2025年合肥城建高新區項目招聘簡章

合肥城建發展股份有限公司是安徽省第一家房地產上市公司，是省內最早具有國家一級開發資質和AAA級信用評價等級的國有企業。

因根據業務需要，東方英才現對外招聘數名工作人員派遣至合肥城建發展股份有限公司，現將有關事項公告如下：

一、招聘人員基本要求

(一) 具有良好的政治素質與職業道德，勤勉敬業，品行端正，廉潔自律。

(二) 身體健康，具有履行崗位職責的身體條件。

(三) 具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四) 入職后須服從公司統一管理。

(五)有下列情況之一者不得報名：

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現役軍人;

3.經認定有考試違紀行為且在停考期內的;

4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受黨紀政紀處分期限未滿的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.被依法列入失信聯合懲戒對象的;

6.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的;

二、報名方式

本次招聘統一采用網上報名方式，通過東方英才公眾號、東方英才網等發布招聘信息，應聘人員可登錄人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)報名，報名起始時間為：2025年2月13日。報考人員須使用同一有效居民身份證報名，每人僅限投遞一個崗位。

三、招聘流程

(一) 資格初審

根據招聘崗位的崗位職責和任職要求，對應聘人員進行簡歷篩選，對應聘人員的學歷(學位)證書進行資格審查。

應聘人員報名時須提供有效通信方式，所提交的個人簡歷相關信息應當真實、準確。資格審查貫穿整個招聘及聘用過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與應聘條件規定不符的，一經查實，即取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

(二) 面試

面試包含初試和復試，成績滿分均為100分。初試成績達到合格分數線60分者，方可進入復試環節。復試成績即為最終成績(保留至小數點后兩位)。面試具體時間、地點及方式以人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)通知為準。(在各招聘環節中，公司會及時通知進入下一環節的應聘者，對未能進入下一環節的應聘者，公司不再通知。)請應聘人員和入圍人員確保通訊暢通，并密切關注人事考試網上服務平臺(https://www.exapt.cn)發布的各環節通知。

(三) 體檢

體檢在三級甲等及以上綜合性醫院進行，由醫院出具符合入職的條件證明。

(四) 公示及錄用

根據最終面試成績及體檢結果，確定擬聘用人員，按規定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動合同，并派遣到合肥城建發展股份有限公司工作。約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉正手續，如不合格解除勞動合同關系。

四、相關說明

(一)崗位要求中，年齡“40周歲及以下”為“1984年2月13日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“工作經歷”按足年計算，截止時間為2025年2月13日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(二)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，公司有權取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。在招聘各環節中，應聘者提供的資料概不退還。

(三)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(四)了解合肥城建公司詳情可登陸網站https://hucd.cn/查詢。

五、聯系方式

咨詢電話(東方英才)：0551-65182960

附件：合肥城建高新區項目招聘崗位一覽表

合肥東方英才人才有限公司

2025年2月13日