2025年蚌埠經濟開發區區屬國有企業公開招聘高管公告

因業務發展需要，蚌埠經濟開發區區屬國有企業現面向社會公開招聘一級公司總經理1名、副總經理2名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

(二)堅持公平公正、競爭擇優、人崗相適。

二、招聘崗位及條件

具體崗位詳見附件《蚌埠經濟開發區區屬國有企業公開招聘崗位表》。應聘者需符合規定的基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)“年齡條件”中“50周歲以下”為“1975年1月1日(含)以后出生”;

(八)有下列情形之一的，不得報考：

①不符合招聘崗位條件要求的;

②有違法犯罪記錄的;

③經政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為且在停考期內的;

④正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;

⑤有個人不良征信記錄的;

⑥法律法規規定不得報考或聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布公告

公開招聘公告自2025年1月16日起在蚌埠經濟開發區管委會官網(https://jjkfq.bengbu.gov.cn)、安徽中青人力資源管理有限公司官網(https://www.zq0552.com)同步發布。

(二)報名和資格審查

1.報名截止時間：2025年1月24日16：30分，逾期不予受理。

2.報名方式：應聘人員如實填寫《蚌埠經濟開發區區屬國有企業報名資格審查表》并在《中青人才招聘系統》微信小程序投遞頁面其他附件中上傳。

3.報名需錄入的信息。有關要求：

(1)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

4.資格審查結束后，報考同一崗位的考試人數與招聘崗位計劃數之比應不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位計劃數進行報名，報名聯系電話：0552-2877772(安徽中青人力資源管理有限公司)。

5.報名截止后，根據崗位資格條件對應聘人員進行資格審查。

(三)考察方式

考試采取結構化面試方式進行，重點測試應聘人員的綜合素質、專業水平、工作能力和適崗程度。面試工作由蚌埠經濟開發區財政金融局按照規定要求組織實施。

面試成績(滿分100分)在蚌埠經濟開發區管委會官網(https://jjkfq.bengbu.gov.cn)、安徽中青人力資源管理有限公司(https://www.zq0552.com)發布。面試時間、地點等有關事項另行公告。

(四)體檢考察

體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行。

根據招聘計劃數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按等額比例確定進入體檢考察的人員。若同一崗位考生成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢、考察人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同一崗位應聘人員中;按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(五)公示和聘用

考察合格的擬聘人員名單在蚌埠經濟開發區管理委員會網站、www.zq0552.com公示5個工作日。

經公示無異議的，按有關規定辦理入職手續(按合同期約定試用期)。試用期滿后經考核勝任的，辦理正式聘用手續，不勝任的解除聘用手續。

四、薪酬待遇

正式聘用后，工資待遇按照所在公司薪酬方案執行。

五、招聘工作監督

考務人員應實行回避制度，并嚴格遵守人事招聘紀律。區紀工委監察辦對招聘工作全程監督。

附件一：蚌埠經濟開發區屬國有企業公開招聘崗位表

附件二：蚌埠經開區區屬國有企業報名資格審查表