2024年淮南淮河能源控股集團機關(guān)部門及相關(guān)單位公開招聘啟事

根據(jù)集團公司總部職能部門、服務(wù)支持機構(gòu)、二級公司缺員情況，經(jīng)研究，決定面向集團公司內(nèi)外部進行公開招聘。具體情況如下：

一、招聘崗位

(一)集團辦公室6人：秘書崗4人、綜合聯(lián)絡(luò)崗2人。

(二)人力資源部4人：組織發(fā)展崗2人、人才發(fā)展崗1人、人力資源配置崗1人。

(三)工會(團委)機關(guān)1人：財務(wù)資產(chǎn)崗1人。

(四)安全監(jiān)管部5人：安全監(jiān)察崗(防突)2人、安全監(jiān)察崗(地質(zhì)防治水)1人、安全監(jiān)察崗(監(jiān)測監(jiān)控)1人、安全監(jiān)察崗(安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化)1人。

(五)生產(chǎn)技術(shù)部4人：調(diào)度崗4人。

(六)通防地質(zhì)部4人：一通三防崗3人，防治水崗1人。

(七)機電運輸部1人：供電管理崗1人。

(八)戰(zhàn)略投資部2人：投資發(fā)展崗1人、工程管理崗1人。

(九)財務(wù)部1人：預(yù)算管理崗1人。

(十)經(jīng)營管理部2人：資產(chǎn)運營崗1人、流程優(yōu)化崗1人。

(十一)風(fēng)險管理部2人：法務(wù)合規(guī)崗2人。

(十二)資源環(huán)保部1人：節(jié)能減排管理崗1人。

(十三)煤炭銷售中心4人：計質(zhì)計量抽查操作工4人。

(十四)員工保障服務(wù)中心1人：員工招聘崗1人。

(十五)信息管理服務(wù)中心6人：信息技術(shù)崗(機電)1人、軟件開發(fā)崗(應(yīng)用軟件)2人、軟件開發(fā)崗(UI美工設(shè)計)1人、軟件開發(fā)崗(數(shù)據(jù)開發(fā))2人。

(十六)審計評價中心4人：綜合審計崗1人、工程審計崗1人、項目后評價崗1人、績效評價確認崗1人。

(十七)工程服務(wù)中心7人：機電安裝工程管理崗1人、招標(biāo)管理崗2人、機電安裝造價崗1人、礦建造價崗2人、合同管理(法律顧問)崗1人。

(十八)財務(wù)共享中心1人：數(shù)據(jù)管理崗1人。

(十九)工程院10人：平安瓦斯公司項目部通風(fēng)技術(shù)服務(wù)崗1人、地質(zhì)技術(shù)服務(wù)崗1人、經(jīng)營考核崗1人;平安開誠公司質(zhì)量檢驗崗1人、售前支持崗1人、售后服務(wù)崗1人、模具鉗工1人、設(shè)備調(diào)試工1人;興科計量公司質(zhì)量管理崗1人、采制樣工1人。

(二十)健康產(chǎn)業(yè)集團11人：超聲醫(yī)師1人、心電圖醫(yī)師1人、臨床藥師1人、呼吸內(nèi)科醫(yī)師1人、檢驗科檢驗技師1人、職業(yè)衛(wèi)生檢驗師2人、胃腸鏡護士1人、船舶駕駛工3人。

(二十一)財務(wù)公司1人：業(yè)務(wù)審計崗1人。

二、招聘范圍

本次內(nèi)部招聘崗位面向集團公司在冊在崗員工，社會化招聘崗位集團公司內(nèi)部符合條件的也可報名;通過集團公司公開招聘到新崗位不滿三年的不得報名，受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理影響期未滿的不得報名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔自律。忠誠企業(yè)，作風(fēng)扎實，思維開放，有創(chuàng)新精神，工作積極主動。

2.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)理論知識、工作業(yè)務(wù)能力，身心健康。

3.報名人員年齡、學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)歷等基本條件按《淮河能源控股集團員工招聘管理暫行辦法》(淮能控股〔2020〕45號)規(guī)定執(zhí)行。

4.各專業(yè)序列崗位基本任職資格條件須符合《關(guān)于印發(fā)淮河能源控股集團專業(yè)序列崗位聘用管理辦法的通知》(淮能控股發(fā)〔2021〕52號)規(guī)定。

(二)除具備上述基本條件外，其他任職資格條件詳見招聘崗位任職資格要求(見附件)。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員通過淮河能源綜合集成平臺應(yīng)用中心員工保障信息平臺中的人才招聘個人端或皖事通APP端進行報名(報名人員要動態(tài)關(guān)注平臺招聘進程)。報名時間為發(fā)布之日起至9月6日止。

(二)資格審查。根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報名情況等，確定入圍筆試人員并電話或短信通知。

(三)本次招聘委托第三方人力資源公司組織筆試和面試，具體事宜另行通知。

五、相關(guān)說明

(一)招聘期間，將通過手機短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請確保手機號碼、聯(lián)系郵箱正確無誤，并保持手機通信暢通。

(二)應(yīng)聘者對申請資料信息的真實性負責(zé)。如與事實不符，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘及錄用資格。

(三)每人限報一個崗位，重復(fù)多報無效并取消應(yīng)聘資格。

六、聯(lián)系方式

電話：0554-7624571，0554-7624909

說明：

一、關(guān)于資格條件。應(yīng)聘專業(yè)序列各層級崗位需滿足以下基本條件之一，招聘崗位有個性化要求的按招聘崗位設(shè)定的資格條件執(zhí)行。

1.高級主管P4：現(xiàn)在M2或P4及以上層級崗位。

2.主管P3：現(xiàn)在M1或P3及以上層級崗位。

3.專員P2：現(xiàn)在P2及以上層級崗位。

4.P4、P3、P2及以下：P1及以上層級專業(yè)或管理序列崗位均可報名。

二、關(guān)于崗位層級。本次招聘不涉及崗位晉升，個人層級高于招聘崗位層級的，錄用后按招聘崗位層級聘任。

三、關(guān)于年齡要求。35周歲及以下為1989年1月1日(含)之后出生，40周歲及以下為1984年1月1日(含)之后出生，以此類推。

2024年8月30日