2025年宣城廣德市鄉(xiāng)鎮(zhèn)高壓運(yùn)維招聘公告

2025-02-06 11:51:00閱讀()宣城公共招聘網(wǎng)

安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘業(yè)務(wù)外包人員，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)高壓運(yùn)維崗位相應(yīng)工作。詳情如下:

一、招聘崗位：廣德鄉(xiāng)鎮(zhèn)高壓運(yùn)維;人數(shù)：若干名，負(fù)責(zé)確保電力系統(tǒng)可靠運(yùn)行的職位。主要職責(zé)包括設(shè)備檢修、故障處理、巡檢和維護(hù)等工作，以確保電力系統(tǒng)的連續(xù)可靠供電。

二、任職資格：

1.高中及以上學(xué)歷;

2.廣德市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)常住人口，45周歲以下;

3.了解高低壓電力線路的維修維護(hù)知識(shí),具有電力相關(guān)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí);(在入職后指定時(shí)間內(nèi)需完成技能培訓(xùn)取得高壓電工證和登高證);

4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的思想品德以及個(gè)人操守，品行端正、無高利貸借貸行為、無不良行為記錄;

5.能接受生產(chǎn)班排班制度，抗壓能力強(qiáng);

6.有相關(guān)同崗位經(jīng)驗(yàn)者或退伍軍人錄取條件適當(dāng)放寬，優(yōu)先錄取。

三、工作職責(zé)

1.設(shè)備檢修：負(fù)責(zé)定期對輸電線路、變電站和發(fā)電設(shè)備進(jìn)行檢修，實(shí)施設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，包括清潔、潤滑、檢查電氣連線等;檢查設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)，確保其安全運(yùn)行。

2.故障處理：及時(shí)響應(yīng)電力系統(tǒng)的故障報(bào)警，進(jìn)行緊急處理;配合其他部門進(jìn)行故障恢復(fù)工作，并確保系統(tǒng)恢復(fù)正常運(yùn)行。

3.巡檢與維護(hù)：定期巡檢輸電線路、變電站和發(fā)電設(shè)備;檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，記錄設(shè)備檢查結(jié)果;及時(shí)處理設(shè)備異常情況，發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致故障的問題并進(jìn)行修

復(fù)以確保設(shè)備或線路的長期可靠運(yùn)行。

四、用工形式：本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司業(yè)務(wù)外包人員招聘。一經(jīng)聘用與安徽皖信人力資源管理有限公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、工作地點(diǎn)：廣德各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所

六、工作待遇福利

(一)崗位工資

1.試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)：不低于廣德市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.工資：綜合薪資6000元以上。

3.年節(jié)福利等。

4.雙休(如特殊情況需要值班，搶修)

(二)社會(huì)保險(xiǎn)+公積金

安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)按照安徽省廣德市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的有關(guān)規(guī)定，為錄用人員繳納社會(huì)基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)和公積金。

七、報(bào)名時(shí)間及工作地點(diǎn)：

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至人員崗位招聘滿員為止。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名所需資料貼有本人近期免冠照片的《應(yīng)聘登記表》(見附件)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(如有)，材料掃描成PDF格式，發(fā)送到指定郵箱：liuwei2@wanxin-holdings.com，郵件請以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況，應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供資料的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

報(bào)名資料恕不退還，報(bào)名資料僅限用于選聘工作，報(bào)名涉及的個(gè)人信息資料將按保密規(guī)定處理。本招聘公告中報(bào)考附件請?jiān)谕钚艠?biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)下載。

八、招聘具體流程

(一)發(fā)布招聘簡章

通過皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告

(二)人員初選

對參加報(bào)名的人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)選擇通過資格審核人員參加本崗位面試。

(三)面試

根據(jù)崗位要求，進(jìn)行人員面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，報(bào)名人員應(yīng)保持通訊暢通，以便及時(shí)告知相關(guān)事項(xiàng)。

(四)確定錄用人員

有相關(guān)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，如不具備，則由公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)掌握該技能。

(五)體檢

安排錄用人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員，安排培訓(xùn)，辦理入職。