2025年阜陽市第五人民醫(yī)院勞務外包崗位補充招聘公告

2025-07-08 18:30:19閱讀()阜陽公共招聘網(wǎng)
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安徽遠景人力資源管理有限公司受阜陽市第五人民醫(yī)院委托,現(xiàn)就《阜陽市第五人民醫(yī)院2025年勞務外包崗位招聘公告》中的康復治療科、超聲科、出入院管理等崗位未招滿名額,面向社會進行補充招聘,本次招聘采用勞務外包方式,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、補充招聘崗位及條件

序號 科室 補招人數(shù) 學歷 專業(yè) 年齡 相關資格、條件要求
1 康復醫(yī)學科(托養(yǎng)院區(qū)) 2 大專及以上學歷 康復治療 35周歲以下 具有康復治療士及以上資格
2 出入院管理 1 大專及以上學歷 財會相關專業(yè) 28周歲以下 具有初級會計資格
3 超聲科 2 大專及以上學歷 醫(yī)學影像技術(shù) 30周歲以下 具有三級醫(yī)院超聲科報告錄入員工作經(jīng)歷

說明:

1.年齡計算基準日:“30周歲以下”為1995年7月1日及以后出生;“35周歲以下”為1990年7月1日及以后出生(以此類推)。以報考人員有效居民身份證原件為準。

2.專業(yè)認定、學歷要求、不得報考情形等其他基本條件及詳細規(guī)定,請參照《阜陽市第五人民醫(yī)院2025年勞務外包崗位招聘公告》(原公告)中“二、招聘崗位及條件”及“四、不得報考情形”部分執(zhí)行。

3.報考人員除滿足上表崗位具體要求外,必須同時滿足原公告中列明的所有基本條件(中華人民共和國國籍、擁護黨的路線方針政策、政治素質(zhì)、責任心、溝通能力、身體素質(zhì)、服從安排等)。

三、招聘程序

本次補充招聘主要程序包括:報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示與聘用。流程如下:

(一) 報名

1.報名方式:請登錄安徽遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)招考報名版塊,選擇本公告入口報名。

2.報名時間:(2025年7月8日9:00-7月11日17:00)。

3.報名要求:報考人員須仔細閱讀原招聘公告及本補充公告,按要求真實、準確、完整地填寫報名信息。資格審查貫穿招聘全過程,弄虛作假或不符合條件者,一經(jīng)查實,取消資格。資格初審結(jié)果查詢時間及方式將另行通知或隨報名方式一同公布。

(二) 資格復審

1.通過資格初審的考生,需按要求進行資格復審(時間、地點另行通知)。

2.復審材料:參照原公告“三、招聘程序(二)資格復審”所列清單準備(含報名表、身份證、學歷學位證、學信網(wǎng)備案表、相關證書、工作證明(如需)、單位同意報考證明(在編人員)、境外學歷認證等原件及復印件)。

3.通過資格復審的考生,在遠景人力官網(wǎng)下載《面試通知書》。

(三)面試

1.面試要求:考生須攜帶《面試通知書》和本人有效居民身份證原件,按通知書指定的時間、地點參加面試。逾期未到視為自動放棄。

2.面試形式與內(nèi)容:采用半結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考察考生的專業(yè)素養(yǎng)、應變能力、分析判斷能力、語言表達能力、邏輯思維能力、解決實際問題能力以及與崗位的匹配度。

3.面試成績:滿分100分(保留至小數(shù)點后兩位)。面試成績現(xiàn)場公布(或于面試結(jié)束后及時公布)。

4.最低分數(shù)線:設定面試最低合格分數(shù)線為60分。未達到最低分數(shù)線的考生,不得進入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié)。

5.面試時間、地點:以《面試通知書》為準。

(四)體檢與考察

1.各崗位根據(jù)面試成績(保留小數(shù)點后兩位),從高分到低分等額確定體檢、考察人選。成績相同者,按原公告規(guī)定的方法確定(如比較主考官評分)。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理。體檢結(jié)論需明確“合格”或“不合格”。

3.考察工作由安徽遠景人力資源管理有限公司負責,重點了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配度等情況。

4.體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按同崗位面試成績從高到低依次等額遞補(遞補次數(shù)不超過2次)。

(五) 公示與聘用

1.體檢和考察均合格者確定為擬聘用人員,在安徽遠景人力官網(wǎng)(http://www.unionjob.cn/)公示3天。

2.公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,由安徽遠景人力資源管理有限公司按規(guī)定與其簽訂《勞動合同書》,辦理勞務外包用工手續(xù),并派遣至阜陽市第五人民醫(yī)院相應崗位工作。試用期按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行。

四、人員管理與待遇

管理模式:錄用人員實行勞務外包管理,由安徽遠景人力資源管理有限公司負責勞動關系管理、社保繳納、薪酬發(fā)放等人事事務。

薪酬待遇:基本工資范圍1870元/月-2600元/月(含個人應繳納社會保險部分)。

五、其他事項

1.本次補充招聘的崗位、條件、程序、待遇等未盡事宜,均以《阜陽市第五人民醫(yī)院2025年勞務外包崗位招聘公告》(原公告)及本補充公告為準。

2.應聘人員須對本人提供信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消資格;已聘用的,解除勞動合同。

3.咨詢電話:0558-8539757 19205586609

安徽遠景人力資源管理有限公司

2025年7月7日


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