2025年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員公告

安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院(安徽省安慶市第一人民醫(yī)院)建于1953年，是皖西南地區(qū)集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救、職業(yè)病防治于一體的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，是安徽醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院、皖南醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院，國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、安徽省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地，安慶市職業(yè)病防治醫(yī)院，安慶市老年醫(yī)院。

為滿足醫(yī)院發(fā)展需求，有效配置人力資源，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，我院計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘計(jì)劃公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考核考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2025年度安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員16人，其中碩士研究生學(xué)歷6人，本科及以上學(xué)歷10人，具體招聘崗位詳見《安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院2025年度招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報(bào)考崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(二)具體條件

1.學(xué)歷及專業(yè)條件

碩士研究生學(xué)歷要求為全日制普通高等院校畢業(yè)，且第一起點(diǎn)學(xué)歷為全日制相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位。本科學(xué)歷要求為全日制普通高等院校(不含專升本)畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位。

2.年齡條件

碩士研究生學(xué)歷30周歲及以下，即1994年5月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計(jì)算方法依此類推);本科學(xué)歷26周歲及以下。取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證放寬1歲，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書放寬3歲，滿足多個(gè)年齡放寬條件的就高不累計(jì)。

3.各招聘崗位的其他要求詳見《安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院2025年度招聘崗位一覽表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名

(1)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報(bào)名(平臺(tái)頁面-招考服務(wù)-社會(huì)招聘-選定報(bào)名崗位-上傳資格初審材料)。

(2)提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)?025年5月15日至5月23日提交報(bào)名申請(qǐng)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

請(qǐng)?jiān)诎矐c人才管家服務(wù)平臺(tái)報(bào)名系統(tǒng)中上傳以下證件掃描件至個(gè)人簡(jiǎn)歷附件：

①安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院報(bào)名表(附件2);

②個(gè)人應(yīng)聘誠信承諾書(附件3);

③本人有效居民身份證正反面;

④學(xué)歷證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;

⑤需提供的相關(guān)證書(專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或相關(guān)證明材料);

⑥安慶市城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員須提供單位同意報(bào)考證明。

每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。經(jīng)查實(shí)存在報(bào)考多個(gè)崗位的，即取消其考試、聘用等資格。

2.資格審查

提交報(bào)名申請(qǐng)人員通過安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的，不能改報(bào)其他崗位，未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^的，可于5月29日之前改報(bào)其他崗位。

報(bào)名人員提交的報(bào)名信息必須與本人實(shí)際情況相一致。凡弄虛作假通過審查，以及在報(bào)名通過之后的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

3.繳費(fèi)：通過資格審查人員，于5月30日之前登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)報(bào)名系統(tǒng)繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元(依據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定);參加面試的考生于面試當(dāng)天按規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)80元(根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定)。未按時(shí)繳費(fèi)人員視為自動(dòng)放棄。

4.準(zhǔn)考證打印：繳費(fèi)成功者，登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。(打印時(shí)間另行通知)

5.筆試開考比例：為確保充分競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)錄取，報(bào)考同一崗位的，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)考核程序

本次招錄采用筆試與面試相結(jié)合的考核方式。

(1)筆試

筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(60分)，筆試成績(jī)低于最低控制合格線的，不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格的，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加5分，作為筆試最后成績(jī)，所有加分項(xiàng)不累計(jì)計(jì)算。

通過資格審查人員，按通知要求在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

(2)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)名人員綜合分析能力、語言表達(dá)能力、個(gè)性特征以及衛(wèi)生法律法規(guī)、應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)掌握情況。滿分100分，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)高低順序，以2:1比例確定和公布面試人員名單，入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試設(shè)定最低合格控制分?jǐn)?shù)線(70分)，面試成績(jī)未達(dá)到最低控制合格線的，不予進(jìn)入考察和體檢。

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知。

(3)最終成績(jī)

最終成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成確定，成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員最終成績(jī)從高到低1:1等額確定進(jìn)入考察、體檢的人員。如出現(xiàn)最終成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)、學(xué)歷、住培證、執(zhí)業(yè)證依次優(yōu)先，若以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定，加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

五、考察、體檢

(一)考察

考察工作由醫(yī)院根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

(二)體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部 省人力資源和社會(huì)保障廳 省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定，由醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢工作結(jié)束后，由體檢部門出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄體檢資格。

六、公示

對(duì)考察、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，名單在安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院官網(wǎng)及安慶人才管家服務(wù)平臺(tái)公示7天。

七、聘任及待遇

(一)聘任

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序和時(shí)限簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。無正當(dāng)理由逾期一個(gè)月不辦理聘用手續(xù)的，視作放棄此次聘用資格。聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿不合格的取消聘用資格。

(二)相關(guān)待遇

薪酬待遇按照安徽省相關(guān)文件精神，按醫(yī)院同類人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。

八、有關(guān)事宜

本公告由安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0556-5865108(人事科)

技術(shù)服務(wù)電話：0556-5698866、0556-5580018(人才集團(tuán)信息技術(shù)中心)

監(jiān)督電話：0556-5865190(紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件1：安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院2025年度招聘崗位一覽表.xls

附件2：安徽醫(yī)科大學(xué)附屬安慶第一人民醫(yī)院報(bào)名表.xls

附件3：個(gè)人應(yīng)聘誠信承諾書.doc