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2025年安慶岳西縣公開選調高中教師公告

2025-07-22 21:33:03閱讀()岳西縣人民政府網

為統籌全縣中小學教師資源，多途徑保障高中擴容師資需求，進一步優化高中教師隊伍結構，激發高中辦學活力，根據縣政府常務會議研究通過的《關于通過逆向流動補充高中教師的實施方案》，決定面向全縣公辦中小學公開選調32名教師到縣內高中任教。現將有關事項公告如下：

一、選調崗位及計劃

本次公開選調高中教師共計32人，其中岳西中學15人、店前中學6人、安慶大別山科技學校11人。具體崗位計劃詳見《2025年岳西縣公開選調高中教師崗位表》(附件1)。

二、選調對象

岳西中學和安慶大別山科技學校A組崗位選調對象為我縣公辦高中在編在崗教師;岳西中學和安慶大別山科技學校B組、及店前中學崗位選調對象為我縣各鄉鎮中心學校所轄中小學在編在崗教師。

三、選調條件

(一)選調教師必須同時具備下列條件：

1.基本要求。熱愛教育事業，遵紀守法，愛崗敬業，師德優良，身體健康，能勝任所報考崗位教育教學工作。

2.工作經歷。須滿足基本服務期限(以學年度計算)，且在現任教鄉鎮中心學校或高中工作滿3年及以上。

3.學歷與教師資格證。具有大學本科及以上學歷，且持有與對應報考學科相一致的高中教師資格證。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.近三年內，師德考核、年度考核有合格以下等次的;

2.正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

3.受黨紀政務處分影響期未滿的;

4.法律法規規定的其他情形。

四、選調方法

選調采取考試與考核相結合的方法進行。考試采取筆試的方法;考核根據參加選調人員近三年績效考核、年度考核結果及近五年教科研成效進行賦分。

五、選調程序

此次公開選調工作由岳西縣公開選調高中教師工作專班統一組織實施，按照發布公告、個人申請、學校推薦、報名及資格審查、筆試、考核、公示、遞補和辦理調動手續的程序進行。

(一)發布公告

岳西縣公開選調高中教師工作專班辦公室將通過岳西縣人民政府信息公開網、岳西網發布《2025年岳西縣公開選調高中教師公告》。

(二)個人申請

凡符合報考條件的教師須本人填寫《2025年岳西縣公開選調高中教師報名表》(一式一份，附件2)，于7月21日前交所在中心學校或高中。每位報考教師限報一個崗位。

(三)學校推薦

1.資格前置審查。各校要根據選調條件對申請參加選調的教師有關情況逐一進行嚴格審查。凡不符合規定要求的，一律不予推薦。

2.確定推薦對象。各校要根據實際，經學校領導班子集體研究確定推薦報考教師名單，并由主要負責人在其《2025年岳西縣公開選調高中教師報名表》中相應欄就“所填情況是否屬實、是否同意報考”簽署明確意見，并及時向申請人反饋。同時，各單位要安排專人填寫《2025年岳西縣公開選調高中教師推薦表》(附件3)，經學校主要負責人簽字并加蓋公章后，于2025年7月22日上午下班前將掃描件發送至QQ郵箱：1103639468@qq.com，聯系人：王薇。

(四)報名受理及資格審查

1.報名時間。2025年7月23日(上午8:00—12:00;下午14:30—17:30)，逾期不予補報。

2.報名方式及地點。報名以現場報名的方式進行;報考人員須在規定時間內前往岳西縣教育局五樓會議室報名并接受資格審查。

3.報名需提供的材料：

(1)《2025年岳西縣公開選調高中教師報名表》(一式一份);

(2)本人近期同底免冠二寸照片3張;

(3)有效身份證原件及復印件1份;

(4)畢業證原件及復印件1份;

(5)教師資格證原件及復印件1份;

(6)2022年至2024年的年度考核表復印件各1份;

(7)《2025年岳西縣公開選調教師考核加分申請表》及相關佐證材料原件及復印件。

上述復印件均須由學校簽署“與原件一致”字樣并加蓋學校公章，原件經現場審核后由本人帶回。

4.開考比例及相關事項。為確保選調人員質量，各崗位報名資格審查合格人數與相應崗位計劃數之比應不低于2:1;不足規定開考比例的，則相應減少直至取消該崗位計劃數。取消崗位的，符合其他崗位報考條件的人員可于7月24日上午8:00—12:00到縣教育局人事股改報其他崗位，逾期不再受理;減少崗位計劃數的，不得改報。

(五)組織考試

本次選調以筆試的方式進行，總分100分。

1.筆試內容。心理健康、農學、財經3個崗位考試內容為現行職業高中相應學科專業知識，其他崗位考試內容均為現行普通高中相應學科專業知識。

2.筆試時間。2025年7月27日上午9:00-11:00。

3.筆試地點。詳見筆試準考證。

4.最低分數線。為確保選調人員能勝任高中教育教學工作，設定筆試最低控制合格分數線為60分。筆試成績達到60分及以上的報考人員方可進入下一環節。

5.其他事項：

(1)報考人員須于2025年7月26日下午14:30-17:30前往岳西縣教育局人事股領取準考證并詳細閱讀準考證背面的“考生須知”。逾期未領取準考者視為自動放棄。

(2)報考教師持筆試準考證和本人有效身份證參加筆試。

(六)考核加分

考核從以下三個方面根據學校和報考人員提供的相關有效佐證材料據實賦分，總分10分。報考人員須填寫《2025年岳西縣公開選調教師考核加分申請表》，報名時連同相關證書原件及復印件交考核賦分審核組，逾期不再受理。

1.近三年績效考核(4分)：按本人績效考核位居所在學校或鄉鎮同學段全體教職工的名次賦分：前1/3的計4分;中間1/3的計3分;后1/3的計2分。最終得分取近三年的平均值，最高不超過4分。

2.近三年年度考核優秀每次賦0.5分，考核年度為2022年、2023年和2024年三個年度。此項最高不超過1分。

3.教科研成效(5分)

(1)省級、市級、縣級教壇新星或“三名工程”人員分別賦2分、1分、0.5分，同類別只計一次最高分，不同類別可以累加。此項最高加分不超過2分。

(2)近五學年(2020年7月1日以后)，本人現場參加優質課大賽、班主任基本功大賽、青年教師技能大賽、中小學實驗教學說課大賽，個人獲省級一等獎及以上加3分、省級二等獎加2分、省級三等獎或市級一等獎加1.5分、市級二等獎加1分、市級三等獎或縣級一等獎加0.5分。同類獎項只計一次最高分，不同類別可以累加。此項最高加分不超過3分。

(七)選調人員確定

1.確定擬選調人員。按照所報崗位，依據“筆試分數+考核分數”合成總成績(在統計中均保留小數點后兩位，從第三位開始四舍五入)，從高分到低分等額確定擬選調人員。同一崗位擬選調人員總分并列的，按以下順序優先確定：(1)筆試分數高者;(2)近3年年度考核優秀等次多者;(3)農村學校工作時間長者。仍不能確定選調結果的，加試進行，加試方式另行通知。

2.公示。經研究確定為擬選調人員將在岳西縣人民政府信息公開網、岳西網公示5個工作日。對公示有異議并經查實影響選調的，取消選調資格。

3.遞補。遞補人員的筆試成績必須達到60分及以上;所有崗位的遞補僅進行1次。

(1)擬選調人員因以下情形之一導致擬選調崗位空缺的，在同崗位筆試成績合格的報考人員中按總成績由高分到低分依次等額遞補：自愿放棄選調的;公示結果影響選調的;未在規定時間報到的;其他導致空缺的情形。

(2)因崗位表中相關學校相應崗位學科教師被選調到其他高中，導致該校該學科原定選調崗位數不能滿足需要的，在面向中心學校選調的相應崗位筆試成績合格的報考人員中按總成績由高分到低分依次等額遞補。

4.辦理調動手續。選調人員正式到崗后由縣教育局會同有關部門按程序辦理相關人事編制手續。選調人員試用期一年，試用期不合格的教師將調回原單位。

六、紀律要求

(一)各校要充分認識高中擴容的重要意義，廣泛宣傳政策，做好統籌協調、報名人員資格前置審核和推薦等工作，做到公平、公正、公開，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，自覺接受各方面監督，確保選調工作平穩有序。

(二)嚴禁選調過程中出現違規違紀行為，一經查實，涉及選調教師本人的，取消其選調資格，三年內不得申請調動，視情節予以紀律處分;涉及學校相關人員和參與選調工作相關人員的，按有關規定從嚴予以追責問責。

(三)經研究正式確定為選調人員的，必須按調入學校規定時間及時報到并服從工作安排。確定為選調人員后放棄的，三年內不得參加本縣教師選調考試。

(四)選調教師須遵守調入學校職稱崗位管理制度，按照新聘崗位等級兌現工資待遇。若因職稱崗位等級變化影響工資待遇，概由選調教師本人負責。

七、其他事項

本公告由岳西縣公開選調高中教師工作專班辦公室負責解釋。