2025年蚌埠黃山新材料科技有限責任公司(原蚌埠卷煙材料廠)招聘公告

蚌埠黃山新材料科技有限責任公司(原蚌埠卷煙材料廠)系安徽中煙工業有限責任公司全資子公司，始建于1981年，是位于蚌埠市高新技術產業開發區的國有企業，主營業務包括煙用濾棒、煙用商標紙等卷煙輔材的生產銷售。因公司發展需要，公開招聘高校畢業生，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘計劃共15人，具體招聘培養方向、學歷及專業等需求詳見《蚌埠黃山新材料科技有限責任公司2025年度招聘計劃表》(附件1)。

報考各崗位人員被錄用后，全部安排至生產一線崗位工作。其中，生產操作培養方向的員工原則上長期在車間工作。根據工作需要和崗位缺員情況，符合條件的員工將來可參加企業內部競聘。

二、招聘對象

2025年1月1日至2025年7月31日期間畢業并取得學歷學位證書的國內普通高校應屆畢業生;2024年8月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學歷學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證且系初次就業的留學歸國人員。

三、資格條件

(一)應聘者應當具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，以及國家規定的食品生產經營企業人員的健康要求，雙目矯正視力達1.0以上;

5.具有符合報考崗位所要求的專業、學歷和工作能力，并取得相應學位;國內普通高校畢業生專業代碼按照《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》《研究生教育學科專業目錄(2022年)》進行審核;研究生學歷應聘者其研究生專業須符合專業要求。留學人員根據專業名稱和專業課程等綜合判定;

6.具有符合報考崗位所要求的其他資格條件;

7.符合年齡要求：本科24周歲及以下(2001年1月1日以后出生)、碩士27周歲及以下(1998年1月1日以后出生)、博士33周歲及以下(1992年1月1日以后出生);

8.符合煙草行業招聘工作回避制度規定：

(1)國家煙草專賣局領導班子成員的配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親不得應聘任何崗位;

(2)安徽中煙工業有限責任公司處級及以上領導干部、管理等級六級及以上人員的配偶、直系血親及其配偶不得應聘任何崗位;

(3)蚌埠黃山新材料科技有限責任公司在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘任何崗位;蚌埠卷煙廠委派至蚌埠黃山新材料科技有限責任公司工作的在職職工的配偶、子女及其配偶不得應聘任何崗位。

(4)應聘者不得應聘錄用后即構成任職回避情形的崗位;應聘者與蚌埠黃山新材料科技有限責任公司領導班子成員及同級非領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得應聘任何崗位。

(二)下列人員不得參加應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除過中國共產黨黨籍的;

3.受過開除處分的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.在線報名

報名人員統一登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)報名，不接受現場報名、郵寄簡歷等報名。報名時間為2025年5月16日至2025年5月30日17:00，逾期不再受理。

報名人員應符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名，所填內容和提交材料務必真實、準確、完整。報名信息一經本人確認，所有信息不能修改。

2.資格初審

應聘人員在報名結束5個工作日內登錄標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢是否通過資格初審。原則上按不高于招聘計劃的20倍擇優確定筆試人選，未能進入筆試的人員恕不另行通知。如通過資格初審的報名人數低于崗位招聘計劃3倍的，將按比例相應縮減直至取消該崗位招聘計劃。筆試名單一經公布不再變動，若有考生主動放棄不再遞補。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試成績占比40%、面試成績占比60%計入總成績。

1.筆試

(1)采用線下集中筆試方式，具體安排另行通知。主要測試綜合能力。筆試成績可通過報名網站進行查詢，未能進入面試的人員恕不另行通知。

筆試后一周內公布面試人選，未入圍面試的考生如對筆試分數有疑問，可在規定時間內提出查分申請，查詢僅限考生本人的試卷漏評、成績漏登、統分誤差等，評卷老師掌握評分標準執行情況不屬復查范圍。面試名單一經公布不再變動，若有考生主動放棄不再遞補。

2.面試

依據筆試成績，從高分到低分按照崗位招聘計劃1：5的比例確定面試人選(最后一名出現同分者，一并確定為面試人選);若進入面試人數小于等于招聘計劃人數，公司有權視情相應縮減直至取消該崗位招聘計劃。

面試時間、地點、人員及注意事項將通過短信、電話方式通知，請應聘人員保持電話暢通。

面試成績和綜合排名可通過報名網站進行查詢，面試成績未達60分者不進行總成績計算，不進入下一環節。

(三)考察和體檢

根據總成績從高到低順序，按照1:1比例確定考察人選。總成績相同者，以面試成績高者優先，若面試成績再相同，則由面試評委投票表決，得票數多者優先。

1.考察

(1)專業機構對應聘者進行背景調查;

(2)根據應聘者提供的《應聘考察表》(附件2)進行考察，該表需由畢業院校(系)或戶口所在地居委會蓋章。

考察時，發現不符合招聘崗位要求，或不符合回避制度，或未能真實提供報名材料的，考察結果為不合格。因考察不合格出現的缺額，可在報考同一崗位人員中依次遞補。

2.體檢

統一組織擬錄人員到公立三級甲等醫院進行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，視情況依次等額遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及國家規定的食品生產經營企業人員的健康要求等有關規定執行。具有以下情形之一的，視為體檢不合格：色盲、色弱、聽力障礙、肢體功能障礙、其他經指定醫療機構鑒定認為不適合招聘崗位的情況。生產操作類崗位應聘者粉塵、噪聲檢查結果不能為“職業病或疑似職業病”“職業禁忌癥”。

(四)公示及錄取

對體檢合格的擬錄用人員相關資料進行全面復核后，在皖信標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)進行公示，公示期7天。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

(五)補錄

招聘結果公示后，出現擬錄用人員主動放棄錄用資格或其他原因出現缺額的，根據總成績，視情從該崗位人員中進行補錄，經資格復審、考察、體檢后公示。同一批次擬錄用人員開始辦理入職手續后，不再進行補錄。

五、其他事項

1.應聘者應以最高學歷報考，每人限報一個崗位，在投遞前應仔細閱讀招聘公告和崗位報考要求，應聘過程中發生的交通、食宿等費用自理。

2.參加筆試、面試和體檢時，必須提供有效期內的身份證。缺少證件的應聘者不得參加。

3.資格審查貫穿招聘全流程。應聘者存在提供虛假資料、故意隱瞞真實信息、抄襲作弊、擾亂考場紀律等行為的，一律取消應聘資格。如被錄用，則取消錄用資格，解除勞動關系。

4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.請應聘者持續關注標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)發布的報名、筆試、面試、考察與體檢、錄用等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)發布為準，配合電話、短信或郵箱等其他方式通知。請應聘人員注意辨別，謹防受騙。

6.招錄人員需能勝任兩班或三班制倒班和長時間站立工作。

7.本公告由蚌埠黃山新材料科技有限責任公司負責解釋。

蚌埠黃山新材料科技有限責任公司

2025年5月15日

附件1：蚌埠黃山新材料科技有限責任公司2025年度招聘計劃表.docx