2024年蕪湖高新控股集團有限公司下屬企業公開招聘正式員工公告

因工作需要，蕪湖市勞動保障人力資源有限公司受蕪湖高新控股集團有限公司委托，面向社會公開招聘正式員工，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公平公正、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持按需設崗、人崗相適。

二、組織方式

公開招聘工作按照網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進行。招聘各環節信息均會在蕪湖人才網(https://www.ahwhrcw.cn/)發布。

報名、筆試、面試、體檢工作由蕪湖人才集團全資控股企業蕪湖市勞動保障人力資源有限公司組織。資格審核、政審考察等工作由蕪湖高新控股集團有限公司及其下屬企業組織。

三、招聘計劃

本次計劃招聘正式工作人員6名，詳見附件。

四、報考條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無違規違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專業條件和適應崗位要求的身體條件;

5.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

五、招聘程序及辦法

(一)報名及資格審核

1.考生登錄蕪湖人才網——招考中心報名(網址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)。考生所填信息必須真實無誤，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按相關法律法規給予嚴肅處理。

2.報名時間：2024年11月20日至2024年11月28日17：00，逾期不再補報。

3.網上報名資格初審：用人單位于2024年12月2日17:00前對考生報考情況進行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網——招考中心查詢是否通過資格初審。通過資格審查的，不得改報考其他職位;報名時間截止前未審查或審查未通過的，可以改報其他崗位;報名時間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時間截止后審查未通過的，只可修改或補充相關報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在2024年11月29日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

有工作經驗要求的崗位需提供以下兩項材料：①單位開具的工作崗位及從事崗位年限證明，或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的社保或公積金或醫保繳費證明。

其中：國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷(學位)認證書以及我國駐外使館開具的有關證明材料。

以上材料均要求上傳原件。報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4.報名確認。通過資格初審的報考人員于2024年12月3日17:00前登錄或蕪湖人才網—招聘考錄系統進行報名確認，并按規定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網上報名確認并繳費的，視為自動放棄報考資格。為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消該崗位招聘計劃數。相關公告將在蕪湖人才網官網公布。

5.筆試準考證下載。考生完成網上筆試費用繳納后，請關注蕪湖人才網，下載筆試準考證時間及事宜將以公告形式發布。同時，請考生保持電話暢通，留意短信以及被攔截短信。

(二)考試

考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1.筆試

(1)筆試時間、地點等相關事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說明。

(2)筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試科目為公共基礎知識，筆試滿分為100分。為確保新進人員基本素質，設定最低控制分數線60分，考生筆試成績低于最低控制分數線不得進入下一環節。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時間到考點參加筆試。

(4)筆試成績公布。筆試結束后，筆試成績及進入面試人員資格復審公告將于考試結束后5個工作日內，在蕪湖人才網招考中心-公告公示版塊公布(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)，請考生隨時關注。

2.資格復審

請關注蕪湖人才網——招考中心公告，資格復審時間及事宜將和筆試成績一并以公告形式發布。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數3:1的比例從筆試成績高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數不足比例的，按實際人數確定。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試考試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。

3.面試

(1)資格審查通過的報考人員需登錄“蕪湖人才網--招聘考錄系統”進行參加面試確認并按規定繳納專業測試費用(80元)。面試時間、地點等相關事宜另行在蕪湖人才網——招考中心公告，請及時關注并保持通訊暢通。面試時間、地點見面試通知單。

(2)面試采取結構化面試，主要考察考生綜合素質、業務素質等。面試成績滿分為100分，面試成績當場評定并向考生公布。面試設置最低控制合格分數線為70分。

(3)實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線70分。對面試成績未達到最低控制分數線的考生，不予進入體檢和考察程序。

4.匯總成績

按照筆試成績和面試成績5：5的比例合成計算綜合成績。上述成績均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據綜合成績，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢人選。如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優先。若考生各環節成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(三)體檢和考察

體檢工作按照相關規定組織實施。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

履行聘用手續前，因體檢不合格、自愿放棄或在公示中發現影響聘用等問題而導致擬聘崗位出現空缺的，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示和聘用

對體檢、考察合格并經用人單位黨委會研究通過的擬聘用人員在蕪湖人才網進行公示，公示期為5個工作日。

公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向蕪湖高新控股集團有限公司黨風廉政室反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，考生須按照用人單位要求的時間上崗報到，不按時報到者，取消錄用資格。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

錄用人員試用期不超過6個月，試用期待遇按公司相關規定執行。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、工資待遇

錄用人員按照弋江區國有企業及招聘單位薪酬管理制度執行。

七、紀律要求

嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。

八、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

2.考生報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

3.報考者的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

4.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關應聘材料概不退還。

蕪湖高新鏈通實業有限公司： 0553-3022009

蕪湖城南資產管理有限公司： 0553-4227167

紀檢監督電話：0553-4227119

0553-4221207

上述報名咨詢和招聘監督電話于正常辦公時間(周一至周五8：00—12:00、14:30—17:30)使用。

2024年11月20日

蕪湖高新控股集團有限公司下屬企業公開招聘工作人員崗位表