2024年合肥肥西縣數字化建設發展有限責任公司及下屬子公司工作人員招聘公告(第一批)

肥西縣數字化建設發展有限責任公司(網址：www.fxszgs.com)，2021年5月經肥西縣委縣政府批準成立，并于2021年11月分別組建了軟件類和傳媒類全資子公司。作為全縣數字化建設項目的實施平臺，公司致力于服務全縣數字基礎、數字政府、數字經濟、數字社會、數字文化等數字化建設任務。公司根據業務發展需要，面向社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。

2.按照德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方法。

二、招聘人數及崗位

本次招聘人數為7人，分別為縣數字公司綜合部行政人員崗(101)、綜合部信息化人員崗(102)、軟件產品經理(103)、信息化項目經理(104)、運維項目經理(105)各1名，子公司綜合部工作人員崗(201)、資深網絡安全工程師(202)各1名。具體要求詳見附件。

三、報考條件

1.遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，有良好的政治修為和職業素養;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守憲法和法律;

4.適應崗位要求的身體條件和其他條件。

崗位表中的“35周歲以下”為“1988年9月1日以后出生”。工作經歷要求，截止時間為2024年9月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人;

3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關、監察機關刑事偵查或者紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的人員;

6.具有個人不良信用記錄的，被人民法院列為失信被執行人的;

7.法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘程序為網上公示、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用。具體程序如下：

(一)網上報名及資格初審

1.報名方式：采用網絡報名的方式進行。

2.報名網址：考生登錄新安人事考試網(www.xinanpta.cn/project/detail?id=207)報名。

3.報名時間：2024年9月25日8:00-2024年10月14日10:00。

4.提交報考申請。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格。

5.報考人員報名后24小時至2024年10月15日12:00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。審核不合格的可以在資格初審截止前改報其他崗位。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假，提供虛假材料，不符合招聘條件者，隨時取消相關資格。每位報考人員限報一個崗位，并需使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。如網上資格初審通過，請于10月15日20:00前通過網上報名系統按規定繳納筆試費用，筆試費用45元/科。逾期視為自動放棄報考。

6.報名繳費結束后，各崗位招聘人數與報名繳費人數比例不足1:5的，則取消或核減該崗位招聘計劃數。報考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為10月16日8:00-12:00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考者沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。考試費用自愿繳納，如因個人原因未能參加考試，不予退費。

7.完成網上繳費后，可于2024年10月16日14:00-10月18日24:00通過新安人事考試網(www.xinanpta.cn)自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試內容為綜合知識和各崗位對應的專業知識，滿分100分。設置筆試成績最低分數線60分，依據筆試成績(保留至小數點后兩位)從高分到低分按各崗位招聘人數相應比例確定進入資格復審人員。

2.筆試結果按最高1:10的比例確定進入面試資格復審人員。出現末位成績并列的，并列者同時進入資格復審。

3.本次筆試形式為線下筆試，筆試地點計劃安排在安徽省合肥市，具體相關事宜以準考證公布內容為準。

(三)資格復審及面試

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的信息進行審查，應聘人員需如實提供崗位報考材料原件，凡與報考資格條件要求不符、信息不符(簡歷履歷)或不能按規定提供證件材料、不在規定時間內接受資格復審的，考試成績視為無效。由此出現人選缺額的，原則上依照考試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復審時間、地點及相關事宜另行通知。資格復審合格的報考人員，現場繳納面試費用80元/人，領取面試通知書。

(四)面試

1.面試主要考察應聘者與崗位相適應的專業能力、崗位意識、勝任能力、實際操作能力和綜合能力等。面試成績現場公布(保留小數點后兩位，第三位四舍五入)。設定面試成績最低分數線為75分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

2.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故未能按時參加面試的，取消其面試資格。

(五)體檢和考察

筆試成績和面試成績按照4:6合成為最終成績，按照最終成績從高到低順序等額確定背景調查和體檢環節人選，若出現成績并列的，按面試成績高低取舍。

公司委托新安人才網對入圍人員進行背景調查并組織體檢，體檢費用自理。如候選人背景調查或體檢不合格，或主動放棄的，由用人單位決定是否遞補。

根據《關于進一步完善失信約束制度 構建誠信建設長效機制的實施意見》(皖辦發〔2021〕14號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察視為不合格。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員，在新安人才網上公示3天。對公示期間舉報反映的問題，經查證屬實的，取消資格。

五、聘用手續及待遇

1.本次招聘人員實行勞動合同管理，聘用人員與報考單位簽訂聘用合同，按照國家法律規定享受職工保險待遇;薪資福利按照肥西縣數字化建設發展有限責任公司及其子公司有關薪酬制度執行。

2.聘用人員實行試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

3.聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業單位人員須辭去原公務員及事業編制，社會招聘人員理順保險等相關手續。否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。

4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加考試的考生進行備選登記。如出現人員空缺，由用人單位決定是否遞補。如遞補則依據相關程序，在該批次考試中按考生合成成績從高分到低分的原則擇優補充，遞補有效期設置為一年，從錄用公告公示時間起計算。

六、應聘須知

1.應聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責，若在資格審查、背景調查等環節發現弄虛作假，將取消其考試或錄用資格，已錄用的解除勞動關系。

2.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

3.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4.每名應聘者限報1個崗位，請勿重復投遞簡歷。

5.招聘期間將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

6.本次招聘不指定復習參考教材和培訓機構。

政策咨詢電話：18705514212 劉女士

監督舉報電話：0551-68841189(縣紀委監委)

肥西縣數字化建設發展有限責任公司

2024年9月25日

附件1：肥西縣數字化建設發展有限責任公司及下屬子公司2024年工作人員招聘招聘崗位(第一批).docx