2025年蚌埠市經開區長淮衛鎮公開招聘工作人員公告

單位簡介：

蚌埠市臨港新城建設發展有限公司，系蚌埠經濟開發區管理委員會批準設立的國有獨資公司，位于蚌埠經濟開發區長淮衛鎮，主要承擔基礎設施建設、國有資本運營管理及重點項目建設等重要職能。

為充實基層干部隊伍力量，提升為民辦事效率，經研究決定，面向全市公開選聘勞務派遣人員5人。此次招聘委托安徽中青人力資源管理有限公司負責。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃選聘勞務派遣人員5人，其中鎮機關綜合管理崗2人，協管員3人。

二、招聘崗位及條件

(一)報考人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，蚌埠市戶籍(含升學、參軍、購房等原因戶籍遷出的戶籍人員，婚嫁戶口未遷入的);

2.擁護黨的路線、方針、政策，政治立場堅定，作風正派，遵紀守法，品行端正;

3.崗位所需的年齡、專業和學歷條件;

4.35周歲以下指1990年2月1日以后出生;

5.身體健康，品行端正，具有正常履行職責的身體條件;

6.熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，事業心和責任感強;

7.有較強的語言表達能力和文字綜合能力，能夠熟練使用現代化辦公設備;

8.服從用人單位統一分配。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.違反政治紀律和政治規矩，對黨不忠誠不老實，政治上當“兩面人”的;

2.受過刑事處罰的，存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的，曾因涉黃涉賭涉毒受到行政處罰的;

3.受到黨紀政務處分尚未超過所受處分有關任職限制期限的，涉嫌嚴重違紀違法正在接受紀檢監察、公安、司法等機關立案調查處理，尚未做出結論的人員;

4.非法宗教的組織者、實施者、參與者，參與邪教組織人員，以及組織、利用宗教宗族宗派勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權的;

5.存在“帶病入黨”、弄虛作假、徇私舞弊等發展黨員違規違紀問題且未受處理的，存在嚴重違法用地、嚴重損害生態環境等行為尚未整改的，參與串聯聚集、纏訪鬧訪，以非法手段煽動和組織群眾集體上訪、干擾社會穩定或造成群體性事件的;

6.有嚴重危害集體利益和群眾合法權益行為的，當前被法院納入失信被執行人名單的;

7.因長期外出等原因，無法正常履行相應職責的;

8.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘方法和程序

采取筆試+結構化面試方式，其中招聘計劃數與各崗位報考人數比例不得低于1:3，未達到規定比例的相應核減崗位招聘數。

選聘公告通過安徽中青人力資源管理有限公司官方網站向社會統一發布。

(一)報名和資格審查

1.本次報名采用唯一方式：微信小程序報名方式進行。報考人員登錄蚌埠經濟開發區管理委員會網站(https://jjkfq.bengbu.gov.cn)、安徽中青人力資源管理有限公司官方網站(https://www.zq0552.com)網站瀏覽招聘信息;根據招聘信息發布崗位，統一登錄微信小程序“安徽中青人力資源管理有限公司”進行簡歷投遞報名，注冊后在線填寫有關信息，提交職位申請。

統一報名時間為2025年2月14日17:00— 2月20日12:00逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.報名需錄入的信息。報考者在填寫報名表的同時，須上傳以下材料：

1. 小程序完善在線簡歷個人信息;

2. 畢業證書原件掃描件;

3. 相關職稱、資格證書原件掃描件;

4. 應聘人員需如實填寫資格審查表，并上傳至小程序其他附件

以上材料須按照相關要求進行提交，若有因材料缺失影響篩選結果的，由報考者自行承擔全部責任。報考者填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報考期間，報考者須提供有效通信方式并保持聯絡暢通。另外本次招聘報名期間報考者需及時關注小程序審核推送結果。

3.資格初審及審查結果。報名者提交材料后，對報名者申請材料進行審查，報名者于2025年2月20日17:00后登錄報名網站(www.zq0552.com)查詢資格審查公示結果或進入微信小程序個人界面查看本人報名審核結果。通過資格審查的，不得改報其他崗位。

4.網上繳費。通過資格審查的報考人員，請于2月20日17:00-2月21日12:00前往微信小程序平臺繳納考試費用，參照安徽省財政廳、安徽省物價局相關規定，按每人筆試40元標準收取考試費用，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。

5.崗位取消、核減。對于設置開考比例的崗位，報考同一崗位的報考人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達到規定比例1:3方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

6.打印筆試準考證。報考人員于2025年2月21日12:00至筆試開考前登錄微信小程序(安徽中青人力資源管理有限公司)下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進行，考試科目《綜合知識》，內容主要包括政治理論、基層治理、鄉鎮工作、產業發展、職業能力測試等，滿分100分(筆試成績保留至小數點后兩位)。筆試時間、地點詳情見準考證。

根據招聘崗位計劃數和報考該崗位人員的筆試成績，經公示無異議的，按3:1比例從高分到低分確定面試人員。若同一崗位最后一名有多名考生成績相同的，同分人員均進入下一環節。

(三)面試

1.面試采用結構化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，面試成績現場發布(保留到小數點后兩位，第三位四舍五入)。

2.面試通知書領取方式另行通知。參照安徽省財政廳、安徽省物價局相關規定，面試按每人40元標準收取考試費用。未在規定時間領取面試通知書或不繳納面試費的考生，視為自動放棄面試資格。領取面試通知書后不能按時參加面試的考生，不予辦理面試退費并取消其面試資格，所空名額不再遞補。

3.筆試與面試成績按5:5權重合成總成績，總成績在蚌埠經濟開發區管理委員會網站(https://jjkfq.bengbu.gov.cn)和安徽中青人力資源管理有限公司官方網站(https://www.zq0552.com)以及招聘微信小程序(安徽中青人力資源管理有限公司)同時發布。

4.考生攜帶本人有效身份證件原件參加面試，面試采取結構化面試方式，滿分均為100分。面試成績當場公布。

(四)成績合成

1.報考人員考試最終成績按筆試成績占總成績50%、面試成績占總成績50%的比例合成確定后在蚌埠經濟開發區管理委員會網站(https://jjkfq.bengbu.gov.cn)、安徽中青人力資源管理有限公司網站(https://www.zq0552.com)以及招聘微信小程序(安徽中青人力資源管理有限公司)公布。

2.最終成績=(筆試成績+面試成績)×50%。

3.最終成績以百分制計算，保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

4.根據報考人員最終成績由高分到低分的順序確定體檢和考察對象。

5.最終成績入圍的最后一名成績相同者，安排加試。

(五)體檢和考察

根據總成績按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員(若出現總成績并列的，以筆試成績高低決定取舍)。初選人員進入體檢環節。若考生各科目均相同，則采取加試辦法，加試方案另行公布。

1.體檢由安徽中青人力資源管理有限公司統一組織實施，體檢費用由報考人員自理。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質及工作經歷等。初選人員需提供本人戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需提供介紹信的，可由長淮衛鎮人民政府統一出具。

3.若初選人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員的方式依次等額有效遞補。

(六)公示

擬錄用人員名單將在蚌埠經濟開發區管理委員會網站(https://jjkfq.bengbu.gov.cn)、安徽中青人力資源管理有限公司網站(https://www.zq0552.com)進行公示。

(七)錄用

1.招聘人員應在規定的時間內報到，無正當理由或未按時報到的，視為自動放棄。招聘人員與第三方簽訂《勞動合同》，首期合同期2年，試用期3個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。合同期滿后，由用人單位進行聘期考核，根據考核結果，決定是否繼續聘用。

2.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

3.建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進行備選登記。用工單位如出現人員空缺，依據相關程序和規則，在該批次考試中依據考生總成績從高分到低分的原則等額遞補(如遇分數相同的，則按照確定初選人員的方法)，每人只有一次遞補機會，遞補有效期設置為一年(自第一批擬招聘人員公示截止日期起計算)。

(八)待遇

鎮機關綜合管理崗人員基本工資2700元/月，績效工資1100元/月，年度目標考核績效12000元/年(績效工資及目標考核績效根據考核結果發放)，繳納五險一金;協管員參照現有協管員待遇執行。試用期三個月，試用期間，工資補貼待遇按照正常待遇的80%執行。

四、有關事宜

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試費用繳納過后，不再退回。

2.應聘人員對提交材料的真實性負責，報名資料恕不退還，招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，本公告最終解釋權歸蚌埠市臨港新城建設發展有限公司所有。

4.應聘人員要嚴格遵守黨的紀律，不得弄虛作假，資格審查貫穿招聘全過程，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。

5.應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本公告及安徽中青人力資源管理有限公司發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。應聘人員須保持通信暢通，規定時間內未按要求參加招聘有關程序的，視為放棄應聘資格。

五、咨詢服務和監督電話：

1.報名、政策咨詢：0552-2877772

2.監督舉報：0552-3837778(長淮衛鎮紀委辦公室)

附件1:2025年長淮衛鎮選聘工作人員報名資格審查表

安徽中青人力資源管理有限公司

2025年2月14日