2025年安徽省某勞務(wù)派遣調(diào)車崗位招聘簡章

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘人員，有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及要求

二、報(bào)名條件

1.遵紀(jì)守法，熱愛鐵路事業(yè)，思想政治素質(zhì)好、品行端正，吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。

2.男性，大專學(xué)歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)及以上，年齡30周歲及以下，身體健康，無色盲色弱，雙眼裸視力各1.0及以上，聽力正常，口齒清楚，手指、手臂靈活，肢體動(dòng)作協(xié)調(diào)性好,能適應(yīng)鐵路輪班制工作要求。無慢性病、心臟病、精神病等器質(zhì)性或傳染性疾病，非過敏性體質(zhì)，不暈車，心理素質(zhì)良好，能承受較大工作壓力，心理及身體素質(zhì)較好。

3.服從崗位和工作地點(diǎn)安排。

三、薪資福利等情況

1.經(jīng)面試合格人員與我司簽訂2年勞動(dòng)合同，派遣至合肥車務(wù)段合肥東站工作，試用期為2個(gè)月，第1-2月稅前工資為3500元，第3個(gè)月至單獨(dú)頂崗前月稅前工資為4500元。

2.取得雙證單獨(dú)頂崗后，每月稅前收入約8000元，與日常工作績效、工作表現(xiàn)掛鉤。

3.享受國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、勞動(dòng)安全和衛(wèi)生等待遇，社會保險(xiǎn)由我司按規(guī)定繳納。個(gè)人生活、住宿自理。

4. 培訓(xùn)結(jié)束后需取得崗位培訓(xùn)合格證書和技能等級證書(簡稱“雙證”)，未能取得上述“雙證”，視為不符合錄用條件。

四、招聘程序

1.報(bào)名：采用郵箱報(bào)名方式。報(bào)考人員于2025年3月10日至3月14日止提交報(bào)名表(見附件一)及有關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、彩色證件照等其他相關(guān)資質(zhì)證書)以壓縮包形式上傳至郵箱shenboyewu@163.com，郵件名稱須命名為“姓名+報(bào)考崗位”。每位報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.面試流程分為兩部分：體能測試和考官面試提問。

(1)體能測試項(xiàng)目為1000米跑(≤4'57"為合格)、立定跳遠(yuǎn)(≥220cm為合格)，俯臥撐(≥30個(gè)為合格)。凡應(yīng)測項(xiàng)目中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，即為體能測試不合格。

體能測試結(jié)果不合格、判定成績無效、違紀(jì)、缺考或棄考等情況，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。不能按時(shí)參加體能測試的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(2)面試時(shí)須提供招聘報(bào)名表、無違法犯罪記錄、身份證、學(xué)歷畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、彩色證件照等其他相關(guān)資質(zhì)證書證明材料。

4.面試當(dāng)天取綜合成績前10名安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者，根據(jù)綜合成績進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.咨詢電話：0551-62980778。

五、特別申明

我司不委托任何公司或機(jī)構(gòu)組織招聘，不通過任何形式和方式向應(yīng)聘者收取費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。如發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)行為的，我司將保留追究有關(guān)單位和個(gè)人法律責(zé)任的權(quán)利。招聘方對本次招聘有最終解釋權(quán)。

安徽省申博人力資源管理有限公司

2025年3月10日

附件一：招聘報(bào)名表.docx