2020年海恒集團校園招聘公告

合肥海恒投資控股集團公司成立于1993年12月，是國家級合肥經濟技術開發區國有獨資公司，隸屬合肥經開區國資委，注冊資本25.2億元。根據公司發展需要，現面向高校公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

二、招聘崗位

本次校園招聘崗位計劃共20名，其中集團總部7名、直管子公司13名。具體崗位、專業要求詳見附表1。

三、招聘對象

1.國(境)內“雙一流”建設高校本科及以上學歷的2020年度、2021年度統招全日制應屆畢業生;

2.國(境)外世界大學排名(排名主要以最新的：中國軟件世界大學學術排名、英國QS世界大學排名、英國泰晤士高等教育世界大學排名、美國U.S.News世界大學排名為準)前300名院校本科及以上學歷應屆畢業生，2020年7月至2021年6月畢業，取得國家教育部國外學歷學位認證。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，思想政治素質好，品行端正，有較強的事業心和責任感。

4.品學兼優，誠實守信，吃苦耐勞，身心健康，有較好

的人際溝通和語言文字表達能力，有較高的綜合素質和培養潛質。

5.本科生年齡25周歲及以下(1994年10月24日以后出生)，碩士研究生年齡30周歲及以下(1989年10月24日以后出生)，博士研究生年齡35周歲及以下(1984年10月24日之后出生)。

五、招聘程序及辦法

本次招聘按照報名、簡歷篩選、筆試、心理測試、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

本次招聘采取現場報名的形式，每位報考人員限報一個崗位，多報無效，不接受委托他人代為報名。

根據疫情防控要求及各高校招聘實際情況，擬計劃到合肥、北京、上海、南京、成都等城市的相關高校或專業人力資源服務機構開展現場宣講活動，具體時間安排將在合肥海恒投資控股集團公司官方網站(http://www.chinahaiheng.com)上及時發布，敬請關注!

現場報名須提供以下材料：

(1)《海恒集團2020年度校園招聘報名表》2份(用A4紙張正反雙面打印，“本人簽名”須手寫，其他內容均須打印)。《海恒集團2020年度校園招聘報名表》(見附件2)請登陸合肥海恒投資控股集團公司官方網站(http://www.chinahaiheng.com),下載并填寫;

(2)本人有效身份證件原件和復印件;

(3)畢業證書、學位證書原件和復印件(2021年畢業的應屆生可不提供);

(4)普通高校畢業生就業推薦表原件和復印件;

(5)成績單及相關證書原件和復印件(如校優秀學生干部榮譽證書、獎學金獲獎證書、英語等級證書等);

(6)近期免冠二寸照片2張。

(二)簡歷篩選

由合肥海恒投資控股集團公司對報名人員進行簡歷篩選，并及時進行電話通知;未通過簡歷篩選人員，不再另行通知。簡歷篩選通過人員，進入下一環節。

若簡歷篩選通過人員與崗位招聘計劃數之比不足3：1或崗位無人報名的，則取消該崗位的招聘。

報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過簡歷篩選但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試等資格。

(三)筆試

1.簡歷篩選通過人員與該崗位招聘計劃數之比達到5:1即進行筆試。若簡歷篩選通過人員與該崗位招聘計劃數之比達到3:1但未達到5:1的，則簡歷篩選通過人員直接進入下一環節，具體情況視最終報名情況另行通知，后續招聘程序環節也相應調整，請各位考生持續關注合肥海恒投資控股集團公司官方網站(http://www.chinahaiheng.com)。

2.筆試時間及地點另行通知，筆試采取閉卷形式進行，筆試滿分為100分，主要考察考生的基礎綜合素質水平。筆試成績設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

3.筆試成績在筆試結束后10個工作日內在合肥海恒投資控股集團公司官方網站(http://www.chinahaiheng.com)進行公布。并依據最終筆試成績(保留至小數點后兩位)從高分到低分按1:3比例確定進入下一環節人員名單(不足規定比例的，按實際人數確定)。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環節。

(四)心理測試

符合條件的考生進入心理測試環節。此環節采用線上測試方式進行，并根據測試結果設置阻擋線80分，未達到阻擋線的考生，不得進入下一環節。達到心理測試阻擋線的考生，依據筆試成績(保留小數點后兩位)，從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。

若因參加心理測試人員未達到阻擋線或考生自愿放棄心理測試環節而導致不足1:3比例的，則依據筆試成績從高分到低分進行等額遞補，遞補次數不超過2次。若遞補后經過測試仍不足1:3比例的，則以實際人數確定。

若崗位未取消但取消筆試環節的，則以達到心理測試阻擋線的實際報名考生人數確定面試入圍人員。

(五)面試

1.考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，視為自動放棄，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.本次面試采用結構化面試方式，面試成績滿分100分，成績現場公布，面試成績保留至小數點后兩位。

3.面試時間、地點及相關事宜以面試通知書為準。

4、為保證招聘質量，本次面試設置最低分數線，面試成績低于70分的不得進入下一環節。

(六)成績合成

1.按照筆試成績與面試成績4:6比例合成考生總成績并并在合肥海恒投資控股集團公司官方網站(http://www.chinahaiheng.com)上公示。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。

2.按崗位計劃數1:1的比例，根據考生合成成績從高分到低分依次確定進入體檢、考察人員(若出現合成成績并列的情況，按面試成績從高分到低分確定;若面試成績并列，則重新組織面試，以第二次面試成績高的人員進入體檢和考察程序)。

3.若崗位取消筆試環節的，則面試成績即為最終合成成績，并根據面試成績，從高分到低分，按1︰1的比例等額確定進入體檢考察人員(若面試成績并列，則重新組織面試，以第二次面試成績高的人員進入體檢和考察程序)。

(七)體檢和考察

1. 體檢參照公務員體檢標準執行，體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3.若出現因考生放棄體檢或體檢、考察不合格而出現缺額的情況，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終合成成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次(若出現最終成績并列的，按面試成績高低決定取舍)。

(八)公示和聘用

1.體檢和考察均合格的人員確定為擬聘人員，名單在合肥經濟技術開發區管理委員會官方網站(http://hetda.hefei.gov.cn/)、合肥海恒投資控股集團(http://www.chinahaiheng.com)公司官方網站上公示，接受社會監督，公示期為7天。

2.對公示期間反映有問題并經查實影響錄用的，報經有關部門批準，取消聘用資格，所空名額遞補一次。

3.對公示期滿無異議的人員，按《勞動合同法》相關規定，與所聘單位簽訂勞動合同。

4.試用期自愿離職或試用期滿考核不合格者解除勞動關系，由此出現的崗位空缺不再遞補。

六、聘用待遇

正式聘用后，聘用人員按照所聘單位同崗位人員待遇執行，按規定辦理社會保險和住房公積金。

七、其他

1、報考人員須對提交材料的真實性負責。凡隱瞞或提供虛假情況，或在應聘時和聘用期間弄虛作假的，一經查實，即取消資格，必要時追究相關責任。

2、報名資料恕不退還，本單位承諾對報考人員所提供的所有信息保密。

3、合肥海恒投資控股集團公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4、其他

咨詢電話：0551-63876255

附件1：海恒集團2020年度校園招聘崗位計劃表

附件2：海恒集團2020年度校園招聘報名表

合肥海恒投資控股集團公司

2020年10月23日