2025年量子科技(合肥)產(chǎn)業(yè)研究院人員招聘計劃

2025-03-05 16:19:28閱讀()合肥市人民政府發(fā)布
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量子科技(合肥)產(chǎn)業(yè)研究院是合肥市貫徹落實科技強國、科技強省戰(zhàn)略的重要舉措,是加快量子科技創(chuàng)新成果向?qū)嵱没?、工程化轉(zhuǎn)化的新型研發(fā)機構(gòu)。主要任務(wù)是為量子領(lǐng)域相關(guān)科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化提供全方位服務(wù),開展量子科技成果概念驗證,推動量子創(chuàng)新場景開發(fā)與應(yīng)用,為科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化提供全方位服務(wù),構(gòu)筑可持續(xù)發(fā)展的量子科技產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

一、應(yīng)聘人員基本要求

1.具備良好的思想政治素質(zhì),品行端正,積極進取;

2.具有較強的責任意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力;

3.熟練掌握辦公軟件操作,具有較好的文字能力和計算機操作水平;

4.具有正常履行崗位職責的身體素質(zhì);

5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

二、崗位職責及任職條件

崗位名稱(人數(shù)) 專業(yè)要求 學歷學位 崗位職責 工作地點
戰(zhàn)略研究崗(2人) 不限專業(yè) 博士 1.負責智庫建設(shè),進行量子產(chǎn)業(yè)、政策戰(zhàn)略研究和標準制定,為量子科技企業(yè)、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化提供專業(yè)咨詢輔導;
2.負責組織召開量子領(lǐng)域會議、論壇;
3.負責技術(shù)經(jīng)紀人等產(chǎn)業(yè)技術(shù)管理培訓。
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成果管理崗(2人) 不限專業(yè) 碩士及以上 1.負責概念驗證、產(chǎn)品中試基地等平臺建設(shè)以及成果轉(zhuǎn)化形成的固定資產(chǎn)管理;
2.負責量子創(chuàng)新場景開發(fā)與應(yīng)用;
3.負責成果管理、投資咨詢、基金管理、會展論壇等工作。
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綜合管理崗(2人) 不限專業(yè) 本科及以上 1.負責辦公會議、督查督辦、信息化建設(shè)、對外聯(lián)絡(luò)等綜合保障工作;
2.負責制度文件、綜合性文稿起草、檔案管理等工作;
3.負責黨組織建設(shè)、黨員思想建設(shè)、宣傳、教育培訓、績效考核等組織人事管理工作。
合肥
聯(lián)盟秘書崗(1人) 不限專業(yè) 本科及以上 1.負責人才培養(yǎng)實習實訓基地建設(shè);
2.負責量子科技產(chǎn)學研創(chuàng)新聯(lián)盟會員管理、業(yè)務(wù)對接、會務(wù)保障等日常服務(wù)工作。
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三、薪酬待遇

提供工作所在地具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇,享受養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險和住房公積金。

四、聘用管理

第三方勞務(wù)派遣公司與錄用人員簽訂勞動合同,勞務(wù)派遣至量子科技(合肥)產(chǎn)業(yè)研究院工作。

五、應(yīng)聘程序

1.請將個人簡歷投遞至指定郵箱(lzkjHR@126.com)。

2.研究院對應(yīng)聘人員進行資格審查,不符合招聘條件或提供材料信息不真實不完整的,取消其應(yīng)聘或錄用資格。

3.對于通過資格審查、進入考核環(huán)節(jié)的人員,研究院將以郵件、短信等方式通知本人,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。應(yīng)聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準確無誤且及時接收通知,如提供錯誤的聯(lián)系方式或無法及時接收通知,造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。未進入考核環(huán)節(jié)的人員、進入考核環(huán)節(jié)但未通過考核的人員不單獨通知。

六、報名時間

2025年3月5日9:00至2025年3月18日18:00

七、咨詢方式

咨詢電話:0551-65099800;

咨詢郵箱:lzkjHR@126.com。


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