2025年黃山市徽州國有投資集團有限公司人才引進公告

為加強國投集團專業人才隊伍建設，經研究，集團決定開展2025年度人才引進工作，現將有關事項公告如下。

一、引進原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則

二、引進人才職位

黃山旭徽置業有限公司項目總監1名。

三、資格條件

1、年齡55周歲以下(即：1969年1月1日后出生);

2、具有本科及以上學歷，具有5年房地產開發項目操盤工作經驗，擔任過房地產企業副總經理職務5年以上，熟悉房地產開發管理方面的全流程管理工作;

3、熟悉市場行業發展趨勢，善于協調工作和各方關系;

4、具有良好的敬業精神和責任心，優良的組織領導能力;

5、經驗豐富可適當放寬學歷和年齡條件。

有以下情形之一的不能實行引進：

1、不符合引進崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

5、法律、法規和有關政策規定的其他情形。其中擬引進人員在本集團公司無構成需回避關系人員。

四、引進程序

1、現場報名。通過黃山市徽州國有投資集團有限公司官方網站及徽州時代人力微信公眾號同步發布。報名時間為2025年5月19日8:00至5月23日17:30，節假日不受理報名。應聘人員自行下載填寫《2025年國投集團人才引進報名表》，攜帶本人有效身份證件、學歷證書等相關證書原件及復印件，1寸近期彩色照片2張，到黃山市徽州區環城北路27號置業大廈9樓人力資源部現場報名，逾期不再補報。

2、資格審查。由集團人力資源部對照招聘條件逐人進行資格審查，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，對不符合報名資格條件的，給予取消相應環節資格處理。

3、面試。采用現場面試的方法，面試分數按100分制進行打分，平均得分在80分以上方可通過面試。具體時間地點、時間另行通知。

4、體檢考察。擬考察人員體檢工作由集團人力資源部組織實施。體檢工作參照公務員、事業單位招聘工作人員體檢相關要求組織實施。體檢合格方可進入考察。

考察工作在工作小組領導下，由人力資源部組織實施。考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，對擬聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、崗位匹配、遵守國家法律法規及是否需要回避等情況進行考察。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補，擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

5、公示和聘用。對擬引進人員在集團網站和徽州時代人力微信公眾號公示五個工作日。經公示無異議的，確定引進人員，試用期3個月，由用人單位按照相關規定與錄用人員簽訂勞動合同，辦理聘用手續，工資標準按照聘用單位薪酬管理制度執行。

五、有關紀律要求

1、參加面試評委、工作人員或考生有符合有關回避制度規定要求的予以回避。嚴肅考試紀律，自覺接受紀檢監察部門和社會各界監督，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為。

2、本次人才引進工作在集團紀委的全程監督下進行。

考務咨詢電話：0559-2787507(徽州國投集團人力資源部)

監督舉報電話：0559-2787512(徽州國投集團紀委/)

上述考務咨詢和監督舉報電話于公告發布之日至擬錄用公示結束期間正常辦公時間使用。

附件《2025年國投集團人才引進報名表》

黃山市徽州國有投資集團有限公司

2025年5月16日