2025年宿州市拂曉教育科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，宿州市拂曉教育科技有限公司委托安徽創(chuàng)想人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計(jì)劃和程序

擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)營(yíng)管理崗1名，新媒體編輯4名。招聘工作程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察(政審)、公示等程序進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)經(jīng)營(yíng)管理崗

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨和國(guó)家政策，熱愛(ài)媒體經(jīng)營(yíng)事業(yè)，認(rèn)同報(bào)社的使命和價(jià)值觀，勇于奉獻(xiàn)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和敬業(yè)精神;

2.專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)(研究生及以上學(xué)歷無(wú)專業(yè)限制)。

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有1年以上新聞經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對(duì)接內(nèi)外部，保障工作推進(jìn);有良好的寫(xiě)作能力;執(zhí)行能力過(guò)硬，創(chuàng)新意識(shí)突出，能結(jié)合市場(chǎng)變化，開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)新路徑。

4.年齡35周歲以下(1990年7月19日以后出生);

5.五官端正，身體健康，心理素質(zhì)較好;

(二)新媒體編輯

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨和國(guó)家政策，熱愛(ài)新媒體宣傳和編輯工作，勇于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

2.專業(yè)要求：中文類、新聞傳播類、數(shù)字媒體藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè);

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(工作經(jīng)驗(yàn)符合要求可不限制報(bào)考專業(yè)，年齡可適當(dāng)放寬，但必須提供)

4.年齡35周歲以下(1990年7月19日以后出生);

5.五官端正，身體健康，心理素質(zhì)較好;

6.有下列情形人員，不列入招聘范圍：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)有個(gè)人不良信用記錄的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(3)因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

(4)曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;

(5)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(6)家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;

(7)、現(xiàn)役軍人，在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(8)其他不符合招聘條件要求以及依法不得聘用的情形。

四、招聘程序與方法

(一)報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名方式

考生通過(guò)郵箱szcxrc@126.com報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年7月21日9:00至7月23日17:00，逾期不再報(bào)名。

工作人員將根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)考人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，報(bào)名截止后24小時(shí)，考生可通過(guò)“安徽創(chuàng)想人力資源服務(wù)集團(tuán)”微信公眾號(hào)查詢是否通過(guò)資格初審。

2、報(bào)名材料

(1)報(bào)名表

(2)本人有效身份證;

(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū);

(4)學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;

(5)免冠證件照電子檔;

(6)無(wú)犯罪記錄證明;

(7)工作證明;

以上所列報(bào)名材料均需以電子檔形式上傳至郵箱szcxrc@126.com，各類證件需上傳照片或掃描件，照片或掃描件務(wù)必清晰完整，身份證掃描件包含正反兩面。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假者或通過(guò)資格審查后發(fā)現(xiàn)與實(shí)際招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格。資格審查從報(bào)名時(shí)開(kāi)始，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程。

4、開(kāi)考比例

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

報(bào)名、資格審查工作結(jié)束后，進(jìn)入筆試。

筆試總分100分，考試《綜合能力測(cè)試》，主要測(cè)試報(bào)考人員基本政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)和能力要素。

(三)面試

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)，按1:3的比例確定面試人選，即經(jīng)營(yíng)管理崗筆試成績(jī)前3名、新媒體編輯筆試成績(jī)前12名考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、綜合分析問(wèn)題、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等。面試總分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)。

(四)成績(jī)合成

報(bào)考人員成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)按照6:4的比例(筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%)合成為考試最終成績(jī)。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。

(五)體檢考察

體檢時(shí)間另行通知。如有入圍考生放棄體檢或體檢不合格由此出現(xiàn)缺額的，將按照規(guī)定程序和時(shí)限，按照最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格的確定為考察對(duì)象。

(六)公示

擬聘用人員名單在“安徽創(chuàng)想人力資源服務(wù)集團(tuán)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，公示無(wú)異議者被確定為本次招聘的擬聘用人員，對(duì)公示期內(nèi)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，由此出現(xiàn)的人選缺額按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、其他相關(guān)事宜

1、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)資料，不舉辦不委托任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

2、其他未盡事宜，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“安徽創(chuàng)想人力資源服務(wù)集團(tuán)”微信公眾號(hào)的相關(guān)公告。

3、咨詢電話

安徽創(chuàng)想人力資源服務(wù)集團(tuán)有限公司：0557-3069818

15399506842

周一至周五8:00-12:00,14:30-17：30可用。

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2025年7月21日