2025年合肥國家實驗室管理崗位招聘啟事

根據工作需要，現面向社會公開招聘管理崗位工作人員。

一、招聘基本條件

1. 具有良好的思想政治素質，品行端正，積極進取;

2. 碩士研究生及以上學歷;

3. 年齡一般在35周歲以下(1990年1月1日及以后出生);

4. 具有正常履行崗位職責的身體素質;

5. 特別優秀者可適當放寬條件。

二、招聘崗位

三、福利待遇

1. 提供具有競爭力的薪酬待遇，碩士綜合收入約22萬元/年，博士綜合收入約32萬元/年;

2. 高標準繳納養老、醫療、生育、工傷、失業保險和住房公積金;

3. 適齡子女可在擁有安徽省頂尖教育質量的中國科大附屬學校入托入學;

4. 可按相關規定使用人才公寓，享受游泳館、籃球館、羽毛球館等免費健身設施;

5. 享受帶薪年休假、年度健康體檢等福利。

備注：綜合收入包含稅前薪酬、單位繳納的住房公積金等，不含單位繳納的社會保險。

四、聘用管理

安徽省海德人力資源服務有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，勞務派遣至合肥國家實驗室綜合管理部門工作。

五、應聘方式

請登錄招聘網站(https://apaas.qixiaocloud.com/public_share?shareCode=f21b934e9a38543301f871a0c9fbaf17)進入簡歷填寫頁面，或掃描下方二維碼填寫。

掃描下方二維碼查詢申請信息。

應聘人員根據系統提示填寫個人報名信息，上傳有關材料，最后確認信息并提交。應聘人員須如實、準確、完整地填報報名信息，個人經歷時間應保持連續、不得中斷。報名結束后，所有報名信息將不能更改。

應聘人員務必按要求上傳學歷學位材料。已畢業人員須上傳本科、研究生階段的學歷和學位證書掃描電子版;應屆畢業生須上傳本科階段的學歷和學位證書掃描電子版，同時上傳研究生階段的學信網《教育部學籍在線驗證報告》等證明材料，國(境)外就讀的應屆畢業生須上傳在讀證明等材料。獲得國(境)外學歷人員需提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

六、資格審查與考核

實驗室定期對應聘簡歷進行資格審查，同時，資格審查貫穿于招聘全過程，在招聘任一環節發現應聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不真實不完整的，可取消其應聘或錄用資格。

對于通過資格審查、進入考核環節的人員，實驗室將以郵件、短信等方式通知本人，請應聘人員及時關注。應聘人員須確保提供的聯系方式準確無誤且及時接收通知，如提供錯誤的聯系方式或無法及時接收通知，造成的后果由應聘人員自行承擔。未進入考核環節的人員、進入考核環節但未通過考核的人員不單獨通知。

七、報名截止時間

2025年2月17日

八、咨詢方式

咨詢電話：0551-65099920;

咨詢郵箱：hr@hfnl.cn(請勿直接往該郵箱投遞簡歷)。