2025年合肥市第二人民醫(yī)院高層次人才引進公告

為落實人才強院戰(zhàn)略，加強高層次人才隊伍建設，推動多學科尤其是重點學科、特色專科發(fā)展，提升醫(yī)院核心競爭力和整體實力，為高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐，結合本院工作需要，現面向全國公開引進臨床醫(yī)學博士研究生，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

二、待遇

(一)學科帶頭人

符合引進條件者醫(yī)院將提供安家費50-100萬元人民幣，科研啟動經費50-100萬元，年收入不低于60萬元;

(二)高層次人才

符合條件者提供安家費30萬元，科研啟動經費10-50萬元;

(三)其他相關

1.提供博士津貼2000元/月;

2.納入事業(yè)編制管理;

3.優(yōu)先入選醫(yī)院人才庫，享受人才津貼(1000元/月～3000元/月);

4.協助其配偶及子女辦理戶口隨遷、工作調轉與入學等手續(xù)

上述所列各項待遇，具體面議。

三、招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導、熱愛祖國，遵紀守法，無不良從業(yè)記錄;

2.品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)合作精神;

3.身心健康，能勝任崗位工作;

4.學歷和學位要求：具有博士學位和研究生學歷(臨床醫(yī)師崗位本科為臨床醫(yī)學)、專業(yè)對口，畢業(yè)專業(yè)與招聘專業(yè)一致;

5.年齡要求：副高45周歲以下(1980年1月1日以后出生)、正高50周歲以下(1975年1月1日以后出生)，條件優(yōu)異者可適當放寬年齡要求;

6.學科帶頭人崗位：要求具有衛(wèi)生系列高級職稱且有大型三甲醫(yī)院工作經驗;

四、申請?zhí)峤徊牧?/strong>