2024年蚌埠技師學院(蚌埠科技工程學校)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關規(guī)定和要求，現就蚌埠技師學院(蚌埠科技工程學校)2024年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一規(guī)范、分工負責。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘編制內工作人員18名(詳見附件)。招聘崗位計劃等信息同時在蚌埠市人力資源和社會保障局網站、蚌埠技師學院(蚌埠科技工程學校)網站、蚌埠人事考試網上服務大廳統一發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為具備國家承認的大學本科及以上學歷并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件(詳見附件)。

本次公開招聘人員計劃表中的“35周歲及以下”為“1988年8月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

公開招聘按筆試和面試相結合的方法進行，具體程序為：報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)網上報名和資格初審

1.報名方式及時間。報考人員登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)報名。統一報名時間為2024年9月2日9：00至9月7日17：00，逾期不再補報。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2.報名需錄入的信息。報考人員登錄報名網站進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫相關信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)、招聘崗位要求的其他條件材料，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

3.查詢資格初審結果。報考人員報名后(指“提交審核”)，于9月8日12:00之前登錄報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不得改報其他崗位;尚未審核或未通過資格初審的可在9月8日17:00前改報。

4.通過資格初審的報考人員，應于9月9日17：00前登錄報名網站按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

5.根據安徽省財政廳、安徽省物價局財綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

6.崗位取消、核減和改報。為確保新進人員質量，公開招聘確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，相應核減或取消崗位招聘數。

被取消招聘崗位的報考人員，可于9月10日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位。對于改報的報考人員，于9月10日16:00前完成資格初審。

因比例不足而被取消崗位，沒有改報其他崗位的報考人員，可在報名結束后退回所收取的費用。

7.網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于9月13日9:00至9月15日8:30前登錄報名網站下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科。兩科滿分均為150分。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)A類為準。

2.筆試時間:2024年9月15日，《職業(yè)能力傾向測驗》08:30～10:00;《綜合應用能力》10:00～12:00。考試地點等相關事宜詳見準考證。

3.“服務基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于9月17日工作時間(上午08:30-11:30,下午14：30-17：00),將相關證明材料報蚌埠技師學院(蚌埠科技工程學校)組織人事處(蚌埠市淮上區(qū)雙墩路1199號,聯系電話:0552-3125950)申報加分事宜，逾期不予受理。對經審核符合加分條件的人員，在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績每門增加2分。

4.設定筆試最低控制合格分數為兩科筆試成績150分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分的，取消進入面試資格。

5.筆試成績公布。報考人員可登錄報名網站查詢個人筆試成績。

(三)資格復審

筆試成績按《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》各占50%比例合成。

筆試成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5。

根據崗位招聘計劃數，依筆試成績從高到低按3:1的比例確定各崗位參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規(guī)定的時間和地點參加現場資格復審。

資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。經資格復審不合格或未按時參加現場資格復審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。若出現遞補人員筆試成績并列的，一并確定為參加資格復審人選。

資格復審時，報考人員應提供報名資格審查表、本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、筆試準考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等材料的原件和復印件(審核原件，留存復印件)。

機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供由所在單位、行政主管部門和人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報考意見。

資格復審合格人員交納面試費。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試費按每人80元標準收取。

資格復審合格人員現場發(fā)放面試通知書。

(四)面試

面試采取無生上課加答辯形式，時長20分鐘(無生上課15分鐘、答辯5分鐘)，面試滿分100分。設定面試最低合格分數線為60分，面試成績達不到最低分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。面試具體時間、地點詳見面試通知書。

(五)成績合成

考試總成績按筆試成績折算成百分制后與面試成績分別占40%和60%進行合成，即：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。合成成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(六)體檢與考察

1.根據報考人員總成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象(若總成績并列，則依次以面試成績、筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、綜合應用能力成績?yōu)橐罁瑥母叻值降头执_定)。

2.體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢及復檢費用由報考人員自理。

3.體檢合格者，進入考察程序。考察內容主要包括考察對象的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，做到全面、客觀、公平，并據實寫出考察材料。根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

4.對體檢、考察出現缺額的，按照規(guī)定程序組織實施遞補。在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分等額遞補，體檢、考察遞補各不超過一次(若總成績并列，則依次以面試成績、筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、綜合應用能力成績?yōu)橐罁瑥母叻值降头执_定)。

(七)公示與聘用。體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，將在蚌埠市人力資源和社會保障局網站、蚌埠技師學院(蚌埠科技工程學校)網站進行公示，公示時間為7天。公示期滿，對公示無異議的人員或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定程序辦理報批相關手續(xù)。公示后不再遞補。對違反招聘相關規(guī)定或未能在規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、招聘監(jiān)督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組對招聘全過程進行監(jiān)督，蚌埠技師學院紀委全程配合。對違反人事考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴肅處理。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

六、相關事宜

1.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關事宜均在蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠技師學院(蚌埠科技工程學校)官網發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關系的，在規(guī)定的時間內，須與原用人單位解除合同關系，否則由此而產生的全部后果由考生本人自行承擔。

3.政策咨詢電話：0552-3125950(蚌埠技師學院組織人事處)。

4.監(jiān)督舉報電話：0552-3110232(蚌埠市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)、0552-3125632(蚌埠市人社局事業(yè)單位人事管理科)

5.網上報名技術咨詢電話：0552-2056037(蚌埠市人事考試中心)

附件：蚌埠技師學院(蚌埠科技工程學校)2024年公開招聘工作人員計劃表

蚌埠技師學院(蚌埠科技工程學校)

2024年8月26日