2025年安徽省第二人民醫院心理健康和精神衛生防治科專業技術人員招聘公告

為加強醫院人才建設和學科發展，推進醫院高質量發展，現面向社會公開招聘心理健康和精神衛生防治科學科專業技術人員，具體如下：

一、崗位招聘人數及條件

二、招聘程序

醫院組織對應聘人員的資格進行初步審核和復審，組織筆試、面試考核，通過考核者，經體檢、考察和公示后，辦理錄用手續。

三、招聘報名

即日起至2025年6月20日17:30登錄“安徽省第二人民醫院招聘報名系統”進行網上報名。網址鏈接：http://112.27.197.28:10082/zhaopin/index.html。資格初審截止日期為6月20日18:00。

報考人員登錄報名網站進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照)，并提供有效聯系方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，資格初審結束前可隨時登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。通過初審的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的，在6月20日18:30前可以改報其他崗位。

通過資格初審的報考人員，應于6月20日20:00前登錄報名網站按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

四、筆試

筆試具體時間及工作安排，請關注安徽省第二人民醫院官網-人才招聘欄。

報名人數與招聘崗位計劃數比例大于3:1，報名者進入筆試;報名人數與招聘崗位計劃數比例小于等于3:1，報名者直接確定為參加面試人選，擇優錄用。

五、資格審核

筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。對入圍面試的考生進行資格復審，資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。資格復審具體時間、地點、所需材料另行公布，屆時請自行關注安徽省第二人民醫院官網-人才招聘欄。

六、面試

具體時間及工作安排，請關注安徽省第二人民醫院官網-人才招聘欄。

提前設定面試最低分數線為70分，對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

七、成績合成

報考人員考試最終成績依統考筆試成績與面試成績合成確定后在安徽省第二人民醫院官網-人才招聘欄公布。

考試最終成績按筆試成績占40%、面試成績占60%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，以面試成績得分高者優先)。

八、體檢考察

參照省人社廳《關于進一步規范全省事業單位招聘人員體檢工作的通知》等文件執行。考生對體檢結論有疑問時，須在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對心電圖、血壓、視力等項目有異議的，須當場進行復查，得出結論后不再對這些項目進行復檢。體檢結果(含復檢結果)不合格者，取消錄用資格。體檢費用自理。

考察工作根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分，可等額遞補一次。

九、公示

根據考核、體檢結果確定擬錄用人員名單，在醫院網站公示5個工作日。

十、待遇

持有博士學位或高級專業技術職稱人員按照醫院人才引進待遇執行，其余人員暫按照人事代理制度聘用。

十一、聯系方式

組織人事部：0551-64272693。

2025年6月16日