2025年安徽農業大學人才(團隊)招聘預公告

2025-02-27 17:32:17閱讀()安徽農業大學
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為進一步推進新時代人才強校戰略,不斷優化升級人才隊伍結構和發展目標,根據相關文件精神,現將我校2025年度人才(團隊)招聘計劃預公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持綜合考察、擇優聘用。

二、招聘崗位

我校2025年度招聘崗位及人數詳見《安徽農業大學2025年度人才(團隊)引進計劃表》(附件1)。其中業績條件突出的、學科發展急需的高層次人才,經論證研究同意后,可不受招聘崗位數量限制。

三、招聘程序

本批次崗位招聘工作自預公告公布之日起啟動,各崗位具體招聘時間由崗位所在用人單位根據工作安排確定,招滿為止。

(一)應聘報名:應聘者須登錄安徽農業大學招聘系統(https://zp.ahau.edu.cn/zp.html)注冊,按要求完善個人信息,再應聘相應崗位。提交申請材料必須真實、準確、完整,并將個人學歷學位證書復印件、近5年來代表性學術成果等材料掃描后合并成一個PDF文件,在人事招聘系統的“簡歷附件”處上傳。報名后沒有接到面試通知的應聘者,不再一一回復,敬請諒解。

(二)用人單位初選:應聘者提交簡歷材料后,應聘崗位所在單位對應聘者進行資格初審。簡歷狀態反饋為“新候選人”則說明通過網絡預審,報名成功。

(三)專家組評審:用人單位組織專家對應聘四類及以下人才實施答辯評議,并形成評議意見。

(四)學校審核:人才辦對擬引進人才(團隊)的相關資料進行復核,綜合專家論證和評審意見,審議合同內容與條款,評估落實科研、教學與生活條件等內容。

(五)學校會議研究:人才辦將擬引進人才(團隊)提交學校校長辦公會和黨委常委會會議研究決定。

(六)公示:學校將對擬聘用人員在網站上進行公示,公示期為7天。

(七)體檢與考察:體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象提供的信息和相關材料是否真實、準確。

(八)簽約聘用:經公示無異議或公示結果不影響聘用的,且體檢、考察合格的,學校、用人單位與引進人才(團隊)簽訂聘用合同。

四、招聘條件及有關待遇

具有良好的政治素質和道德品行,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,貫徹黨的教育方針,熱愛教育事業,學風正派,身心健康。

人才引進采取“一人一議、一人一策”的方式確定待遇,具體要求及標準參照《安徽農業大學2025年度引進人才條件及待遇一覽表》(附件2),具體待遇按照合同約定為準。對學科建設或專業建設緊缺急需的人才,或從事工程化、產業化相關應用型人才,學校根據實際情況提供具有市場競爭力的待遇。

五、相關說明

1.應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準,對不符合學校招聘條件要求的人員學校不予聘用。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求、不能按時與學校簽訂合同者等情況的,學校可以隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

本公告為招聘預公告,具體以上級主管部門批復為準,未盡事宜,由學校人事處、人才辦負責解釋。

如對招聘工作有不明之處,請與人才辦聯系:

咨詢電話:0551-65786065(人才辦)

聯系郵箱:rc@ahau.edu.cn

監督舉報電話:0551-65785630(紀委辦)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

安徽農業大學

2025年2月26日

附件【附件1.安徽農業大學2025年度人才(團隊)引進計劃表.pdf

附件【附件2.安徽農業大學2025年引進人才條件及待遇一覽表.pdf


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