2024年蕪湖新興鑄管有限責任公司招聘公告

蕪湖新興鑄管有限責任公司為新興鑄管股份有限公司(證券代碼000778)所屬全資子公司，注冊資金45000萬，現有員工五千余人。隸屬于國務院國資委監管的大型中央集團企業——新興際華集團公司，央企50強，亞洲500強。

公司是以球墨鑄管及管件、制造用鋼、鑄鍛件為主業的綜合性冶金鑄造企業，擁有年產球墨鑄鐵管100萬噸，制造用鋼、高等級建筑鋼材共計400萬噸的生產能力。公司堅持“科技興企”方針，加大技術研發和投入，可生產多種接口型式、多種防腐處理的球墨鑄鐵管。可生產冷鐓鋼、優質碳素結構鋼、合金結構鋼、軸承鋼、齒輪鋼、模具用鋼、油缸活塞用鋼等100多個鋼種，產品廣泛應用于機械加工、汽車制造等領域。

因新建立中試基地，負責特種合金材料與腐蝕技術中試基地后期正常運營等工作，擬向全社會范圍進行公開招聘，具體招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行招聘，具體崗位及人數如下：

二、任職條件、資格及崗位職責

(一)任職條件

1.具有良好的職業素養和心理素質，品行端正、作風嚴謹、追求上進、熱愛工作、求真務實、勇于擔當，有良好的團隊協作精神。

2.具有較強的創新能力、組織協調能力、溝通交流能力、分析判斷力、問題解決能力、執行能力、抗壓能力和學習能力，具備一定的寫作功底，能夠適應工廠生產研發環境。

3.備履行崗位職責所必需的專業知識或技能，符合崗位要求的各項條件。

(二)任職資格

1.研發首席專家

(1)大學本科及以上學歷;鋼鐵冶金、金屬材料等相關專業，長期在鋼鐵領域從事產品開發工作。

(2)具備十年及以上鋼鐵產品生產開發工作經驗，長期負責新產品開發和各項技術難題攻關工作;在某類優特鋼產品有深耕，曾主導負責研發過汽車用鋼、齒輪鋼、(新)能源用鋼、工模具鋼等系列產品;負責或參與過大型客戶新產品開發服務工作。對產品設計、工藝制定、產品質量、產品熱處理技術、客戶技術指導服務等方面均有涉及。

(3)熟悉TS16949產品認證以及新材料、新工藝、新技術的研究應用等工作，熟悉用戶加工工藝和產品使用環境條件，熟悉產品失效模式，具備為下游企業或重點客戶服務的能力;具有較強的分析總結、溝通協調和創新能力。

(4)特別優秀者可適當放寬條件。

2.研發資深工程師

(1)大學本科及以上學歷，年齡45歲以下，鋼鐵冶金、金屬材料等相關專業，八年及以上鋼鐵產品生產研發工作經驗。

(2)具有豐富的新產品開發和技術難題攻關工作經驗。曾主導負責研發過汽車用鋼、齒輪鋼、能源用鋼、彈簧鋼等系列產品;負責或參與過大型客戶新產品開發服務工作。對產品具有全流程開發的能力，從成本設計、工藝制定、產品質量、產品熱處理技術、客戶技術指導服務等方面。

(3)具有行業資源和人脈，掌握行業宏觀政策、發展方向和前沿技術，能夠為公司科技發展提出前瞻性指導意見并牽頭推進實施。

(4)熟悉TS16949產品認證以及新材料、新工藝、新技術的研究應用等工作，具有較強的分析總結、溝通協調和創新能力。

(5)特別優秀者可適當放寬條件。

3.實驗室資深工程師

(1)大學本科及以上學歷;具有材料、冶金及分析檢測相關專業背景。

(2)具有5年以上工作經歷及相關管理工作經驗。

(3)熟悉金相檢測，硬度，氧氮分析儀等設備。

(4)具有較深厚的材料科學與工程理論基礎，能夠獨立分析問題、解決問題，有較強的團隊協作能力。

(5)有優特鋼、工模具鋼、特種合金等產品的研發、檢測分析工作。

(6)特別優秀者可適當放寬條件。

4.中試車間高級工程師

(1)大學本科及以上學歷;金屬材料與熱處理、冶金工程、材料成型、電氣自動化、機械等相關專業。

(2)3年以上優特鋼企業中試車間管理、生產車間管理經驗。

(3)熟悉優特鋼、工模具鋼、特種合金的冶煉、成型、熱處理等相關工藝。

(4)有優特鋼、工模具鋼、特種合金等技術研發相關工作。

(5)特別優秀者可適當放寬條件。

(三)崗位職責

1.研發首席專家

(1)負責公司高端工程機械用鋼、汽車用鋼、齒輪鋼、(新)能源用鋼、工模具鋼等優特鋼棒線材產品的市場定位、研發選題、生產轉化、人才培養，完成公司優特鋼科技創新戰略任務指標。

(2)負責公司優特鋼重點研發產品的市場競爭力提升及市場開拓;指導研究院、生產現場、市場等團隊完成新產品開發與轉化。

(3)負責協助用戶解決材料使用過程相關問題。

(4)負責公司優特鋼重點研發產品的二方認證技術支持工作。

2.研發資深工程師

(1)負責重點優特鋼產品研發和核心技術的研發創新工作，帶領研究院、生產現場、市場等團隊完成新產品開發與轉化。

(2)負責技術難題攻關，指導解決材料研發、生產、使用過程相關問題。

(3)負責公司優重點特鋼研發產品的二、三方認證技術支持工作及市場開拓工作。

3.實驗室資深工程師

(1)設備管理：負責實驗室設備的購置、維護、保養和更新，確保設備正常運轉和安全使用。

(2)安全管理：制定實驗室安全管理制度和操作規程，組織安全培訓和演練，確保實驗室安全。

(3)環境管理：負責實驗室衛生、通風、照明、溫度、濕度等方面的管理，確保環境符合要求。

(4)資源管理：負責實驗室場地、儀器設備、耗材、文獻資料等的管理，確保資源合理利用。

(5)能力提升：負責指導公司取制樣、檢化驗各限制環節的改進、檢驗能力的提升。

(6)項目管理：負責實驗室項目的申報、執行、驗收等管理，確保項目順利完成。

(7)人員管理：負責實驗室人員的招聘、培訓、考核等管理，確保人員素質和能力符合要求。

4.中試車間高級工程師

(1)負責協助研究院根據研發方向進行試制路線的制定。

(2)負責真空感應爐、軋機設備安全生產責任制，及操作、維護、檢修規程、應急處理預案等制度制定。

(3)負責中試車間生產線的安全、設備、工藝、現場等管理，設備的正常運轉和維護保養，具體包括：實驗開始前的設備準備;實驗中的設備操作;實驗后的清場和設備日常維護保養。

(4)負責中試車間所需原料、輔料、備品備件的采購計劃編制以及采購流程落實，保障正常的實驗項目開展。

(5)負責中試階段實驗結果分析，提出生產工藝改進、產品質量提升、成本管控等相關建議。

(6)根據中試階段實驗要求，編制相關質量控制計劃、崗位工作標準。

(7)建立內部管理流程，使用數據分析評價手段，提高中試車間內部管理效率和效果。

(8)完善體系、標準建設，發揮中試車間平臺示范作用。

三、薪酬待遇

采用基薪+績效模式，績效指標、薪資面談。

四、招聘程序

組織程序按照個人報名、資格審查、面試答辯、體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)個人報名

1.報名時間：2024年11月11日-2024年12月10日17:00時，截止后不接受咨詢及資料收取。

2.報名方式：登錄蕪湖人才網(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫在線簡歷，并通過在線簡歷的“相關證明附件”欄目上傳以下材料：

1.《蕪湖新興鑄管有限責任公司招聘登記表》(附件);

2.身份證、畢業證及學歷證書原件、復印件;

3.執業資格證書等相關證件的原件、復印件。

按照規范填寫后，請點擊以下鏈接投遞報名：

https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=2151

報名人員填寫的信息須與實際情況一致，凡弄虛作假一經查實，取消報名和聘用資格。

(二)資格審查

根據收到的在線報名簡歷進行篩選與資格審查，并擇優通知進行面試。收到面試通知的應聘者需攜帶以上證件的原件及復印件按照規定時間至我公司參與面試。

(三)面試答辯

面試采取結構化面試的形式，主要測試應聘者的綜合素質、專業水平、實踐能力以及適崗程度等方面內容。

(四)體檢

擬錄用人員體檢由公司統一組織進行。

(五)公示和聘用

擬聘人員名單在蕪湖人才網(www.ahwhrcw.cn)公示5個工作日。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格。公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘用人員，辦理聘用手續。

新進人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的予以轉正;試用期間能夠證明招聘人員不符合聘用條件的，按照有關法規解除勞動合同，予以辭退。聘用人員待遇按公司有關規定執行。

五、聯系方式

公司地址：蕪湖市弋江區三山經濟開發區春洲路2號

報名咨詢電話：陳老師0553-5627252

招聘監督電話：0553-5627215

附件：蕪湖新興鑄管有限責任公司招聘登記表

蕪湖新興鑄管有限責任公司

2024年11月13日