2025年合肥市特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院特種設(shè)備檢驗(yàn)崗工作人員招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司現(xiàn)因工作需要招聘2名特種設(shè)備檢驗(yàn)崗工作人員，有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、崗位信息

二、招聘程序和辦法

招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審核、面試、體檢、聘用。

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)應(yīng)聘者須投遞簡歷;發(fā)送至郵箱：chenwanqing@wanxin-holdings.com(安徽皖信人力資源管理有限公司招聘郵箱);

(2)即日起至2025年 6月23日17:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))，逾期不再辦理。

2.資格審核

(1)應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格;

(2)安徽皖信人力資源管理有限公司將結(jié)合報(bào)名人數(shù)及報(bào)名情況擇優(yōu)(參考維度：相關(guān)專業(yè)和崗位任職資格)選擇人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，具體以接到我司的通知為準(zhǔn)，如因個(gè)人原因?qū)е挛词盏酵ㄖ嚓P(guān)責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

3.面試

面試采用兩輪面試。主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及語言表達(dá)能力等。

4.體檢和考察

對已收到錄用通知的初選人員須先至指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格。

四、聘用管理

1.本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位，聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同;

2.咨詢電話：陳老師 0551-63410062;

3.咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午14:00-17：00

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025年6月20日