2025年阜陽師范大學計算機與信息工程學院高層次人才招聘公告

2025-01-03 10:14:04閱讀()阜陽師范大學計算機與信息工程學院
推薦題庫

一、招聘崗位

招聘單位 崗位名稱 擬聘人數 招聘崗位所需資格條件 聯系方式(聯系人、聯系電話、電子郵箱)
專業 學歷 學位
計算機與信息工程學院 專技主體 3 計算機科學與技術(0812)、軟件工程(0835)、網絡空間安全(0839)、電子信息(0854)、集成電路科學與工程(1401) 博士研究生 博士 王院長
0558-2596273
13965563690
wxcdx@126.com
專技主體 1 統計學(0714)、管理科學與工程(1201)、系統科學(0711)、數學(0701)、控制科學與工程(0811) 博士研究生 博士
專技主體 3 智能科學與技術(1405)、電子科學與技術(0809)、信息與通信工程(0810)、控制科學與工程(0811)、儀器科學與技術(0804)、測繪科學與技術(0816)、機械工程(0802)、兵器科學與技術(0826) 博士研究生 博士

二、人才待遇(單位:萬元)

人才類別 人才待遇* 科研啟動費 其它
人文社科 自然科學
領軍人才學科帶頭人(團隊) 面議 一人一議
一院一策
博士教授 100 8 15 1.教授津貼每月最低1000元,博士津貼每月最低800元;同時隨服務年限按學校政策調整。
2.博士配偶、教授配偶或子女安置工作按學校政策辦理。
3.A類博士首個聘期3年內享受校內副教授(專業技術七級)績效工資經濟待遇。
4.新進人員報到入職(含檔案到校,下同)時為博士后科研流動站出站人員,安家費增加5萬元。
博士副教授 95 7 12
A類博士 90 6 9
B類博士 75 4 7
C類博士 60 2 5

具體說明:

1.領軍人才、學科帶頭人(團隊):實行“一院一策”“一人一議”,待遇面議。

2.博士教授、博士副教授、A類博士、B類博士、C類博士辦理報到入職手續后,分別一次性兌現人才待遇(安家費和購房補貼,各占50%)70萬元、65萬元、60萬元、45萬元和30萬元。剩余人才待遇(人才津貼30萬元),新進人員在報到入職(學成歸來人員按照學位證書落款時間)3年內取得符合《阜陽師范大學“文峰人才支持計劃”實施辦法》(校黨〔2024〕73號)入選要求的業績成果后予以兌現。

3.A類博士首個聘期3年內享受校內副教授(專業技術七級)績效工資經濟待遇,上半年和下半年報到入職者分別從其報到當年7月和次年1月開始兌現。

4.學校有幼兒園、小學、初中、高中“一體化”優質教育資源,為高層次人才解決子女上學之憂。

5.人才引進業績要求及其它規定詳見《阜陽師范大學2025年度高層次人才引進政策(摘要)》和《論文分類表》

三、網上報名及單位聯系方式

應聘人員請通過阜陽師范大學人才招聘網(http://hr.fynu.edu.cn)注冊并投遞簡歷應聘,投遞簡歷時應選擇所應聘的崗位,科研成果清單、科研工作計劃等材料可作為附件一并提供。

地址:安徽省阜陽市清河西路100號 阜陽師范大學人事處

人事處聯系人:人事處鞠老師 聯系電話:0558-2599037

計算機與信息工程學院聯系人:

王院長,聯系電話:13965563690,0558-2596273

李老師,聯系電話:18505583160,0558-2591398

附件【附件3:論文分類表.pdf

附件【附件2:阜陽師范大學2025年度高層次人才引進政策(摘要).pdf


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