2024年安徽新華發行(集團)控股有限公司校園招聘公告

安徽新華發行(集團)控股有限公司(以下簡稱“集團”)前身為創建于1952年的安徽省新華書店。2010年1月18日，集團所屬安徽新華傳媒股份有限公司上市，為全國發行業首家A股IPO整體上市企業(公司簡稱：皖新傳媒;股票代碼：601801)。

集團業務范圍包括出版物發行、物流服務、進出口業務、廣告影視傳媒、酒店經營、融資租賃、電子商務等領域，是集文化服務、教育服務、現代物流、文旅發展、文化貿易、類金融等產業于一體的大型文化企業集團。集團15次入選“全國文化企業30強”，總體經濟規模連續9年保持全國同行業第一，連續18次進入“中國服務業企業500強”，榮獲“全國文化體制改革先進企業”等榮譽稱號。

根據集團發展需要，面向國內外高校應屆畢業生公開招聘，有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)公開、公平、公正;

(二)凡進必考、擇優錄用;

(三)人崗匹配、人事相宜;

(四)近親屬回避。

二、招聘對象

國內普通高等學校或學歷學位獲得教育部留學服務中心認證的國(境)外高校2025屆應屆畢業生，含兩年擇業期內未落實工作單位的畢業生。

三、招聘崗位及條件

招聘崗位涵蓋集團公司總部、1個板塊公司及14個市公司。具體招聘崗位、人數及資格要求詳見附件《安徽新華發行(集團)控股有限公司2024年度校園招聘計劃表》，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)在校時無不良記錄，具有較強的學習、實踐、團隊協作和組織溝通能力;

(七)符合崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中“專業”主要依據教育部《普通高等學校本科專業目錄》《研究生學科、專業參考目錄》等專業目錄設置。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)有違法違紀違規行為、學術不端或道德品行問題的;

(三)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(四)應聘人員不得報考錄用后即構成應回避情形的崗位;

(五)存在法律法規規定的其他不得報考情形的。

四、資格條件

(一)本科生不超過24周歲，碩士研究生不超過27周歲，博士研究生不超過30周歲，以2024年12月2日為截止時間計算;

(二)2025年12月底前需取得相應學歷學位證書，高等學歷教育各階段均需取得相應學歷和學位;

(三)具有崗位所需的專業、資格證書等條件;

(四)品學兼優，思維活躍，樂觀進取，具有較強的學習創新能力、良好的團隊協作精神。

五、招聘程序

本次招聘包括信息發布、網上報名、資格審查、筆試(視資格審查通過情況確定)、面試、研究確定、體檢及背景調查、公示及錄用等環節。

(一)信息發布

招聘公告通過集團官網、集團公眾號、新安人才網、前程無憂等平臺發布。

(二)網上報名

1.報名時間：公告發布日起至2024年12月13日17:30。請在規定時間內報名，逾期不予報名。

2.本次報名僅采取網上報名的方式，網址：http://zhaopin.wxm.com/

3.應聘人員每人限報一個崗位。報名時須登錄報名系統上傳身份證件、學信網學籍在線驗證報告、就業推薦表等材料(已畢業人員上傳畢業證、學位證、學信網學歷和學位在線驗證報告，已畢業留學生上傳教育部留學服務中心出具的(國)境外學位學歷認證書)。

(三)資格審查

1.應聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、應聘條件和所應聘的崗位要求相一致。若招聘崗位人數與資格審查通過人數超過1:10，該崗位增加筆試環節;若低于1:10(含)，則直接進入面試環節。資格審查貫穿招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者錄用資格。

2.應聘同一崗位的須形成競爭;崗位招聘人數與經甄選符合條件人數比例原則上不低于1:3。不足開考比例的，原則上招聘單位有權取消或相應核減該崗位招聘職數，相關取消或核減情況另行通知。

(四)考試流程

1.筆試。筆試成績滿分100分，筆試內容為綜合能力測試。根據筆試成績，從高分到低分，原則上按1：3確定進入面試環節人員，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人選。

2.面試。面試成績滿分100分，面試主要考察應聘者的綜合素質，分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題等能力。面試成績合格分數線為60分，低于合格分數線的，取消進入下一環節資格。

3.綜合成績。

應聘人員參加筆試和面試的，綜合成績按照筆試成績和面試成績4:6比例合成確定，若最終綜合成績相同，以面試成績高者為先;應聘人員無需參加筆試的，綜合成績以面試成績為準。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位。

筆試、面試的相關事項另行通知。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)研究確定。根據綜合成績，原則上按照1：1確定入圍體檢及背景調查人員名單，并進行公示，公示時間不少于5個工作日。

(六)體檢及背景調查

體檢由用人單位組織，一般應在三甲醫院進行。體檢不合格，不予錄用。背景調查全面了解考察對象的政治素質、個人品行、在校表現、學歷學籍和社會信用等信息。

(七)公示及錄用

根據體檢及背景調查結果，對合格者進行錄用公示，時間不少于 5個工作日。經公示無異議或公示結果不影響錄用的，由用人單位按規定辦理錄用手續。

若擬錄用人員為未落實工作單位的畢業生，由用人單位與被錄用人員簽訂勞動合同。若擬錄用人員為2025屆應屆畢業生簽訂三方協議，后在規定時間內取得崗位要求的學歷或學位，由用人單位與其簽訂勞動合同;若在規定時間內，未獲得相應學歷或學位的，用人單位取消錄用資格。

六、其他事項

1.應聘人員須對提交材料的真實性負責，因應聘人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、考試、體檢和背景調查、報到的，責任由本人承擔。

2.擬錄用人員未在規定時間內辦理相關錄用手續，視為自動放棄錄用資格。

3.應聘人員須持續關注集團官網、集團公眾號、新安人才網等平臺上公布的信息，招聘過程中因應聘人員通訊方式不暢導致無法收到通知或逾期響應的，后果由本人負責。

4.集團有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作，并對本次招聘工作享有最終解釋權。

5.集團紀檢監察室負責對統一招聘工作進行全過程監督，集團所屬板塊公司、市公司紀檢監察人員參與監督。

咨詢電話：0551-69113102、62669033、62669030

監督電話：0551-62669078

咨詢時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:30

手機移動端可掃描上方二維碼，即可報名

安徽新華發行(集團)控股有限公司

2024年12月2日

附件.安徽新華發行(集團)控股有限公司2024年度校園招聘計劃表.xlsx