2025年安徽某政府購買服務崗位招聘公告

安徽皖信人力資源管理有限公司因工作需要，公開招聘2名工作人員。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘程序和辦法

公開招聘工作分為網絡報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示等環節。

(一)網絡報名

線上報名時間：2025年2月7日9:00至2025年2月14日17:00，報考者登錄皖信人力標準化招聘考試網(http://wxpta.ahwxhr.com)報名，報名時信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。報名和參加考試須使用本人同一有效身份證件。

(二)資格初審

1、資格審核時間：2025年2月7日9:00至2025年2月15日17:00對報考人員進行網上資格初審，根據崗位實際報名情況擇優確定筆試入圍人員。

2、通過崗位招聘人數與資格審查人數的比例應不低于1:2，若達不到比例，招聘單位視情況有權相應核減該崗位招聘職數、延長報名時間或調整任職資格。具體以后續公告為準。

3、報考人員必須如實填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消本次應聘資格。

4、通過資格審查后，請報考人員于指定時間登錄安徽皖信標準化招聘考試網自行下載打印筆試準考證。

5、準考證打印時間及筆試時間將另行通知，請應聘者密切關注安徽皖信標準化招聘考試網發布的通知，按時打印準考證，并根據準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進行。內容為綜合知識、專業知識等，筆試成績采取百分制。考試不指定輔導用書。

(四)面試

面試采用半結構化面試形式進行。面試主要測試應試者的綜合素質、專業素質及與招聘崗位的匹配度，面試成績采取百分制。

面試安排將另行通知。不按規定時間、地點參加的，視為自動放棄面試資格。

(五)體檢與考察

成績公示無異議后，由安徽皖信組織體檢與考察工作，體檢與考察人選按崗位招錄計劃數，依最終面試成績從高到低等額確定(若出現面試成績并列的情況，則以報考人員是否為優先錄取條件決定;若優先條件相同或都不是優先條件內人員，則按面試成績從高分到低分決定取舍)。

四、聘用及管理

(一)對公示無異議人員，由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到報考崗位工作。

(二)聘用人員入職手續由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應在入職報到通知書規定的時間內報到。未按時報到，視為自動放棄，安徽皖信人力資源管理有限公司依據崗位空缺，對符合要求人員依次等額遞補。

(三)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，并為聘用人員發放工資并依法辦理社會保險。

五、其他

(一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優補充。

(二)其他未盡事宜，請及時關注安徽皖信人力資源管理有限公司標準化招聘考試網的相關公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

(三)咨詢電話：0551-63431661，咨詢時間：工作日8:30-12:00、14:00-17:30。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2025年2月6日