅區、跨境電商零售進口試點、跨境電商綜合試驗區、汽車整車進口口岸等4大國字號開放平臺;經開區還是“國家級綠色工業園區”“國家級汽車零部件高新技術特色產業基地”“長三角區域一體化發展中心區”、國家級新型城鎮化“兩區共建”項目示范區、安徽省首家“臺商投資示范區”。

根據發展需要，決定面向全國公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

計劃招聘工作人員12名。詳見《安慶經濟技術開發區管理委員會2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.崗位所需的其他條件。

公開招聘工作人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1994年7月22日(含)后出生”、“35周歲及以下”為“1989年7月22日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2025年7月22日，凡工作時間達到12個月，即視為具有1年工作經歷。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆高校畢業生;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

6.被機關事業單位辭退未滿5年的工作人員;

7.法律法規規定不得參加報考或不能聘用的其他情形人員。

二、招聘方式和程序

本次公開招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

(一)報名

1.報名時間為2025年7月24日8:00至2025年8月2日18:00，逾期不再補報;每次只能選報1個崗位。

2.報名網址：在安慶人才管家服務平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進行報名(平臺頁面-招考服務-社會招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

3.資格審查工作貫穿公開招聘全過程。報名時，應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。

(二)資格初審

招聘單位根據招聘崗位條件要求，對報名者進行資格初審。報考人員報名后至8月3日18:00前可登錄報名網站查詢報考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報其他崗位。尚未審查或未通過審查的，可在8月4日18:00前改報其他職位。

通過資格初審的報考人員于8月5日18:00前登錄報名網站通過第三方支付平臺(微信)繳納筆試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策，此類人員報名后，需電話聯系享受筆試減免政策。

報名繳費后，通過資格初審的報考人數與崗位計劃數的比例低于3：1的，經研究確定是否保留該崗位招聘計劃。取消計劃的將在報名網站及時公布。報考人員可及時登錄報名網站查詢自己所報崗位是否已經取消。取消招考崗位的原報考者，可在通知的規定時間內改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數按規定比例核減的，不得改報其他崗位。

資格初審合格人員，請于8月6日至8月9日開考前，自行下載并打印準考證。

(三)筆試

1.筆試時間：2025年8月9日上午9:00-11:00。

2.筆試地點：詳見準考證。

3.筆試科目為《公共基礎知識》，主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等，分值100分。筆試不指定教材。

4.最低分數線：為確保新進人員基本素質，設置筆試最低合格線為55分。

(四)資格復審

筆試結束后，依據筆試成績從高分到低分順序，按3：1比例確定各崗位參加面試人員，并進行資格復審。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。出現面試人選缺額的，在規定時間內等額遞補。

資格復審時，報考人員提供以下材料的原件及復印件：

1.本人有效居民身份證、學歷學位證書、招聘崗位規定的相關證書、證明和近期同底藍色2寸證件照兩張;

2.學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

3.通過報名系統下載打印《安慶經濟技術開發區管理委員會2025年公開招聘工作人員報名表》《安慶經濟技術開發區管理委員會2025年公開招聘工作人員誠信承諾書》，并親筆簽名;

4.報考崗位要求有工作經歷及年限的，需提供工作經歷及年限證明材料(如勞動合同、社保繳費證明、加蓋任職單位公章的工作證明，工作證明需明確任職單位、崗位、起止時間等信息);

5.如報考人員為列編在崗機關事業單位人員，需原單位出具同意報考證明(證明格式見附件4);

6.國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料。

資格復審時間、地點在報名網站另行通知。逾期未準時按要求參加資格復審人員，視為自動放棄，責任自負;資格復審通過人員，按規定繳納面試費用80元/人，現場發放面試通知書。

(五)面試

1.采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語表達能力、應急處突能力、心理素質等綜合素質，分值為100分。

2.實際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢、考察程序。

(六) 成績合成

綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。考試最終成績以百分制計算，筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后兩位(四舍五入)，根據綜合成績高低順序，以崗位計劃數1：1確定進入體檢人員。

綜合成績相同的，按崗位表備注的優先條件排序;如條件一致，按筆試成績高低順序排序;若筆試成績相同，則按面試成績高低順序排序;若面試成績也相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。綜合成績在安慶經濟技術開發區官網、安慶人才管家服務平臺公布。

(七)體檢

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。體檢不合格按綜合成績高低順序依次等額遞補，遞補不超過兩次。

體檢時間及地點另行通知。

(八)考察

體檢合格者，進入考察環節。考察采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，全面了解考察人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。如考察人選未達要求，按綜合成績高低順序依次等額遞補，遞補只進行1次。

(九)公示

體檢和考察結束后，根據綜合成績、體檢結果和考察情況等擇優確定擬錄用人員，并在安慶經濟技術開發區官網、安慶人才管家服務平臺等網站進行公示。公示內容包括招聘單位、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校、工作單位等，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期為5個工作日。

(十)聘用

公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動合同、辦理聘用手續;公示后職位出現空缺的，由招聘單位提出是否遞補的建議，經開區黨工委會議研究后按規定進行。

本次公開招聘工作人員實行雇員制,不保留擬聘用人員的原行政事業單位身份，最低服務期限為3年。

聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，期間執行試用期工資標準。試用期滿經考核合格的正式聘任，不合格的按規定解除勞動合同。

三、有關事宜

招聘人員一經正式錄用，待遇標準按安慶經濟技術開發區管理委員會雇員工資標準執行。

本次招聘相關事宜由安慶經濟技術開發區管理委員會負責解釋。

審核咨詢電話見崗位表附件。

技術咨詢電話：0556-5698866。

紀檢監督電話：0556-5322026、0556-5320004。

以上于正常工作時間使用。

安慶經濟技術開發區管理委員會

2025年7月22日

附件：

附件1：《安慶經濟技術開發區管理委員會2025年公開招聘工作人員崗位表》.xlsx

附件2：《安慶經濟技術開發區管理委員會2025年公開招聘工作人員報名表》.docx

附件3：《安慶經濟技術開發區管理委員會2025年公開招聘工作人員誠信承諾書》.docx

附件4：《同意報考證明》.docx