2025年宣城寧國市擇優選調(選聘)公務員(工作人員)公告

為進一步暢通干部交流渠道，優化全市干部隊伍結構，經研究，決定開展擇優選調(選聘)公務員(工作人員)工作。現將有關事項公告如下：

一、選調(選聘)計劃

本次計劃選調(選聘)公務員(工作人員)36名，其中選調公務員24名、選聘事業單位工作人員12名(詳見附件1、2)。

二、報名范圍和條件

1.報名范圍

(1)寧國市范圍內已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員(含晉升職級的四級主任科員)。

(2)寧國市在編在崗全額撥款事業單位科級以下工作人員(教育事業單位教師和衛生系統醫、護、技、藥等專業技術人員除外)。

公務員(參公人員)可報考事業單位工作人員崗位選聘，選聘后不再保留公務員(參公人員)身份。

2.報考條件

(1)政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(2)具有良好的業務素質，品行端正，實績較好，群眾公認。

(3)報名人員年齡一般在35周歲以下(1989年2月及以后出生)，部分崗位放寬至40周歲以下(1984年2月及以后出生)。

(4)鄉鎮(街道)公務員報考的，需滿足在鄉鎮(街道)工作年限的有關要求;選調生報考的，需滿足基層鍛煉期要求;其他人員報考的，按照寧國市機關事業單位人員市內調動相關規定，需在本級機關單位工作滿3年。

(5)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(6)具有符合職位(崗位)要求的學歷學位條件和工作能力。

(7)符合干部回避的有關規定。

(8)2022、2023年公務員年度考核為稱職及以上等次、事業單位工作人員年度考核為合格及以上等次。

(9)符合公開選調(選聘)職位(崗位)要求的其他資格條件。

(10)法律、法規規定的其他條件。

工作經歷年限的計算時間截至2025年2月。

3.具有下列情形之一的，不得報考：

(1)被開除中國共產黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)截止報名時，通過選調(選聘)和批準調動的公務員(工作人員)，在新單位工作不滿3年的;

(6)按照有關規定應當回避的;

(7)對轉任有其他限制性規定的;

(8)法律法規規定的其他情形。

三、選調(選聘)程序

(一)發布公告

在寧國先鋒網、寧國市黨政辦公平臺等網站發布選調(選聘)公告及職位(崗位)表。后續相關信息將陸續在寧國先鋒網上發布，報考人員請及時關注指定網站了解相關信息。

(二)報名和資格審查

1.報名。本次選調(選聘)采取報名人員個人自愿與組織推薦相結合的方式進行，實行現場報名。每名報考者限報一個職位(崗位)。

報名時間：2025年2月10日--2月14日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

報名地點：

公務員選調職位：市委組織部公務員科(市政府大樓825室，咨詢電話：4036625);

事業單位選聘崗位：市人社局事業單位管理科(市人社局大樓702室，咨詢電話：4036683)。

報名時需提供以下資料：

(1)報名資格審查表(見附件，報考人員自行下載，A4紙打印，需所在單位及主管部門同意并加蓋印章);

(2)一寸近期免冠照片3張;

(3)本人有效居民身份證、學歷學位證書原件及復印件;

(4)有中共黨員要求的職位(崗位)須提供所在單位黨組織出具的證明材料并加蓋印章;

(5)相關資格、經歷證明材料(由所在單位出具書面證明并加蓋印章)。

報考者提交的報考信息及材料應當真實、準確、完整。提交虛假報考材料的，一經查實，即取消考試資格。

2.資格審查。資格審查工作由組織人社部門會同選調(選聘)單位負責實施。資格審查貫穿選調(選聘)全過程，在選調(選聘)各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者選調(選聘)資格。

報名截止后，符合報名資格的報考人數與職位(崗位)選調(選聘)計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該職位(崗位)選調(選聘)計劃數。被取消選調(選聘)職位(崗位)的報名人員，可于2月17日改報其它符合條件的職位(崗位)。

(三)考試

考試采取筆試+面試或面試方式進行，主要考察考生綜合分析、溝通協調、言語表達、適應崗位等方面能力，部分崗位需進行加試。具體考試時間、地點、形式等另行通知。

(四)考察

考察對象根據考試成績從高分到低分的順序等額確定?？疾旃ぷ饔山M織人社部門指導，具體考察工作由選調(選聘)單位負責組織實施，考察工作根據選調(選聘)職位(崗位)的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治表現、遵紀守法、道德品質、身體狀況、工作能力和業績及是否需要回避等方面情況。

因考察不合格或報考人員自愿放棄等出現人選缺額的，在同一職位(崗位)報考人員中按照考試總成績從高分到低分順序等額遞補，遞補不超過2次。

報名人員自愿放棄選調(選聘)資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報名人員誠信記錄。

(五)公示和試用

組織人社部門根據報名人員考試成績、考察情況和職位要求，研究確定擬選調(選聘)人員，在寧國先鋒網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(選聘)的，發放選調(選聘)通知書。選調(選聘)人員實行3個月試用期，期間在原單位的關系、待遇不變。

公示、試用期間擬選調(選聘)人選缺額的，由選調(選聘)單位提出是否遞補的建議，經組織人社部門審核確定后按規定進行。

(六)辦理轉任(聘用)手續

選調(選聘)人員試用期滿由選調(選聘)單位進行考核，考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任(聘用)手續。試用期考核不合格的仍回原單位工作。

四、紀律與監督

選調(選聘)工作堅持公開、公平、公正原則，由市紀委監委派員全程參與，接受群眾和社會監督。對違紀違規人員，按有關規定給予嚴肅處理。

五、有關事宜

本公告由市委組織部、市人社局負責解釋。

監督電話：0563-4036690(市紀委監委)

咨詢電話：0563-4036625(市委組織部公務員科)

0563-4036683(市人社局事業單位人事管理科)

中共寧國市委組織部

寧國市人力資源和社會保障局

2025年2月5日

附件：

1、2025年度寧國市擇優選調公務員職位一覽表

2、2025年度寧國市擇優選聘事業單位工作人員崗位一覽表

3、寧國市機關事業單位擇優選調（選聘）公務員（工作人員）報名資格審查表