2025年黃山黟縣徽黃旅游集團總經理招聘公告

根據縣委、縣政府關于黟縣徽黃旅游發展(集團)有限公司(以下簡稱“徽黃旅游集團”)發展戰略定位，不斷提升管理水平和經營能力，促進企業健康可持續發展，擬向社會公開招聘總經理。現將有關事項通告如下：

一、公司簡介

徽黃旅游集團組建于2012年11月，是一家從事旅游景點開發經營、旅游配套設施建設經營、旅游咨詢服務的國有獨資公司，注冊資本金3.37億元。主要承擔黟縣全域旅游發展建設，包括旅游資源整合開發、全縣大景區建設提升、縣域旅游品牌宣傳推廣、新型旅游業態投資運營、旅游公共配套設施建設、旅游對外合作平臺搭建等六大任務。

集團下轄11家全資子公司，3家控股子公司，14大部門，現有員工800余名。經營范圍集吃、住、行、游、購、娛于一體。集團擁有世界文化遺產、國家5A級景區2處(西遞、宏村)，國家4A級景區3處(打鼓嶺、南屏、屏山)，國家3A級景區2處(木坑竹海、古城)以及中國木雕第一村(盧村)，陶淵明筆下十里桃花渡(桃花源漂流)，神奇喀斯特地貌(西遞石林)，中國三大秋色之一(塔川)，神奇連體古民居(關麓)，杜鵑花海、戶外勝地(五溪山)等13個景區的開發、經營、管理權。與業內伙伴成立9家合資公司，共同打造新型旅游業態。

二、招聘崗位、崗位職責和任職條件

(一)招聘崗位

黟縣徽黃旅游集團總經理1名。

(二)崗位主要職責

1.主持集團日常經營管理工作;

2.組織實施推進集團各項經營管理制度，持續完善經營管理體系;

3.根據董事會提出的戰略目標，組織制定集團中長期發展規劃與經營方案;

4.組織編制和實施集團年度經營計劃、投融資方案、年度財務預算方案;

5.負責集團優質資產上市的籌備、組織和實施工作;

6.法律、行政法規、企業章程規定和董事會授予的其他職責和工作。

(三)任職條件

1.具有中華人民共和國國籍。擁護中華人民共和國憲法和法律法規，品行端正，遵紀守法。

2.中國共產黨正式黨員。政治立場堅定，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.具有全日制大學本科及以上學歷(在境外獲得的學歷或學位須經教育部留學服務中心認證)，全日制碩士研究生及以上學歷優先。

4.具備良好的職業素養和團隊協作意識，具有較強溝通協調能力、綜合文字能力、改革創新能力和市場應變能力。

5.具備8年以上國有企業任職經歷，熟悉現代企業經營管理體系;具有國有企業2個以上中層管理崗位經歷或3年以上副總經理管理經驗(工作經歷截止時間為2025年4月1日)。提供戰略規劃、團隊建設和業務運營成功案例者優先。

6.熟悉經濟、旅游、文化傳媒等相關業務，具有文化旅游行業從業經驗或具有文化創意的成功案例者優先。

7.年齡要求在40周歲以下(1984年4月1日及以后出生)，具有正常履行崗位職責的身體條件。

8.無違法犯罪或其他不良信用等記錄。

有以下情形之一的，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員、受到黨紀政務重處分、受到黨紀政務輕處分期限未滿5年人員，正在接受紀律審查、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

3.因個人原因，導致企業經營管理不善，發生安全、質量等重大責任事故，或出現嚴重虧損的;個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

4.擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾三年;

5.有重大負面社會影響的人員或經審查存在影響企業公信力的情形(如個人存在重大不良征信記錄等);

6.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不能擔任公司相關職務的人員;

7.其他不宜報名的情形。

三、招聘程序

(一)公告發布及報名時間

公告發布時間：2025年4月7日

報名時間：2025年4月14日8:00至2025年4月18日17:00。

(二)報名方式及材料投遞

1.采用網絡報名方式，招聘信息在黟縣政府網(http://www.yixian.gov.cn/)、黟縣先鋒網(http://www.yxxfw.gov.cn/)、黟縣人民政府網站--政府信息公開--法定主動公開內容--人事信息--公務員招錄及事業單位招聘板塊

(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)及相關媒體上統一發布，報名人員需下載并填寫招聘報名表，并在規定時間內報名，逾期不再受理。今后相關的招聘信息將陸續在黟縣人民政府網站--政府信息公開--法定主動公開內容--人事信息--公務員招錄及事業單位招聘板塊(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)上發布，請登錄網站查詢;

2.報名人員應投遞以下相關材料原件的掃描件或PDF格式或電子版：招聘報名表、個人簡歷、證件照、身份證、畢業證、學位證、執業資格證、職稱證、最高層級任職文件、獲獎證書、聘用證書或勞動合同、成果、論文等可用作自薦證明的相關材料。報名表和資料以電子文件形式發送到指定郵箱：yxrsj2025@163.com，文件名稱為報名人姓名，郵件題目為：報名人應聘;

3.所有報名人員提交的相關材料不予退還;

4.報名應聘人員必須如實提交有關信息，凡本人填寫信息錯誤，相關責任自行負責;弄虛作假者，一經查實立即取消應聘資格或無條件解聘。應聘人員應填寫有效的聯系電話、通訊地址，確保通訊暢通，因報名人員個人原因造成無法聯系的視同放棄應聘。

(三)資格審核

與報名時間同步進行，由招聘領導小組根據報考條件對報考者提供的資料是否符合應聘資格進行詳細審核。主要審查報名材料(包括各種證件、證書和證明材料等)，篩選符合條件者進入業績評價環節。

(四)業績評價及資格復審

業績評價委托專家組進行。業績評價依據應聘者的工作經歷、學歷、專業、職稱、從業情況、取得的成果及崗位匹配性等進行綜合量化評分。根據評價成績高低以1:3的比例確定考評階段人員名單，并進行公布。對人數不足1:3比例的，報請招聘領導小組同意后，根據實際情況調整或取消招聘計劃。業績評價成績占綜合成績的30%。

通過查看證件原件、相關證明材料原件等資料，核實應聘人員相關資料的真實性，對擬入圍人員進行資格復審后，確定入圍人員進入考評階段。

(五)考評階段

考評階段采取筆試和面試的方式進行，筆試和面試具體時間和地點另行通知。

1.筆試。邀請入圍人員集中來黟上午實地走訪，下午在規定時間地點撰寫調研報告。筆試成績占綜合成績的30%。

2.面試。面試成績占綜合成績的40%。

(六)研究確定考察人選

按照業績評價、筆試、面試3:3:4的比例合成總成績，總成績達不到70分的，不能確定為考察人選。根據總成績，按1:2比例確定考察人選，對人數不足1:2比例的，報請招聘領導小組研定是否進入考察環節。

(七)組織考察

由招聘領導小組組織考察小組對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察了解，對考察對象的適崗性作出對比分析、綜合評價，并對考察對象學歷、履歷、任職資格等情況進行核實，并通過適當方式進行背景調查。若經考察評估，發現考察人選均不合適擔任總經理崗位的，報請招聘領導小組同意后取消招聘計劃。

(八)體檢

根據考察情況通知入圍考察人選體檢，體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

(九)錄取聘用

結合體檢情況最后確定錄用人選，人選公示5個工作日;公示無異議后辦理聘用手續。

1.擬聘人員采用合同聘用制形式，簽訂聘用合同和經營業績責任書(年度和任期)，擬聘用人選在入職前須放棄原單位人事關系并辭去所有職務。聘期為3年，試用期6個月，試用期滿考核合格的正式聘任，不合格的按程序辦理解聘手續。

2.聘期內按照合同約定進行年度激勵薪酬考核，薪酬根據考核結果、目標任務完成情況兌現。年度考核及任期考核不合格后按程序辦理解聘手續;任期考核合格的，可續聘。

四、薪酬待遇

1.薪酬。按照《黟縣徽黃集團企業負責人經營業績考核與薪酬管理辦法》，參照徽黃集團董事長年薪標準執行。

試用期薪酬按1.5萬元/月標準(含五險一金)。正式聘用后按本辦法執行(含試用期)。

2.其他有關待遇。其他有關待遇參照黟縣人才引進有關政策執行。

五、其他事項

1.所有報名應聘人員一經報考則視為同意接受相關資格審查，包括電話詢訪、檔案審查、背景調查、能力測評等。

2.有下列情形之一者，視為自動放棄，其名額由符合條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);公示期滿后3個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

3.公開招聘領導小組辦公室對應聘人員資料及相關信息予以嚴格保密。

4. 咨詢電話：0559-5525117。咨詢時間：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

5.本通告未盡事宜，由公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

黟縣人民政府國有資產監督管理委員會

2025年4月7日

附件：黟縣徽黃旅游集團總經理招聘報名表

黟縣徽黃旅游集團總經理招聘報名表.docx