2024年合肥金太陽能源科技股份有限公司招聘公告

合肥金太陽能源科技股份有限公司(新三板掛牌企業(yè)，證券簡(jiǎn)稱：金太陽;證券代碼：835513)，由合肥市建設(shè)投資控股(集團(tuán))有限公司控股，于2010年12月30日成立的國有股份公司，現(xiàn)注冊(cè)資本9.79億元。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括大中型光伏并網(wǎng)電站、小型并(離)網(wǎng)光伏發(fā)電系統(tǒng)、光伏建筑一體化等項(xiàng)目的勘測(cè)設(shè)計(jì)、施工安裝、工程總承包服務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理以及系統(tǒng)集成、技術(shù)咨詢等。

根據(jù)工作需要，決定公開招聘2024年應(yīng)屆畢業(yè)生2名,具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘的原則。

(二)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘人員基本要求

(一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德操守，勤勉敬業(yè)，品行端正，廉潔自律。

(二)身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(四)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(五)具有下列情況之一者不予錄取：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的;

4.曾受過刑事處罰和被開除公職、受到黨紀(jì)處分期限未滿的以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查，尚未作出最終結(jié)論的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內(nèi)的;

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的;

8.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式, 通過合肥市國資委網(wǎng)站、合肥市建投集團(tuán)網(wǎng)站、合肥金太陽能源科技股份有限公司網(wǎng)站、智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘者登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。

投遞網(wǎng)址：https://hfjty.zhaopin.com

四、招聘流程

(一)資格審查

根據(jù)招聘條件、崗位任職要求和簡(jiǎn)歷投遞情況，擇優(yōu)確定筆試入圍人員，未入圍應(yīng)聘者不再通知。資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即無條件取消應(yīng)聘或錄用資格。

(二)筆試面試

筆試采取閉卷形式，滿分100分。考試內(nèi)容為崗位職責(zé)所需專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。

面試依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位招聘人數(shù)1:8比例確定入圍人員(最后一名如有多位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試;如招聘崗位人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例未達(dá)1:8，則參加筆試人員全部進(jìn)入面試);筆試面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以短信通知為準(zhǔn)。

(三)成績(jī)合成

筆試和面試按照4:6的比例計(jì)算最終合成成績(jī)，即筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)崗位需求人數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績(jī)，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定體檢、背調(diào)對(duì)象。如相同招聘崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，取面試成績(jī)高者入圍。

(四)體檢及背調(diào)

1.背景調(diào)查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。

2.背景調(diào)查合格后組織體檢，如入圍人員能提供國內(nèi)近三個(gè)月三甲醫(yī)院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。

3.如入圍人員背景調(diào)查或體檢不合格，或主動(dòng)放棄的，由公司視情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘。

(五)研究決定

根據(jù)最終合成成績(jī)、背景調(diào)查和體檢等情況，確定擬錄用人員，經(jīng)會(huì)議研究通過后進(jìn)行公示。

(六)公示及錄用

擬錄用人員名單將在智聯(lián)招聘網(wǎng)站公示3天，公示無異議后辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

五、薪資待遇

擬錄用人員經(jīng)試用期滿考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并享受本單位有關(guān)福利待遇。

六、相關(guān)說明

(一)工作地點(diǎn)：合肥市(包括所轄縣市)。

(二)任職要求中：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生25周歲及以下(1998年8月1日后出生)，畢業(yè)時(shí)間不晚于2024年7月31日。

(三)招聘期間將通過手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、合同簽訂等環(huán)節(jié)，視為主動(dòng)放棄。

(四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、面試情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

(五)招聘工作人員在履行職責(zé)時(shí)，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(六)本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，謝絕上門拜訪。

咨詢電話：0551-62796760

監(jiān)督電話：0551-62796753

附件：招聘崗位及任職要求.docx

合肥金太陽能源科技股份有限公司

2024年8月19日