2025年興業銀行合肥分行招聘公告

一、關于興業：

始于1988年36載綠色金融先行者

全球銀行1000強前20強

世界500強企業

國內系統重要性銀行

獲得明晟ESG評級AAA級

二、興業銀行合肥分行：

作為興業銀行重點分行之一，存貸規模均突破千億，已在合肥市區及蕪湖、安慶、滁州、馬鞍山、阜陽、蚌埠、巢湖、肥東、長豐等地設有51個營業網點，1500余名員工，為客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務。

合肥分行始終堅持創新與發展，重視員工的職業生涯發展，積極提供優質的員工成長、成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升，實現分行價值與員工價值和諧發展。

三、應聘基本條件：

1.誠實守信、遵紀守法，無違法、違規、違紀等不良記錄;

2.綜合素質較好，具有較強的綜合分析、邏輯思維能力和團隊合作精神;

3.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;

4.符合興業銀行親屬回避的有關規定。

四、招聘崗位：

(一)理財經理

1.任職要求：35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;具有2年以上金融對口崗位工作經驗，熟悉理財、基金、保險等財富相關產品，對市場及行業有一定認知;形象氣質佳，有親和力，具有客戶拓展及市場挖掘能力;具備良好的學習能力、語言與文字表達能力、擁有AFP、CFP等相關證書者優先。

2.工作地點:巢湖市

(二)對公客戶經理

1.任職要求：35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;具有金融機構1年及以上金融對口崗位工作經驗，熟悉銀行各類金融產品;具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人財務分析和風險識別能力。

2.工作地點:巢湖市

五、應聘方式

報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或“興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、申請職位。

六、有關注意事項

(一)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

(二)對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

(三)請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。

(四)微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

(五)興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。