2025年上半年合肥興泰商業保理有限公司第二批招聘公告

合肥興泰商業保理有限公司(以下簡稱“興泰保理”)為合肥興泰金融控股(集團)有限公司全資子公司，成立于2018年，注冊資本3億元，系合肥市國資委批準設立的市內首家國有全資商業保理公司，也系經國家金融監督管理總局安徽監管局批準同意納入全省首批監管“白名單”的四家商業保理公司之一。興泰保理基于應收賬款，為企業提供應收賬款融資及產業鏈金融綜合管理服務，致力于深耕普惠金融、科創金融、產業金融，發起設立合肥市首個數字化供應鏈金融服務平臺——“e鏈融合”。為滿足公司業務發展與轉型需要，完善人才隊伍體系，經核準，現就2025年上半年興泰保理第二批招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘程序

本次招聘按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、測評、面試、體檢與背調、公示、辦理錄用手續等步驟進行。

三、招聘計劃

經核準，興泰保理2025年上半年第二批招聘員工2名。招聘崗位、崗位要求等見附件。

四、招聘條件

(一)應聘人員必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行，有志加入我司工作，入職后服從公司統一管理;

4.崗位所需具備的學歷(需取得相應學位)、專業及其他條件;

5.適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情況之一者不得報名：

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現役軍人;

3.經認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政務處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

6.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的;

7.應聘后即構成回避關系崗位的;

8.法律規定不得參加報考的其他情形。

(三)崗位要求中的“40周歲及以下”為“1984年5月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。非應屆畢業生工作經驗年限要求，截止時間為公告發布日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經驗。

五、網絡報名

本次招聘采用網絡報名方式，通過合肥市國資委網站、興泰控股集團官網、興泰季公眾號、前程無憂網站等發布招聘信息，在前程無憂網站(https://companyads.51job.com/companyads/2025/ah/xtbl/job.html)投遞簡歷。即日起開始報名，2025年6月2日18:00截止，逾期不再補報。每位應聘人員僅限投遞一個崗位，請謹慎投遞。

報名時應同步上傳以下材料掃描件：自本科起各階段畢業證書、學位證書掃描件、學信網打印的學歷(學籍)認證報告(境外學歷提供教育部留學服務中心出具的學歷證明)、相關證書掃描件。

六、招聘流程

(一)資格審查

根據崗位要求及簡歷投遞情況，按照各崗位招聘人數不超過1:30的比例擇優確定筆試入圍人員。資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經查實，即無條件取消應聘或錄用資格。

(二)筆試、測評、面試

根據筆試成績從高分到低分順序，按照各崗位招聘人數1:5的比例確定面試入圍人員，最后一名若出現成績并列，一并進入面試環節。若崗位招聘人數與參加筆試人員達不到1:5比例，則筆試成績不低于60分的進入面試環節。距面試時間開始前超過48小時，若有人員放棄面試，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補，距面試時間開始不足48小時不再遞補。進入面試環節的應聘人員在參加面試前完成在線測評。

筆試、測評、面試具體時間、地點及方式以短信通知為準。筆試成績將于前程無憂網站公示。

(三)綜合成績

筆試和面試按照4:6的比例計算綜合成績，即筆試成績×40%+面試成績×60%。面試成績及綜合成績將于前程無憂網站公示。面試成績低于70分取消進入下一輪環節資格。

根據崗位招聘人數和應聘人員綜合成績，從高分到低分順序，按1:1比例等額確定體檢、背調對象。

(四)體檢及背調

體檢由公司統一安排至三甲醫院體檢。

背景調查主要了解掌握應聘人員身份信息、教育背景、工作經歷、能力素質、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。

體檢、背調合格人選出現缺額的，經用人單位決策，可在同崗位應聘人員中，根據綜合成績從高分到低分等額遞補，遞補次數不超過2次。

(五)公示及錄用

根據綜合成績、體檢及背調結果，確定擬錄用人員，經集團黨委會研究通過后在前程無憂網站進行公示。公示期滿無異議的，發放錄用通知書，按程序簽訂勞動合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉正手續，如不合格解除勞動合同關系。

七、相關說明

(一)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(二)對未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對違反招聘規定或未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

(三)招聘工作人員在履行職責時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

(四)本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。招聘期間將通過手機短信、電話或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。因應聘者通訊不暢而造成的不利后果，由應聘者本人承擔。

(五)本次招聘工作在興泰控股集團黨委統一領導下進行，市紀委監委駐興泰控股紀檢監察組對招聘工作進行全程監督。

八、聯系方式

關于簡歷投遞系統的問題請咨詢0551-62630077-307。

咨詢電話：0551-63753809

監督電話：0551-63753062

合肥興泰商業保理有限公司2025年上半年第二批招聘公告.docx

2025年5月12日