2025年六安安徽大別山銅鑼寨文化旅游發(fā)展有限公司招聘臨時工作人員公告

根據(jù)工作需要，經安徽霍山國有資產投資控股集團有限公司批準，安徽六霍全域旅游發(fā)展有限公司下屬安徽大別山銅鑼寨文化旅游發(fā)展有限公司招聘臨時工作人員1名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位需求(見下表)

二、報名條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招聘崗位的任職要求;

(四)符合年齡要求;

招聘條件“年齡”中“45周歲以下”為1980年5月28日(含)后出生;其他涉及年齡要求的，按此方式計算類推。

(五)有下列情形之一的，不得報考;

1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

2、現(xiàn)役軍人;

3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;

4、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

5、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

6、被國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者辭退的;

7、具有考試違紀行為且在停考期內的;

8、參加非法組織的;

9、被法院列為被執(zhí)行人的;

10、法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、招聘程序

此次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在安徽霍山國有資產投資控股集團有限公司(http://www.ahdmig.cn/)等平臺發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名方式：應聘者以發(fā)送電子郵件形式報名。報名時須按要求提供以下材料：(1)《安徽大別山銅鑼寨文化旅游發(fā)展有限公司招聘報名表》(附件);(2)應聘者身份證掃描件;(3)崗位要求學歷及以上所有學歷和學位證書(掃描件)。應聘人員將應聘材料壓縮后以“應聘崗位名稱+姓名”命名，以郵件附件方式發(fā)送至郵箱651531378@qq.com。

2、報名時間：2025年5月28日—2025年6月9日24:00(以郵件發(fā)出時間算)，逾期不再補報。

3、資格審查

對照招聘崗位要求的條件審核應聘人員報名材料，初審結果及時反饋至應聘者。

初審合格人員按規(guī)定要求參加資格復審，資格復審時間、地點另行通知。

資格審查貫穿于招聘全過程。

(三)面試與公示

1、面試形式：面試采取結構化面試方式進行，根據(jù)情況可增設環(huán)節(jié)。

2、面試時間、地點：面試時間、地點另行通知。

3、面試內容：考察應聘者的專業(yè)技術水平、綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力等。

4、面試成績及公示：滿分100分，設定錄用成績最低分數(shù)線為60分。面試結束對面試成績公示。

5、擬錄用人員公示：面試成績公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，根據(jù)面試成績從高分到低分等額確定擬錄用人員并公示3日。

本次面試不指定面試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢

擬錄用人員公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，進入體檢程序。體檢在縣級二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由報考人員自理。

(五)考察

對體檢合格人員的考察，由公司組織實施背景調查。重點考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、原單位工作情況、有無犯罪記錄、個人征信以及是否需要回避等方面的情況;如考察中發(fā)現(xiàn)與提供的信息不符，一經查實弄虛作假等情況，即按有關規(guī)定取消資格處理。

(六)聘用

對通過體檢、考察的擬錄用人員，用人單位與其簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期為1年，試用期1個月，試用期包含在合同期內。

(七)遞補

因體檢、考察不合格或因擬聘用人員試用期內辭職或不合格出現(xiàn)人選缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。(面試成績應達到最低分數(shù)線)。

四、紀律要求

本次招聘活動全程接受集團紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。對違反面試、體檢和考察紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消面試、體檢和考察資格，已被聘用的取消聘用資格。參照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反招聘紀律的工作人員，給予嚴肅處理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0564-5020083,17719399355(孫女士)。

監(jiān)察電話：0564-5020180。

2025年5月28日

附件：安徽大別山銅鑼寨文化旅游發(fā)展有限公司招聘報名表.doc