2025年合肥市引江濟淮投資有限公司公開招聘工作人員公告

合肥市引江濟淮投資有限公司是經合肥市人民政府批準設立的國有全資公司，注冊資本20億元。公司堅持政府主導、市場化運作，以引江濟淮工程沿線為依托，充分發揮“專項任務”與“投資經營”雙輪驅動優勢，發掘引江濟淮工程的市場價值，發揮運河民生保障作用，將引江濟淮工程打造成為世界知名生態運河、國內一流城市風光帶。堅持土地開發、產業投資、旅游發展、港口碼頭運營等主營業務，構建集投資、建設、股權、置業、經營、管理為一體的綜合性投資公司。合肥運河產業投資有限公司是公司所屬全資子公司，注冊資本4億元，主要業務：港口與碼頭項目投資建設、港口經營等;合肥徽運建設投資有限公司是公司控股子企業，注冊資本2.95億元，主要業務：投資建設鄉村振興項目。

為全力投入省、市部署的江淮運河沿線產業投資開發建設，公司面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

二、招聘崗位、數量及條件

(一)招聘人數及資格條件

1.合肥市引江濟淮投資有限公司各子公司共計劃招聘人數10名。

2.招聘具體崗位及要求詳見《合肥市引江濟淮投資有限公司2025年員工招聘計劃表》(附件1)。招聘計劃表中的“35周歲以下”為“1990年4月16日以后出生”，其他年齡以此類推。

3.具備國家承認的本科及以上學歷學位;同等條件下，碩士研究生及以上學歷或中級以上職稱者優先錄用。

(二)應聘基本條件

應聘人員除應滿足崗位設置的條件外還須符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治立場堅定，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有符合職務要求的工作能力，服從公司安排;

5.具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄;

6.具備招聘崗位所需的其他應聘資格條件;

7.法律法規規定的其他條件。

(三)有下列情形之一的不得應聘：

1.不符合招聘資格條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.違反政治紀律和政治規矩的人員、尚未解除紀律處分的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被列為失信聯合懲戒對象的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查或監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.不符合監管部門履職回避等要求的人員;

6.存在法律法規規定的其他不得應聘情形的人員。

三、招聘方式

面向社會公開招聘。

四、招聘程序

招聘程序主要包括發布公告、網上報名及資格審查、考核(筆試、職業性格測評、面試)、體檢、政審、公示、錄用等環節。

(一)發布公告

即日起在合肥市國資委、市引江投資公司、前程無憂招聘服務平臺等網站發布招聘公告。

(二)網上報名

1.報名時間為2025年4月16日8:00至4月29日17:00，逾期不再報名。

2.應聘者登錄合肥市人民政府國有資產監督管理委員會官網(www.hfgzw.gov.cn)、合肥市引江濟淮投資有限公司官網(http://www.hfsyjjh.cn)或前程無憂官網(https://www.51job.com/hefei)查閱招聘公告進行報名。

3.每位應聘人員限報一個崗位，需將以下報名材料發送至電子郵箱：fernandotorres0320@163.com。

(1)下載《合肥市引江濟淮投資有限公司招聘報名表》(附件2)，按照要求填寫相關信息，簡歷投遞郵件的標題須注明“姓名+專業+應聘崗位”。

(2)身份證、自大學本科起各階段的畢業證書、學歷學位證書掃描件或圖片;

(3)學信網打印的學歷(學籍)驗證報告掃描件或圖片(境外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷證明);

(4)有證書、證明要求的崗位還需提交相關證書證明掃描件或圖片。

(三)資格審查

根據崗位要求及簡歷投遞情況，確定筆試入圍人員，并在筆試前對入圍人員進行資格審查。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

(四)考核

筆試、職業性格測評及面試的時間、地點以短信通知時間為準。

1.筆試

招聘崗位網上資格初審合格人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的，可根據需要相應延長報名時間(另行通知)，或取消該招聘崗位。

筆試采取閉卷形式進行，考查考生的綜合素質與業務能力，滿分為100分。內容包括時事政治、綜合及專業知識、公文寫作等。筆試成績在筆試結束后3個工作日內通過前程官網(https://www.51job.com/hefei)進行公示。

2.職業性格測評

職業性格測評通過線上方式進行作答，測評結果作為參考。

3.面試

面試的形式為半結構化面試。按照應聘人員筆試成績由高到低，根據招聘崗位計劃數，按4:1比例從高到低確定面試人選確定入圍面試的人員。若按比例確定入圍人選的最后一名筆試得分相同的全部入圍面試。如有入圍面試人員放棄面試的，可按照筆試成績順位遞補入圍面試人員。

面試主要考察考生的基本素養、邏輯思維、心理素質、語言表達能力、現場應變能力和儀表舉止等。面試成績滿分為100分。面試設定最低分數線60分，對于面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入下一招聘環節。若該崗位面試人選的面試成績均低于最低分數線時，由合肥市引江濟淮投資有限公司確定，按照比例遞補面試人選或取消該崗位招聘計劃。

4.成績合成

報考人員考試最終成績依筆試、面試成績按4:6合成。計算時保留到小數點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分，按1:1的比例等額確定參加體檢和政審人員(若出現合成成績相同的，按面試成績高低決定取舍)。

面試和最終成績在面試結束后3個工作日內通過前程無憂官網(https://www.51job.com/hefei)進行公示。

(五)體檢和政審

體檢工作需在指定三級甲等醫院進行，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對體檢結果有異議的，可當場提出復檢，或在接到體檢結論通知之日起3日內，向公司人力資源部提交復檢申請。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

政審工作根據擬聘用崗位的要求，采取實地考察、查閱檔案或承諾制等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作期間表現。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況，并形成考察材料。

(六)公示與錄用

根據初選、筆試、面試、體檢和政審的情況，確定擬錄用人員名單，經合肥市引江濟淮投資有限公司黨委會議研究后予以公示，公示時間為5個工作日。

公示期滿無異議的，發放錄用通知。公示期間發現有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。被錄取人員所提交的報名應聘資料如存在弄虛作假情況，一經核實，公司立即解除與該人員的勞動合同關系。

因錄用人員在體檢、考察、公示環節出現不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，由合肥市引江濟淮投資有限公司研究決定，是否按考試合成總成績從高分到低分依次等額遞補或取消該崗位招聘計劃。

(七)聘用手續及待遇

合肥市引江濟淮投資有限公司所屬子公司與新錄用員工首次簽訂固定期限3年的勞動合同，并約定試用期。試用期滿經考核合格的轉為正式員工，考核不合格的，解除勞動合同關系。

薪酬待遇按照公司薪酬制度規定執行，試用期內執行試用期工資標準。

五、報名須知

1.因公司工作性質，員工需經常到野外工作及出差，請報名者結合自身情況確定報名與否。

2.公司將委托第三方服務機構(前程無憂)通過電話、短信或郵件方式通知相關事宜，請報名者保證填寫的所有聯系方式準確、暢通。

3.應聘人員與原用人單位存在勞動合同關系的，需在接到我公司錄用通知一周內，自行與原用人單位解除勞動關系，否則產生的全部后果由應聘人員自行承擔。因個人原因在規定的時間內未能與我公司簽訂勞動合同的，視為自愿放棄錄用機會。

六、其他

1.應聘人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫有關信息，在招聘全過程中對自己報名信息的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者一經查實，即取消考核資格和聘用資格。已錄用的解除勞動關系。

2.公司對報名應聘人員所提交的資料予以保密，不退還報名資料。

3.公司不接受應聘者自行來訪。

4.公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

5.咨詢電話：陸老師0551-65350203(617)。

合肥市引江濟淮投資有限公司

2025年04月16日

附件二：合肥市引江濟淮投資有限公司招聘報名表.docx【21.57 KB】

附件一：合肥市引江濟淮投資有限公司2025年員工招聘計劃表.docx【26.68 KB】