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2025年安慶望江縣面向駐望江部隊隨軍家屬公開招聘事業單位工作人員公告

2025-06-24 18:07:55閱讀()望江縣人民政府

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于進一步做好軍人隨軍家屬就業安置工作的通知》(軍政〔2022〕54號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、安徽省《關于進一步做好軍人隨軍家屬就業安置工作的措施》(政聯〔2022〕1號)及安慶市《關于印發〈事業單位定向招聘駐宜部隊隨軍家屬工作實施辦法(試行)〉的通知》(宜擁辦字〔2023〕8號)，現就望江縣2025年面向駐望江部隊隨軍家屬公開招聘事業單位工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持突出貢獻、體現激勵。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分開負責。

二、招聘計劃

經核準，望江縣2025年面向駐望江部隊隨軍家屬公開招聘事業單位工作人員1名。招聘計劃(崗位)等信息于2025年6月24日起在望江縣人力資源和社會保障局信息公開網(https://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133?type=4&action=list)發布。具體招聘崗位、人數、報考條件等信息詳見《望江縣2025年面向駐望江部隊隨軍家屬公開招聘事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象須同時符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)國家承認學歷的中專及以上畢業生;

(五)經所屬旅(團)級以上單位政治工作機關批準，已辦理隨軍手續、非行政事業單位在編人員且配偶在當地服役1年以上的駐望江部隊隨軍家屬;

(六)年齡40周歲以下[1984年6月26日(含)以后出生]。特殊情況(烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、戰時榮立二等功以上獎勵、待遇級別11級以上、在搶險救災和處置突發事件等急難險重任務中受到省部級以上表彰的軍人家屬)可放寬到45周歲[1979年6月26日(含)以后出生];

(七)適應崗位要求的身體條件;

(八)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(四)被開除中國共產黨黨籍的;

(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照報名和資格審查、筆試、面試、量化賦分、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等程序依次進行。

(一)報名和資格審查

1.報名時間：2025年6月26日至7月2日(上午8:30～12:00，下午2:30～5:30，周末正常審核報名)。

2.報名地點：望江縣雙擁工作領導小組辦公室(望江縣吉水街道南門街78號，望江縣退役軍人事務局三樓)。

3.報名材料：(1)有效居民身份證原件和復印件;(2)本人近期正面1寸紅底免冠照片2張;(3)學歷證書原件和復印件;(4)隨軍批復;(5)自行下載填寫且經審核的《望江縣2025年面向駐望江部隊隨軍家屬公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(附件2);(6)符合放寬年齡等特殊情況的提供證書或其他相關證明。

4.資格審查：報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查分為初審和復審，縣人民武裝部政治工作科負責初審，縣退役軍人事務局進行復審。資格復審合格人員，即為參加考試人員，給予發放準考證。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。

5.開考比例：資格審查合格人數與崗位招聘計劃數的開考比例不低于2:1。如低于開考比例，則取消崗位招聘的計劃數。

(二)筆試

1.時間：2025年7月20日(星期日)上午(如因特殊因素需調整，另行通知)。

08：30~10：30 《綜合知識》

2.地點：詳見筆試準考證。準考證領取時間另行通知。

3.科目內容和分值：筆試科目為公共科目《綜合知識》，主要內容為政治、法律、管理、公文寫作等，滿分100分。

4.為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數線，筆試成績達到50分及以上的考生，方可進入下一環節。

(三)面試

1.時間、地點：另行通知。

2.方式、內容：面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。

3.面試成績滿分為100分，低于60分的取消進入下一環節資格。實際參加面試人員數等于崗位招聘計劃數的考生，面試成績須達到65分及以上，方可進入體檢、考察環節。

(四)量化賦分

量化賦分由縣人民武裝部政治工作科組織實施，依據個人填報的《望江縣2025年面向駐望江部隊隨軍家屬公開招聘事業單位工作人員量化考核賦分登記表》(附件3)及相關證明材料進行賦分，結果經考生本人確認后在駐望江部隊內部進行公示，并接受監督。具體賦分條件按照安慶市《關于印發〈事業單位定向招聘駐宜部隊隨軍家屬工作實施辦法(試行)〉的通知》(宜擁辦字〔2023〕8號)賦分細則執行，由縣人民武裝部政治工作科提交縣雙擁工作領導小組辦公室審核后進行成績匯總。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績的25%、量化賦分成績的50%、面試成績的25%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以筆試成績、量化賦分成績、面試成績排序，得分高者優先。若考生各科目成績均相同則需進入加試。加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

(六)體檢、考察

體檢、考察工作由縣退役軍人事務局負責組織實施，縣人力資源和社會保障局負責做好指導監督。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由體檢機構出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復檢費用考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、翔實的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格[查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)]。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在縣人力資源和社會保障局信息公開網公示5個工作日。

(八)聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣退役軍人事務局按照規定將有關材料報送縣人力資源和社會保障局辦理聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、有關事宜

本公告由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

本次招聘統一組織的考試，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試培訓班，也不收取任何費用。

有關招聘政策及筆試考務、面試、量化賦分、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄望江縣人力資源和社會保障局信息公開網查詢、查閱。

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。