2024年合肥國家實驗室管理崗位招聘啟事

2024-11-20 11:36:14閱讀()合肥市人民政府發布
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根據工作需要,現面向社會公開招聘管理崗位工作人員。

一、招聘基本條件

1.具有良好的思想政治素質,品行端正,積極進取;

2.碩士研究生及以上學歷;

3.年齡一般在35周歲以下(1989年11月1日及以后出生);

4.具有正常履行崗位職責的身體素質;

5.特別優秀者可適當放寬條件。

二、招聘崗位

崗位名稱(人數) 專業
要求
崗位職責 招聘條件 工作地點
科研管理(1人) 理工類 承擔重大科技任務計劃管理/質量管理工作 1.具有較強的責任意識、協作意識、服務意識和較好的組織溝通協調能力;
2.具有較好的文字能力和計算機操作水平;
3.熟悉國家科技政策、科技計劃管理相關規章制度;
4.具有計劃管理/質量管理工作經驗者優先。
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科技信息與政策研究(2人) 理工類 1.圍繞推動量子信息科學學科發展、增強科技創新體系化能力、建設量子信息產業生態等重要課題,開展相關科技政策研究;
2.參加相關科技智庫研究任務,撰寫發展規劃、政策建議、研究報告及學術論文;
3.承擔和完成領導交辦的其他工作。
1.具有較強的責任意識、協作意識、服務意識和較好的組織溝通協調能力;
2.具有較好的文字能力和計算機操作水平;
3.熟悉國家科技政策、科技成果管理相關規章制度;
4.具有科技政策研究工作經驗者優先。
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會計核算(2人) 財經類 1.保證會計核算的真實性、合法性和規范性;
2.負責做好經費使用的審核、記錄,如實反應資金增減變動情況;
3.負責做好科研經費管理和服務工作;
4.起草會計核算和業務報銷相關制度文件。
1.政治立場堅定,具有良好的職業道德;
2.有良好的團結協作和奉獻精神;
3.嚴謹踏實,邏輯清晰,責任心強,有較強的服務意識和溝通協調能力;
4.能熟練使用財務信息化軟件和辦公自動化軟件;
5.具有高校或科研機構相關工作經驗者優先。
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三、福利待遇

1.提供具有競爭力的薪酬待遇,碩士綜合收入約22萬元/年,博士綜合收入約32萬元/年;

2.高標準繳納養老、醫療、生育、工傷、失業保險和住房公積金;

3.適齡子女可在擁有安徽省頂尖教育質量的中國科大附屬學校入托入學;

4.可按相關規定使用人才公寓,享受游泳館、籃球館、羽毛球館等免費健身設施;

5.享受帶薪年休假、年度健康體檢等福利。

備注:綜合收入包含稅前薪酬、單位繳納的住房公積金等,不含單位繳納的社會保險。

四、聘用管理

安徽省海德人力資源服務有限公司與錄用人員簽訂勞動合同,勞務派遣至合肥國家實驗室綜合管理部門工作。

五、應聘方式

請登錄招聘網站

(https://apaas.qixiaocloud.com/public_share?shareCode=f21b934e9a38543301f871a0c9fbaf17)進入簡歷填寫頁面,或掃描下方二維碼填寫。

掃描下方二維碼查詢申請信息。

應聘人員根據系統提示填寫個人報名信息,上傳有關材料,最后確認信息并提交。應聘人員須如實、準確、完整地填報報名信息,個人經歷時間應保持連續、不得中斷。報名結束后,所有報名信息將不能更改。

應聘人員務必按要求上傳學歷學位材料。已畢業人員須上傳本科、研究生階段的學歷和學位證書掃描電子版;應屆畢業生須上傳本科階段的學歷和學位證書掃描電子版,同時上傳研究生階段的學信網《教育部學籍在線驗證報告》等證明材料,國(境)外就讀的應屆畢業生須上傳在讀證明等材料。獲得國(境)外學歷人員需提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

六、資格審查與考核

實驗室定期對應聘簡歷進行資格審查,同時,資格審查貫穿于招聘全過程,在招聘任一環節發現應聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不真實不完整的,可取消其應聘或錄用資格。

對于通過資格審查、進入考核環節的人員,實驗室將以郵件、短信等方式通知本人,請應聘人員及時關注。應聘人員須確保提供的聯系方式準確無誤且及時接收通知,如提供錯誤的聯系方式或無法及時接收通知,造成的后果由應聘人員自行承擔。未進入考核環節的人員、進入考核環節但未通過考核的人員不單獨通知。

七、報名截止時間

隨時應聘,招滿即止。

八、咨詢方式

咨詢電話:0551-65099920;

咨詢郵箱:hr@hfnl.cn(請勿直接往該郵箱投遞簡歷)。


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