2025年池州安徽省江南產業集中區建設投資發展有限公司定向招聘公告

為不斷充實我司派駐至安徽省江南產業集中區建設投資發展有限公司的團隊力量，優化外包隊伍結構，現定向招聘輔助崗工作人員2名，現將有關事項公告如下：

一、定向招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、定向招聘計劃及崗位數

三、定向招聘對象

原池州江之南工貿有限公司從業人員

四、定向招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、定向招聘程序和辦法

本次招聘崗位實行筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網上報名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、公示、錄用。

(一)網上報名和資格審查

1.報名時間：2025年6月12日8:00—2025年6月14日17:00止。逾期不再補報。

2.報名形式：網上報名，皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)

(1)應聘者須填寫《報名資格審查表》(見附件一)。

(2)提供本人身份證、學歷學位證書掃描件及其它從業資格證等相關崗位任職所需材料原件的掃描件。

(3)提供應聘者原就職在池州江之南工貿有限公司的相關證明。

(4)將以上材料上傳至皖信人力標準化招聘考試網進行報名，若報名情況不佳，可以適當順延報名時間，如有需要則以補充公告發布內容為準，發布途徑和原公告一致。

(5)資格及條件符合者，將以短信或電話形式通知筆面試相關信息。

(6)皖信公司對報考人員進行資格審查，報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查，但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(二)筆試

1、筆試時間：詳見筆試準考證。

2、筆試地點：詳見筆試準考證。

報考人員登錄皖信標準化招聘考試網(網址：http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準考證》。

3、筆試內容及分值：筆試內容主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情、省情等綜合基礎知識，分值100分。

4、按照應聘人員筆試成績從高分到低分排序，在皖信標準化招聘考試網(網址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(三)面試

1、面試時間、地點：詳見面試通知書。

2、面試方式、內容：筆試成績達到60分進入面試。面試采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協調溝通能力、綜合分析能力、應變創新能力等綜合素質。面試成績滿分100分。

(四)成績合成

1、報考崗位人員考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。

2、考試最終成績以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

3、根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)

(五)體檢、公示及聘用

招聘崗位按照招聘計劃數1:1的比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢標準與項目執行，體檢費用由考生自理，時間另行通知。

體檢對象無正當理由不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績依次遞補。

對體檢合格人員將在皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)進行公示，公示時間為三天。公示無異議后，辦理相關聘用手續。公示期滿無異議的，或雖有異議經調查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。自愿放棄聘用的或未在規定時間報到上班造成缺額的按最終成績依次等額遞補。

六、有關事項

1、考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等有關信息在皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com/)陸續公布。

2、本次考試不指定考試輔導用書，招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

3、本公告由安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司負責解釋。

咨詢電話：0566-2090842

安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司

2025年6月11日

附件一：《報名資格審查表》.docx