2025年合肥日報社招聘公告

2025-02-05 20:10:47閱讀()合肥晚報
推薦題庫

合肥日報傳媒集團(合肥日報社)根據事業發展需要,現公開招聘4名工作人員。具體公告如下:

一、招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質、思想品德和職業道德;

4.具有崗位所需的身體、技能條件;

5.其他崗位具體招聘條件如下:

圖片

※崗位表中的年齡35周歲以下為1990年1月1日及以后出生,以此類推。

工作經歷要求,截止時間為2025年1月。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)不符合招聘條件要求的人員。

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

(3)現役軍人。

(4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

(6)法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

二、招聘流程

發布公告-網上報名和資格初審-初試-資格復審-復試-體檢和考察-公示-確定人選-簽約。

三、應聘方式及截止時間

請有意應聘者在上述崗位中選擇一個意向崗位,并于2025年2月17日前使用以下一種方式投遞簡歷:

1.掃描二維碼線上填寫應聘申請:

圖片

下載填寫《合肥日報傳媒集團招聘報名表(下載)》(填好后轉換成PDF格式),連同身份證、學歷學位證書、相關資格證書的復印件、個人近期照片以及能力證明的相關資料,壓縮打包發到報名郵箱:hfbyhr@163.com ,郵件標題及壓縮包名稱命名為“應聘崗位-姓名”。

每名考生限報1個崗位。初選后,將以短信或電話形式通知考生參加初試、復試。

2.通過招聘網站,按照我單位發布的招聘崗位信息投遞簡歷。

上述方式可任選一種,無需重復提交簡歷,請各位優先使用第一種申請。

四、資格復審

面試人選面試前應進行資格復審。被確定為進入資格復審的考生須提供以下材料:

1.本人有效居民身份證原件及復印件;

2.學歷(畢業證、學位證)證書原件及復印件;

3.自行前往學信網打印學歷證明壹式壹份;

4.2寸證件照2張,1寸證件照1張;

5.招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件及復印件。

五、聘用及待遇

1.與本單位聘用員工享受同等待遇。

2.實行聘用合同制管理。辦理報到手續后與合肥報業傳媒有限公司簽訂《勞動合同》,試用期待遇按勞動合同法和公司有關規定執行。

3.簽訂勞動合同的下個月,即按規定辦理相關保險。

4.本次招聘錄用人員如與原用人單位存在事實勞動關系的,應在規定時間內自行和原用人單位解除勞動關系,否則由此產生的全部后果,由本人自行承擔。

六、重要提示

1.本次招聘不接受其他形式報名,填寫簡歷信息務必真實準確,應填盡填,一旦提交將無法修改,凡提供虛假報名信息的,一經查實即取消應聘、錄用資格。

2.合肥日報傳媒集團(合肥日報社)對本次招聘享有解釋權。

七、聯系我們

招聘咨詢電話:0551-64249505 。

合肥日報傳媒集團(合肥日報社)

2025年1月23日


掃一掃,手機繼續看
    特別聲明:文章多為招考官網轉載,如有侵權請聯系!
    部分數據為彩果考試網(www.gagkk.cn)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網-
    主站蜘蛛池模板: 久久青青色综合| 婷婷成人丁香五月综合激情 | 色老头综合免费视频| 色综合天天综合中文网| 亚洲综合区小说区激情区| 久久婷婷五月综合色奶水99啪| 欧美日韩国产综合视频一区二区二| 久久一本综合| 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 美国十次狠狠色综合| 国产综合第一页| 欲香欲色天天综合和网| 欧美综合区自拍亚洲综合天堂| 亚洲AV综合色区无码一区| 国产精品综合色区在线观看| 久久91精品久久91综合| 亚洲综合偷自成人网第页色| 日韩人妻无码一区二区三区综合部| 狠狠色综合久色aⅴ网站 | 欧美αv日韩αv另类综合| 久久久久久综合网天天| 人人狠狠综合久久亚洲婷婷| 狠狠色成人综合网图片区 | 色综合久久综合网观看| 亚洲av一综合av一区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 亚洲欧美日韩国产综合| 91成人亚洲综合欧美日韩 | 欧美亚洲日本国产综合网| 国产成人综合久久精品红| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 色噜噜狠狠色综合日日| 97久久国产综合精品女不卡 | 一97日本道伊人久久综合影院| 国产成+人+综合+亚洲专| 狠狠色狠狠色综合曰曰| 色综合婷婷在线观看66| 日韩欧美色综合网站| 一本一道久久a久久精品综合| 婷婷亚洲综合五月天小说 | 欧美激情综合色综合啪啪五月 |