2024年合肥圖書管理員崗位招聘公告

一、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，圖書館學(xué)、檔案、社科、歷史、哲學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.年齡35周歲及以下;

3.具備一定客訴處理經(jīng)驗，靈活反應(yīng)和應(yīng)對;

4.具備良好責(zé)任心，吃苦耐勞，具備獨立區(qū)域獨立負(fù)責(zé)的工作能力;

5.具備較強的崗位意識和服務(wù)意識，具有較好的語言表達(dá)與人際溝通能力;

6.具備圖書管理、書店管理、新媒體運營、活動策劃、視頻剪輯等經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、工作職責(zé)

1.承擔(dān)所在區(qū)域內(nèi)所藏圖書文獻(xiàn)的借還、閱覽、預(yù)約等流通服務(wù);

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)讀者服務(wù)工作，包括：讀者證的辦理、掛失、變更等辦證服務(wù)等，協(xié)調(diào)處理讀者服務(wù)工作中的各類問題;

3.負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各種設(shè)施、家具、電子設(shè)備的正常運作，維護區(qū)域環(huán)境、秩序等;

4.負(fù)責(zé)讀架等架位管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)借閱區(qū)域巡視等;

5.收集讀者投訴和建議并及時反饋處理;

6.配合所在部門做好閱讀推廣活動，收集讀者借閱信息及活動反饋信息，做好各類問卷調(diào)查等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

7.配合領(lǐng)導(dǎo)完成場館內(nèi)的其他工作。

三、報名時間及方式

1.即日起至2024年12月13日17:00止，招滿為止。

2.應(yīng)聘人員報名時須提供個人簡歷、學(xué)歷證書等相關(guān)材料，發(fā)送至郵箱：wxrlzp@163.com。

備注：報名材料以PDF\WORD\JPG三種格式均可，但不要用壓縮包放入附件。

3. 此崗位面向社會招聘，不接受2025屆在校生。

四、面試流程：簡歷投遞——簡歷篩選——邀約面試

五、薪資待遇：綜合應(yīng)發(fā)薪資4500-5500元、五險一金、年節(jié)福利、年終獎金等。

六、工作時間：排班制、做五休二。

七、聯(lián)系方式：0551-63410912，咨詢時間：工作日09:00-12:00;14:00-17:00。

備注：本招聘公告由皖信招聘發(fā)布，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。