2024年宿州泗縣定向培養鄉村教師分配公告

為認真做好我縣2024年定向培養鄉村教師分配工作，根據安徽省教育廳等四部門《關于定向培養鄉村教師的實施意見》(皖教師〔2016〕7號)等文件精神，結合我縣實際，現將泗縣2024年定向培養鄉村教師分配有關事宜公告如下：

一、分配原則

1.堅持公平、公正、公開原則;

2.堅持有編有崗、面向村小及教學點原則;

3.堅持兼顧就近方便原則。

二、分配人員

泗縣定向培養師范生2024年畢業且取得教師資格證人員;2023年畢業當年未取得教師資格現已取得教師資格證人員。

三、分配崗位

另行通知。

四、分配程序

1.報到

泗縣定向培養師范生2024年畢業且取得教師資格證人員和2023年畢業當年未取得教師資格現已取得教師資格證人員，請于2024年7月31日前，持本人畢業證書、教師資格證書、戶口本、身份證、在校表現相關佐證材料等原件及復印件一份到泗縣教體局四樓408室報到。

2.面試

泗縣定向培養師范生2024年畢業且取得教師資格證人員和2023年畢業當年未取得教師資格現已取得教師資格證人員，必須參加縣教體局統一組織的面試。

(1)面試時間、地點

另行通知。

(2)面試內容

現行小學二至四年級語文、數學、英語教材，自行選擇一學科一課時，現場撰寫教學設計，上課。專業測試滿分為100分，按測試得分的80%計入選崗成績中。專業測試采取無生上課方式進行，每名考生的專業測試時間不超過10分鐘。主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質、儀表舉止等。具體要求另行通知。

3.在校表現

在校學習期間綜合表現20分，其中，具有本科學歷1分，普通話1.5分(二級乙等0.5分、二級甲等1分、一級乙等及以上1.5分)，計算機或英語等級證書2分(初級1分、初級以上2分)，綜合榮譽5.5分(系級0.5分/次、校級1分/次，省級2分/次、省級以上3分/次)，畢業成績10分(全優10分、良好7分、合格5分、合格但有2門及以上補考學科3分)。

選崗成績=專業測試成績×80%+在校表現綜合得分。

4.選崗

選崗由縣教體局牽頭，縣委組織部、縣委編制，縣人社、縣財政部門共同組織，縣紀委監委全程監督。選崗時間、地點等相關事宜提前在泗縣人民政府網“通知公告”欄(https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html)公告。符合2024年分配條件的定向培養師范生，按選崗成績排名依次進行自主選擇鎮中心學校。凡是戶籍在黃圩鎮、大莊鎮、山頭鎮、草溝鎮定向培養師范生，在基本相同的條件下，優先選崗至戶籍所在鎮中心學校。

選崗結束后，由鎮中心學校根據工作需要，安排到村小、教學點任教。

因特殊原因無法參與面試的，由縣教體局在剩余崗位中分配到邊遠鎮村小任教。

選崗結果現場公布，并在泗縣人民政府網公示，時間不少于5個工作日。

五、聘用

由縣教體局將相關材料報縣委編辦、縣人社局，按程序辦理有關聘用和入編手續。聘用單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，任教服務期不少于6年，人員待遇按有關規定執行。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、有關要求

1.高度重視。定向培養鄉村教師是加強鄉村教師隊伍建設的重要舉措。各部門各學校要高度重視、協同配合、精心組織分配工作，確保定向培養鄉村教師分配工作平穩、順利、公正進行。

2.嚴明紀律。要嚴格執行省教育廳等四部門《關于定向培養鄉村教師的實施意見》有關規定。對以權謀私，弄虛作假，人為干擾分配工作造成不良影響的，給予相關責任人通報批評;情節嚴重的，按照管理權限給予相應的紀律處分。工作人員如有近親屬系當年定向培養師范畢業生，必須申請回避，不得參加分配等相關工作。

3.加強管理。2024年泗縣定向培養鄉村教師選崗后要按要求及時到校報到。定向培養師范生要自覺履行培養協議，堅守服務期合約。對未能履行協議規定的，除退還所享受的學費補償和國家助學貸款代償費用及繳納50%違約金外，取消其公辦教師身份，并記入個人誠信檔案。

七、溫馨提示

2024年泗縣定向培養鄉村教師分配各環節時間要求嚴格，后序各環節的相關信息均在泗縣人民政府網“通知公告”欄發布，不再另行通知。因考生本人不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、選崗聘用等環節的，責任自負。

本次面試不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦面試輔導班，不指定輔導用書。

咨詢電話：7020086(泗縣教體局)

監督電話：7018258(泗縣紀委監委駐泗縣教育體育局紀檢監察組)

7022674(泗縣教體局)

泗縣教育體育局

2024年7月29日