2025年合肥工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)教師崗位公開(kāi)招聘公告

合肥工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)是一所十二年一貫制基礎(chǔ)教育學(xué)校，辦學(xué)主體是教育部直屬全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)、國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、“雙一流”建設(shè)高校合肥工業(yè)大學(xué)。學(xué)校地處省會(huì)城市合肥市中心地帶，已有七十七年辦學(xué)歷史，文化底蘊(yùn)豐厚，校園環(huán)境優(yōu)美，硬件設(shè)施先進(jìn)?，F(xiàn)根據(jù)合肥工業(yè)大學(xué)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合附屬中學(xué)教學(xué)需要，擬公開(kāi)招聘中小學(xué)教師。

一、招聘崗位及人數(shù)

小學(xué)語(yǔ)文教師3人，小學(xué)數(shù)學(xué)教師1人，高中英語(yǔ)教師1人。

二、招聘原則

遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則開(kāi)展招聘工作。

三、招聘條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，身心健康;

2.年齡不超過(guò)28周歲(1997年1月1日及以后出生);

3.具有應(yīng)聘崗位所在學(xué)科(語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ))相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，須在2025年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

4.已取得應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

四、招聘程序和辦法

1.報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2025年6月5日-6月20日。

(2)報(bào)名方式：應(yīng)聘者填寫(xiě)《合肥工大附中招聘教師報(bào)名表》(附件1)、《合肥工大附中招聘教師信息登記表》(附件2)，并將報(bào)名表、信息登記表和報(bào)名資料一起以壓縮包形式打包發(fā)送至hfutrskzp@hfut.edu.cn。郵件名稱(chēng)請(qǐng)以“附中-姓名-應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”格式發(fā)送，附件請(qǐng)以“姓名-報(bào)名表”“姓名-登記表”“姓名-報(bào)名資料”分別命名。(應(yīng)聘崗位名稱(chēng)為：小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、高中英語(yǔ))

(3)報(bào)名資料：①一段不超過(guò)3分鐘自我介紹視頻(其中應(yīng)包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、獲獎(jiǎng)情況、業(yè)績(jī)成果、特長(zhǎng)技能、報(bào)考該崗位的勝任理由和綜合能力等內(nèi)容)，視頻須為MP4格式，不超過(guò)200M，人物面部五官清晰;②有效身份證件、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件;③教師資格證書(shū)及其他各種獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

(4)聯(lián)系方式：請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名表格中務(wù)必填寫(xiě)能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼和電子郵箱。

2.資格初選

根據(jù)招聘條件和個(gè)人提供的材料，學(xué)校成立初選專(zhuān)家組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選。

小學(xué)語(yǔ)文崗位按照與擬招聘崗位數(shù)5:1比例確定考核人員名單，小學(xué)數(shù)學(xué)和高中英語(yǔ)崗位按照與擬招聘崗位數(shù)10:1比例確定考核人員名單。若進(jìn)入考核人員主動(dòng)放棄考核資格，不再遞補(bǔ);不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。若參加考核人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)小于3:1比例，可取消該崗位招聘。

3.考核

學(xué)校成立考核專(zhuān)家組，對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核人員進(jìn)行課堂教學(xué)、答辯，面試環(huán)節(jié)的考核。

(1)課堂教學(xué)、答辯。滿分100分，采取無(wú)生上課的形式。應(yīng)聘者在指定時(shí)間內(nèi)按照指定課題撰寫(xiě)教案并進(jìn)行無(wú)生上課和答辯，課堂教學(xué)、答辯順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,未按時(shí)參加人員，視為自動(dòng)放棄資格。課堂教學(xué)、答辯分?jǐn)?shù)低于60分，不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試。滿分100分。根據(jù)課堂教學(xué)、答辯結(jié)果，依照成績(jī)高低，按參加面試人員與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選名單。不足3:1比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員課堂教學(xué)、答辯成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定，未按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.錄用

根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)錄取。課堂教學(xué)、答辯成績(jī)和面試成績(jī)按6:4的比例合成總成績(jī)?？偝煽?jī)按照從高到低排序確定擬錄用人員名單，最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員，若總成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。面試成績(jī)低于60分者，不予錄用。

擬錄用人員及遞補(bǔ)人員名單在我校人力資源處網(wǎng)站主頁(yè)上予以公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

五、錄用待遇

按勞動(dòng)合同制錄用，與學(xué)校簽訂“勞動(dòng)合同”，實(shí)行“勞動(dòng)合同制”管理模式。工資、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)編同職級(jí)人員執(zhí)行，繳納企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

六、其它

1.應(yīng)聘者須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。對(duì)于違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消資格。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格。

3.聯(lián)系方式：

合肥工業(yè)大學(xué)人力資源處：0551-62903658

合肥工業(yè)大學(xué)附屬中學(xué)：0551-62901308

人力資源處 附屬中學(xué)

2025年6月5日

附件1：合肥工大附中招聘教師報(bào)名表.doc

附件2：合肥工大附中招聘教師信息登記表.xlsx