2025年淮南市潘集區(qū)科技工業(yè)信息化局公開招聘政府購買服務(wù)工作人員公告

為保障潘集區(qū)科技工業(yè)信息化局相關(guān)工作順利開展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。

一、崗位(性質(zhì))及人數(shù)：政府購買服務(wù)(勞務(wù)派遣)，2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(1)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;(2)在讀的全日制普通高校生;(3)現(xiàn)役軍人;(4)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為并在停考期內(nèi)的人員;(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;(6)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

(二)崗位條件

1.男女不限，具有本科及以上學(xué)歷;2.年齡30周歲及以下，身體健康，無不良嗜好;3.品行端正，責(zé)任心強(qiáng);4.同等條件下，中共黨員、退役軍人或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間及地址

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日至2025年7月1日。

2.報(bào)名地址：淮南市人社達(dá)勞動(dòng)保障事務(wù)所，潘集經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)(北區(qū))南樓一樓大廳。

3.咨詢電話：0554—4983689

求職登記表.xlsx ←點(diǎn)擊鏈接

可通過線上報(bào)名方式，自行下載上方鏈接報(bào)名表，填寫完畢后連同相關(guān)證件資料發(fā)送至郵箱1935144496@qq.com

(二)報(bào)名時(shí)需提交的材料

1.身份證原件及復(fù)印件(正反面印在同一面紙)。2.戶口簿原件及復(fù)印件(戶主頁和本人頁印在同一面紙)。3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。4.本人近期1寸、2寸正面彩照各4張，純色背景，照片須包裝在紙袋內(nèi)，并在紙袋封面及照片背面注明本人姓名和身份證號(hào)碼。5.曾經(jīng)從事相關(guān)工作的證明材料。6.招聘服務(wù)費(fèi)：100元。

(三)審核

本次招聘的資格審查，采取“二重審查”方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，由人社達(dá)工作人員對(duì)相關(guān)資料進(jìn)行初審;2.報(bào)名結(jié)束后，人社達(dá)于2025年7月2日將報(bào)名資料上報(bào)給區(qū)科工局進(jìn)行審核。3.應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡因不符合崗位要求而弄虛作假騙取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用等資格，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)相關(guān)司法機(jī)關(guān)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及后果。

四、考試

考試分為筆試、計(jì)算機(jī)兩部分。

1.出題。委托專業(yè)人員出題，其中：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(含寫作);計(jì)算機(jī)操作為辦公軟件的使用。

2.考試地點(diǎn)和時(shí)間。待定。

3.考試成績計(jì)算。按照“筆試成績(50%)+計(jì)算機(jī)操作成績(50%)”折算考試成績，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

五、面試

1.資格確定?？荚嚦煽冇筛叻值降头诌M(jìn)行排序，再按照崗位數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)最低1:2的比例，確定面試人員名單(若出現(xiàn)考試成績分?jǐn)?shù)相同者，同分?jǐn)?shù)的考生共同進(jìn)入面試)。

2.資格查詢。應(yīng)聘人員可于2025年7月3日到報(bào)名處或進(jìn)入“淮南市人社達(dá)勞動(dòng)保障事務(wù)所”微信公眾號(hào)，查詢面試時(shí)間;

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。待定。

4.分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)。取三位考官評(píng)分總和的平均分，作為面試成績，成績按照四舍五入的方式保留兩位小數(shù)。

六、公示和體檢

1.公示。根據(jù)面試成績由高到低的排名順序，確定前2名應(yīng)聘人員為擬錄用人員;面試成績相同的，依次按照是否為中共黨員、退役軍人來確定其擬錄用順序。公示發(fā)布在人社達(dá)門前公示欄(或區(qū)政府主樓一層公示欄)，以及人社達(dá)微信公眾號(hào)，公示期為3個(gè)工作日。公示期間，如有群眾反映擬錄用人員違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

2.體檢。公示期滿，合格的擬錄用人員需進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)以人社達(dá)微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其錄用資格;應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄，對(duì)因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺，根據(jù)面試成績排名順序進(jìn)行遞補(bǔ)，面試成績相同的，依次按照是否為中共黨員、退役軍人確定遞補(bǔ)人員。

七、錄用

體檢合格人員進(jìn)入錄用程序，應(yīng)聘人員上崗后，如不服從工作安排者，取消錄用資格，退回人社達(dá)并解除勞動(dòng)關(guān)系。

應(yīng)聘者被錄用后，按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，人社達(dá)將與之簽訂正式勞動(dòng)合同;合同期滿后，視崗位存續(xù)情況(遇到上級(jí)政策調(diào)整，導(dǎo)致崗位性質(zhì)變更或不存在)、個(gè)人身體健康程度和上一年度工作情況等因素，確定是否續(xù)聘。

如因不服從工作安排被取消錄用資格，或因個(gè)人原因(包括但不限于違規(guī)違紀(jì)、違法犯罪、不能勝任本職工作等)被用人單位退回且被解除勞動(dòng)關(guān)系、參軍、考入行政(事業(yè))單位、自動(dòng)離職、辭職或入職其他單位等，導(dǎo)致相關(guān)工作崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，將按照此次招聘的面試成績，按照從高分到低分的原則，進(jìn)行遞進(jìn)補(bǔ)錄。

八、其他

1、由于本次招聘的人數(shù)不足5人，根據(jù)區(qū)科工局要求及人社達(dá)招聘工作相關(guān)程序規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開考。若達(dá)不到規(guī)定比例，區(qū)科工局與人社達(dá)須協(xié)商一致后，再開展后續(xù)工作。

2、如經(jīng)區(qū)科工局審核后不符合報(bào)名條件而被取消報(bào)名資格，從而導(dǎo)致報(bào)名人員總數(shù)達(dá)不到最低比例人數(shù)時(shí)(或報(bào)名時(shí)間截止時(shí)，報(bào)名人員總數(shù)達(dá)不到最低比例人數(shù))，則報(bào)名時(shí)間順延5日。

3、順延時(shí)間結(jié)束后，報(bào)名總?cè)藬?shù)仍達(dá)不到最低要求時(shí)，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)，再確定后續(xù)工作。

4、本次招聘的詳情及相關(guān)信息的公布，應(yīng)聘人員可進(jìn)入“淮南市人社達(dá)勞動(dòng)保障事務(wù)所”微信公眾號(hào)進(jìn)行查詢，或致電0554—4983689進(jìn)行咨詢。

九、待遇

正式錄用人員待遇如下：月基礎(chǔ)工資2300元，不含社保個(gè)人部分。按照相關(guān)國家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè))。

十、監(jiān)督

本次招聘工作的所有參與人員，都應(yīng)嚴(yán)守秘密，并遵循“公開、公平、公正”的原則。相關(guān)部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0554—4989303、4983883。

淮南市潘集區(qū)科技工業(yè)信息化局

淮南市人社達(dá)勞動(dòng)保障事務(wù)所

2025年6月23日