2020年宣城廣德市從全市優秀村(社區)“兩委”干部中公開選聘鄉鎮事業單位工作人員公告

2020-10-19 21:52:36閱讀()廣德市先鋒網

為進一步激發全市村(社區)“兩委”干部干事創業熱情，增強抓黨建促鄉村振興的內生動力，擬從全市優秀村(社區)“兩委”干部中公開選聘4名鄉鎮事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)基本條件

1、理想信念堅定，宗旨觀念強，認真貫徹執行黨的路線方針政策，具有一定的政治理論素質。

2、熟悉基層黨務、政務、事務工作，有知識、有見識、思路寬、辦法多，懂經營、會管理、有能力，能夠團結帶領黨員群眾共同致富;善于運用民主、法律、示范和服務的方法做群眾工作，妥善處理矛盾，維護和諧穩定;在推動鄉村振興、爭創全國文明城市、發展村級集體經濟、為民便民服務等方面實績突出。

3、品行端正，熱愛基層，樂于奉獻，具有良好的思想作風和工作作風，群眾公認度高。

(二)資格條件

本次共選聘4人，面向全市優秀村(社區)黨組織書記和優秀村(社區)“兩委”干部分別選聘2人。

1、面向優秀村(社區)黨組織書記選聘鄉鎮事業單位工作人員的資格條件為：

(1)連續任現職2年以上且目前在任的村(社區)黨組織書記。

(2)所在村(社區)2018年以來村級工作綜合目標考核連續居本鄉鎮前50%(逢小數點進1)。

(3)年齡在48周歲及以下(以公告發布之日起計)。

(4)具有大專及以上學歷(含大專在讀)，身體健康。

2、面向優秀村(社區)“兩委”干部選聘鄉鎮事業單位工作人員的資格條件為：

(1)中共黨員，連續任村(社區)“兩委”職務3年以上，目前在任且被聘任為村級專職工作者。

(2)所在村(社區)2018年以來村級工作綜合目標考核連續居本鄉鎮前50%(逢小數點進1)。

(3)年齡在40周歲及以下(以公告發布之日起計)。

(4)具有大專及以上學歷(含大專在讀)，身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受到刑事處罰的;任職期間本村(社區)發生重大責任事件的;本人受處分不宜報考的;有廣德市村和社區“兩委”換屆候選人資格條件“七不能、七不宜”情形的;有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

二、選聘程序和辦法

(一)報名和資格審查

1、報名時間：2020年10月20日—2020年10月22日(工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2、報名地點：廣德市委組織部組織一科(市行政便民服務中心8樓)。

3、報名程序：符合報考條件人員向鄉鎮黨委或太極洞風景區黨工委提出個人申請，各鄉鎮黨委和太極洞風景區黨工委根據報考資格條件，廣泛征求本地“兩代表一委員”、群眾代表和紀委監委、綜治、公安、三資、衛健、信訪、應急管理、環保等職能部門的意見，經黨(工)委集體研究后由黨(工)委填寫《廣德市2020年從全市優秀村(社區)“兩委”干部中公開選聘鄉鎮事業單位工作人員報名表》(見附件)，根據報名時間，由鄉鎮安排專人陪同報考人員攜帶本人有效身份證、畢業證、任職(村級“兩委”職務及專職化職務)文件原件及復印件、經由黨(工)委蓋章的報名表(正反打印一式三份)及其電子版、近期同底正面免冠一寸藍底彩色照片5張及其電子版(jpg格式)到市委組織部組織一科報名。

4、資格審查：由市面向村(社區)“兩委”干部公開選聘鄉鎮事業單位人員工作領導小組辦公室會同相關單位，對照條件和相關規定，對報考人員進行資格審查并反饋審查結果。同時，資格審查貫穿選聘工作始終，如報考人員在選聘過程中被發現不符合規定條件的，即取消其選聘資格。

(二)筆試、面試和體檢

1、筆試內容為公共基礎知識與基層工作能力實務，試卷滿分為100分。主要包括黨的路線方針政策、法律基礎常識、基本黨務知識、農業農村知識、我市中心工作等。

2、面試人選根據選聘計劃數，在同類別達線人員中依筆試成績從高到低按2:1的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名報考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結構化面試方式進行。重點測試應試人員解決基層工作實際問題的能力。面試成績總分為100分，由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績，成績當場公布。

面試后，筆試成績與面試成績按1:1的比例，以百分制合成考試總成績，并按總成績從高分到低分等額確定體檢人選，若最后一名綜合得分出現等分，則依次比較筆試、面試成績，成績高者確定為體檢人選。

3、體檢工作由市面向村(社區)“兩委”干部公開選聘鄉鎮事業單位人員工作領導小組統一組織實施，體檢合格人選缺額的，可按規定在同類別面試人員中按總成績依次等額遞補，體檢合格后，方可確定為考察人選。

(三)考察

考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察人選缺額的，可按規定依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不超過兩次。

(四)市委常委會議研究決定

根據考察情況，向市委常委會議報告，研究確定擬聘用人選。

(五)公示和聘用