2025年蕪湖高新控股集團有限公司及其子公司招聘方案

2025-06-06 22:24:17閱讀()蕪湖市弋江區人民政府
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一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位

蕪湖高新控股集團有限公司5人、蕪湖高新產業基金管理有限公司2人、蕪湖高新城市建設工程有限公司3人。

三、報考條件

(一)政治條件

1、擁護中國共產黨領導,堅持四項基本原則;

2、擁護黨的路線、方針、政策,政治上堅定可靠;

3、遵守中華人民共和國憲法和法律;無違法犯罪記錄;

4、責任心強,服從組織調配。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、具有良好的品行;

3、具有符合崗位要求的文化程度與工作能力;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具體崗位要求詳見下表:

招聘單位 招聘崗位 招聘人數 崗位條件和要求
專業 學歷及學位 年齡 具體要求 備注
蕪湖高新控股集團有限公司 融資崗 1 經濟學門類、管理學門類 本科及以上學歷并具備相應學位 45周歲以下 具有2年及以上相關工作經驗,是指下列情形累計滿2年即可:
(1)國有全資企業同崗位工作經驗;
(2)銀行公司條線工作經驗;
(3)證券公司投行相關業務工作經驗。
熟悉國家及地方融資政策文件,熟練掌握融資業務、財務、數據分析等知識,具有一定的文字能力。
審計崗 1 會計學專業、財務管理專業、審計學專業、金融審計專業、工商管理專業 本科及以上學歷并具備相應學位 35周歲以下 1、具有3年及以上審計相關工作經驗;
2、持有會計師(中級)或以上專業技術資格、審計師(中級)或以上專業技術資格、注冊會計師證書,三者之一。
以上條件須同時滿足。
熟悉內部審計流程、財務審計、內部控制等相關領域知識。
綜合崗 1 中國語言文學類、工商管理類、新聞傳播學類、行政管理專業 本科及以上學歷并具備相應學位 35周歲以下 1、具有2年及以上企業(100人以上)行政崗位工作經驗;
2、中共黨員(含預備黨員)。
以上條件須同時滿足。
 
人事崗 1 人力資源管理專業、行政管理專業、漢語言文學專業、勞動與社會保障專業 本科及以上學歷并具備相應學位 35周歲以下 具有3年及以上企業(100人以上)人力資源崗位工作經驗。  
工程管理崗 1 建筑學專業、土木工程專業、工程管理專業、智能建造專業、消防工程專業、城鄉規劃專業 本科及以上學歷并具備相應學位 40周歲以下 1、持有一級建造師、一級注冊消防工程師、二級注冊建筑師或以上、二級注冊結構工程師或以上證書,四者之一;
2、具有2年及以上相關工作經驗,是指下列情形累計滿2年即可:
(1)完整建設項目工程管理經驗或全過程報批報建工作經驗;
(2)建設單位工程經理、項目經理、甲方代表或房地產企業項目總、項目副總、項目總監、工程經理、項目經理從業經驗。
以上條件須同時滿足。
熟悉建設單位或房地產企業開發報批報建流程、行業規范、相關法律法規、政策。
蕪湖高新產業基金管理有限公司 風控崗 1 法學類、金融學類、財務管理專業、會計學專業 本科及以上學歷并具備相應學位 35周歲以下 1、具有3年及以上相關工作經驗,是指下列情形累計滿3年即可:
(1)從事商業銀行、證券公司、基金管理公司、期貨公司、私募基金管理人的股權投資工作;
(2)在金融類企業從事金融資產管理相關的合規管理、風險控制、法律事務工作;
(3)在律師事務所、會計師事務所從事證券、基金、期貨相關的法律、審計工作;
2、具有基金從業資格證。
以上條件須同時滿足。
 
投資業務崗 1 計算機類、材料類、電子信息類、自動化類、機械類、經濟學類、金融學類、工商管理類、法學類 本科及以上學歷并具備相應學位 35周歲以下 1、具有兩年以上股權投資工作經驗;
2、本科為“雙一流”院校。
以上條件須同時滿足。
1、熟悉股權投資管理相關的專業知識,參與過完整的股權投資項目管理過程,有較強的行業研究、價值判斷、風險識別和投資分析能力,能夠獨立地對項目進行判斷,可獨立完成項目盡調、投資評估和投后管理等工作;
2、能接受日常或長期出差。
蕪湖高新城市建設工程有限公司 經營崗 1 管理科學與工程類、土木類、建筑類 本科及以上學歷并具備相應學位 35周歲以下 1、具有5年及以上工程造價工作經驗;
2、持有一級造價師或一級建造師證書。
以上條件須同時滿足。
 
財務崗 2 會計學專業、稅收學專業、審計學專業、財務管理專業 本科及以上學歷并具備相應學位 35周歲以下 1、具有3年及以上建筑類或房地產類財務崗位工作經驗;
2、持有會計師(中級)或以上專業技術資格。
以上條件須同時滿足。
 

“年齡”要求35周歲以下系指1990年6月1日及以后出生,40周歲以下系指1985年6月1日及以后出生,45周歲以下系指1980年6月1日及以后出生。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的普通高校學生;

3、現役軍人;

4、弋江區在職編外聘用人員及弋江區區屬國有企業在職正式員工;(如有隱瞞個人情況報考的,一經發現取消錄用資格);

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

四、招聘程序及辦法

招聘采取考試與考察相結合的方法進行。為加強監督,體現公平、公正,區監察委依法對與招聘工作有關監察對象實施監察。

具體招聘程序及辦法如下:

(一)公告

2025年6月6日在弋江區政府網站、安徽公共招聘網等媒體上公布招聘方案。

(二)報名及資格審查

報名時間:2025年6月19日-21日上午8:30-11:00,下午15:00-17:00。

報名地點:蕪湖市弋江區中山南路717號蕪湖服務外包產業園5號樓12層右手第一間會議室。

報名須知:報名者(可代報名)根據招聘崗位具體要求,攜帶報名表(見附件)、身份證、學歷證書的原件和復印件,近期同底一寸免冠照片2張。報考有工作經驗要求崗位的考生還須提供①勞動合同或其他工作崗位的證明;②工作證明單位同期的社保、醫保、公積金證明三者之一。前述證明經查實如不屬實,將取消錄用資格。

報名資格審查:用人單位現場根據報名材料對報名人員進行資格審查。

報名審查合格者,繳納筆試費45元(繳款方式為支付寶、微信掃碼繳納),并現場手機掃碼登記報名信息。每人限報一個崗位,不得重復報名,報名成功后不得改報。招考過程中若因本人填報電話有誤或其他個人原因無法及時聯系到本人的,導致的一切后果由考生承擔。因個人原因無法參加考試的,不予退費。報考者的資格審查貫穿本次招聘工作全過程,凡發現報考者不符合報考條件的,隨時取消考試成績及錄用資格。

報名截止后,審核通過的報考人數與招聘崗位計劃數的比例不低于3:1方可開考。不足開考比例的,經招聘工作領導小組研究,降低開考比例或核減招聘崗位數。

考生于2025年6月25日上午8:30-11:00、下午15:00-17:00,攜帶本人身份證至原報名地點領取準考證(可代領)。逾期不領視為自動放棄,不再補發。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩個環節,考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

1、筆試。考生須攜帶本人身份證、準考證原件參加筆試。筆試時間、地點以準考證為準。

筆試科目為《公共基礎知識》,滿分100分,主要內容:政治、經濟、法律、人文、科技、國情省情、資料分析等內容。

2、筆試結束后,依據“筆試成績×0.5”從高分到低分的順序,根據所招聘職位的計劃數,按照1:3的比例確定參加面試人選。筆試成績有最后一名出現同分情況的,一并進入面試。

筆試成績、進入面試人員名單均在弋江區政府網站上公布。被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和筆試準考證,到原報名地點領取面試通知書,現場掃碼繳納面試費80元。

3、面試。面試時須攜帶本人身份證、筆試準考證、面試通知書原件,面試時間、地點以面試通知書為準。

面試為結構化面試,滿分為100分,主要考察應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。

面試當天實際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的,面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數,方可進入體檢和考察程序。

面試結束后,按“筆試成績×0.5+面試成績×0.5”的公式計算總成績。依據招聘計劃數和考生總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢的人員(考試總成績相同者以面試成績高的確定為進入體檢人員)。所有成績計算時保留到小數點后兩位,小數點第三位四舍五入。總成績及體檢人員名單均在弋江區政府網站上公布。

(四)體檢

進入體檢人員安排到指定縣級以上醫院進行統一體檢,并參照公務員體檢標準執行。如有體檢不合格者,按考試總成績從高分到低分排序依次遞補下一名考生體檢,體檢時間、地點另行通知,體檢費自理。

(五)政審

政審工作由用人單位組織實施,針對考生提供的證明材料,將對工作崗位和工作年限情況進行外調,考察對象有不符合要求的一律取消錄用資格。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

(六)公示

對經過考試、體檢、政審合格的擬錄用人選在弋江區政府網站進行公示,公示時間為3天,接受社會監督。公示期滿后,考生須按照用人單位要求的時間上崗報到,不按時報到者,取消錄用資格。

五、人員的管理及待遇

蕪湖高新控股集團有限公司及其子公司所招聘人員試用期為六個月,聘用期間辦理相關社會保險,試用期滿考核合格轉為正式員工。工資待遇根據弋江區國有企業及招聘單位薪酬管理制度執行,試用期薪酬為轉正薪酬的80%。

本次招聘統一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

此方案由蕪湖高新控股集團有限公司負責解釋。

蕪湖高新控股集團有限公司所招聘崗位及薪資待遇問題咨詢電話0553-4221096;蕪湖高新產業基金管理有限公司所招聘崗位及薪資待遇問題咨詢電話0553-4221207;蕪湖高新城市建設工程有限公司所招聘崗位及薪資待遇問題咨詢電話0553-4221105。監督舉報電話:0553-4827780。

以上報名咨詢、監督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1:招聘公司簡介.docx

附件2:2025年蕪湖高新控股集團有限公司及其子公司招聘登記表.doc


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